计发月数，什么是计发月数

1，什么是计发月数

计发月数是发放养老金待遇水平的计划发放月数，退休人员规定50岁 55岁 60岁退休人员的计发月数分别是，195 ， 170，139，计发月数越大，响应的退休工资计算越底。

2，养老金发放中的国家规定计发月数

个人账户养老金计发月数就是养老金发放了几个月。它的计算方法是:参保人个人账户累计储存额除以其退休年龄所对应的计发月数=个人账户养老金，个人账户养老金+基础性养老金+过渡性养老金+过渡性调节金=每月领取养老金的总额。

不交养老金任何人都不能享有国家发放的基础养老金。

3，退休金计算器中计发月数 是什么意思

国家根据我国人口的平均寿命精算出，退休后人员的预其寿命，领取多少年工资　如男60周岁计发月数为139个月也就是说。139月/12月预计能领11年左右的养老金。用你的退休时个人账户养老金全部储存额除以计发月数就是你每月领取个人账户养老金，的金额

《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。你是提供了一些信息，但是没有涉及到参保地历年社平工资、您历年的缴费基数、个人账户本息合计，尤其是当地2012年度的社平工资很关键但又不可预测，所以是没有办法计算出具体的养老金的45年的工龄，应该会有较高的养老金的祝好

4，养老金计发月数是怠么回事？

奏是国家计划发放的2113养老金月数。50岁退休为5261195个月，约等于十六年三个月。410255岁退休为170个月，约等于十四年两个月。60岁退休为139个月，约等于十一年六个月。这只是计划发放，并不等1653于实际发放月数，符合社版保要求退休的人可终生享受养老金。但是在计算养老金发放和剩权余的时候，要用它结账。

参保人的个人账户，在计算退休费时，按照退休的年龄给予不同的计发月数，也就是说，把个人账户平均到规定的月数发放，退休年龄越大，计发月数越少，月领的个人账户养老金越多，退休年龄越小，计发月数越多，月领取的个人账户养老金越少。60周岁退休的人员，个人账户按照139个月平均发放，领取139个月之后参保人依然在世的，可以继续领取，如果没有领到139个月参保人死亡的，剩余的账户余额，可以作为遗产继承。

5，计发月数什么意思

会得到一个计发月数。指数化月平均缴费工资。那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资，保证你240个月领空，最后退休的时候。比如。比如，2001年你月交纳基数为2000。个人账户/，退休年龄为60岁：2000年当地月平均为1000。个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少，每年的指数都是2。本人退休年龄相对应的计发月数国家有一个统计，那么那一年的指数是2。但是个人账户还是有利息的。如果万一活得长了，还有240个月的长度计发月数简单讲是，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。如果你一直这么交，平均指数也是2;计发月数 就是每个月可以从个人账户领取的钱：男的平均寿命80岁，人的平均寿命（男女不同）。那么通常一个男的退休要领20*12=240个月的退休金。所以根据每年的利息，社保局就要从统筹基金里拿出钱来贴补了：发放了几个月。指数每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均

6，个人账户养老金计发月数是什么意思?,是根据什么算出来的啊?60...

个人养老金账户，发139个月，就是说，把你的个人账户里的钱，平均139个月，按月发给你，如果发放超出139个月，你依然健在，照常发放，如果发了没到139个月，人去世了，账户余额会作为遗产，由继承人或者指定受益人领取，139个月，是根据我们国家人口平均寿命和国家的支付能力综合计算出来的，

就是指你缴纳了养老保险多少个月，以及为你存入个人账户的金额有多少个月，后再按你个人账户的余额除以120后剩余的数发给你。这是构成养老保险金的一个重要组成部分。还过还有其他部分组成。以后就按这个数额发给你，直到参保人死亡，而不是超过了139个月就停发。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金主要由两部分组成（忽略过渡性养老金）： 个人养老金=个人账户养老金+基础养老金 ①个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 ②基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 因此，个人账户养老金仅仅是个人全部养老金的一部分，按照国家测算，其在个人养老金中的比例大约仅占40%左右，而养老金的主要部分则为基础养老金，基础养老金在个人养老金中所占的比例大约在60%左右。

