榆林人力资源管理师报名条件

榆林人力资源管理师报名条件

榆林市人力资源管理师考试是为了提高人力资源管理水平、完善人力资源管理制度,进一步促进经济和社会发展而设立的。以下是报名条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2.具有榆林市户籍或者连续缴纳税款2年以上并在榆林工作满2年的非本市户籍人员。

3.热爱人力资源管理工作,认真履行职责,无违纪违法行为,品行端正。

4.具有本科及以上学历,并取得与人力资源管理相关专业的毕业证书或学位证书。

5.具有2年以上人力资源管理工作经验。其中,高等院校本科及以上学历者初任职位为人力资源专员(含人力资源助理)的,从事本专业工作满1年即可报考;初任职位为人力资源主管(含人力资源经理)的,从事本专业工作满2年即可报考;初任职位为人力资源总监或以上的,从事人力资源管理工作满3年即可报考。

6.具有全日制法律、经济、管理、心理学、社会学、人力资源管理等相关专业教育来历的人员报考从业时间计算,专业教育履历方面,符合本人账户的可考虑专升本、成教、开放大学等非全日制本科硕士教育情形作为报考条件,具体以人力资源与社会保障部门的解读为准。

7.报考本科级人力资源管理师考试须参加专项培训,参培手续须在报名后一周内完成。

以上就是榆林市人力资源管理师考试的报名条件,希望广大考生按照要求进行报名,仔细备考,争取顺利通过考试。

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