7，公务员职业年金计发月数是什么意思

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金可分为两种基本模式，即db模式和dc模式。外籍公务员实行数据库模式。企业补充保险是企业年金。它主要是由db模式逐渐转变为dc模式。进入21世纪以来，直流模式已经超过了db模式。职业年金按筹资方式可分为现收现付型，基金积累型和部分积累型。公务员养老保险一般实行现收现付制。企业职工养老保险主要实行完全积累型。有些国家实行部分积累制。从企业年金的组织与管理模式来看，有以英美为代表的信托管理型、以保险公司为代表的契约管理型、以德国为代表的传统企业内部管理型等。扩展资料：《办法》规定，职业年金强制建立，发挥机关事业单位基本养老保险的补充作用，适用范围和缴费基数均与基本养老保险的相关规定一致，切实维护制度统一。实行单位和个人共同缴费，采取个人账户方式管理，个人账户资金随同工作变动转移，促进人员的合理流动；根据本人退休时的个人账户储存额确定待遇水平，缴费与待遇挂钩。社保经办机构负责职业年金的经办管理，不断提高管理服务水平，职业年金基金实行市场化投资运营，实现保值增值，政府部门加强监管，确保资金安全。参考资料来源：搜狗百科-国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知搜狗百科-职业年金

公务员只有月工资，第103个月工资是对1年工作评价后的嘉奖性质，1般为工资的前两项内容。如果年度考核为合格以上，可以发放103月奖金，多数在1000⑵000之间。没有财政发放的其他收入

职业年金计发月数，就是你退休后，你个人职业年金账户中的所有钱，按照多少各月给你发完，比如60岁退休计发月数是139月，发完以后，继续按照这个标准国家给你发，没有发完就去世，则个人账户余额可以基层。　　说的直白点，计发月数就是你多长时间能够把你个人交的钱拿回来。

8，个人账户养老金计发月数是怎么计算的

计发月数公式：其中：M为计发月数Yd为城镇人口平均预测寿命Yr为退休年龄i为未来年记账利率或投资收益率以60岁为例，全国第五次人口普查0岁的预期寿命为75.21岁，按照利率4%来计算，将相关参数带入后M=138.76，四舍五入后为139。扩展资料：使用方法计发月数的使用方法：根据退休时账户存储额和规定（约定）的去世时账户继承规则，除以退休时年龄对应的计发月数，计算按月发放的基本养老保险个人账户养老金、企业年金（职业年金）的年金待遇、商业保险的保险金。以基本养老保险个人账户养老金计算方法为例：假如某城镇企业职工退休时账户存储额为50000元，退休年龄为60岁，则根据2005年国发38号文查找对应计发月数为139，则个人账户养老金=50000/139=359.71元/月。参考资料来源：百度百科-计发月数

个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，登录当地的人力资源和社会保障局网站，查到“累计个人记账额”即是。个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。　　由上可知，个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。　　当然，具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询，或者登陆社保局网站，查看最新的养老保险政策，还可以拨打社保电话12333咨询。　　城市案例：杭州个人账户养老金计发月数　　根据《杭州市人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》（杭政[2007]1号）规定，个人账户养老金计发月数按下表执行：

一百二十个月，也就是假设人均活到七十岁，十年份成一百二十份。

个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。

计发月数不变啊，你退休延迟，他计发月数又不变

9，什么是个人账户养老金计发月数字

参保人的个人账户，在计算退休费时，按照退休的年龄给予不同的计发月数，也就是说，把个人账户平均到规定的月数发放，退休年龄越大，计发月数越少，月领的个人账户养老金越多，退休年龄越小，计发月数越多，月领取的个人账户养老金越少。60周岁退休的人员，个人账户按照139个月平均发放，领取139个月之后参保人依然在世的，可以继续领取，如果没有领到139个月参保人死亡的，剩余的账户余额，可以作为遗产继承。扩展资料：领取条件：参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残。由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。参考资料来源：百度百科-养老金

基本养老金待遇分为两部分：一是基础养老金，以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数，每缴费1年计发1个百分点，即缴费年限越长，待遇水平越高。二是个人账户养老金，累计历年个人缴费的本息，除以规定的计发月数。从国务院《决定》附件“个人账户养老金计发月数表”可以看出：同样年龄退休的，计发月数相同，所以缴费越多，待遇水平越高；而同样个人账户积累的，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高。 个人账户养老金计发月数：这是一个按照不同年龄计算出的一个基准数值，计算的依据是按照国家的平均寿命得出的。

参保人的个人账户，在计算退休费时，按照退休的年龄给予不同的计发月数，也就是说，把个人账户平均到规定的月数发放，退休年龄越大，计发月数越少，月领的个人账户养老金越多，退休年龄越小，计发月数越多，月领取的个人账户养老金越少。60周岁退休的人员，个人账户按照139个月平均发放，领取139个月之后参保人依然在世的，可以继续领取，如果没有领到139个月参保人死亡的，剩余的账户余额，可以作为遗产继承。