一般业务员提成是多少,业务员提成怎么算合理

　　现实生活很多企业都会设定销售部门，销售部门的业绩也是一个企业利润的重要来源之一，对于销售员工的工资一般都是按照底薪加提成的方式来计算的。底薪基本都是固定的，但此时对销售提成的计算就有点复杂了，那到底一般业务员提成是多少?业务员提成怎么算合理?我们一起在下文中进行了解。

　　一、一般业务员提成是多少

　　5%--15%不等。

　　1、一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法;

　　2、很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小;底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大;

　　3、比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的;印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系。

　　二、业务员提成怎么算合理

　　1、基础工业提成率应为2一3% 。

　　2、工业中间产品应为3- 4% 。

　　3、耐用消费品应为4一5% 。

　　4、非耐用消费品应为5- 6% 。

　　5、高级技术产品应为5一6% 。

　　互联网提成按照广告费的5 - 10%， 地区不同提成比例稍有区别。

　　附：

　　1、销售提成计算方法:

　　销售提成=销售利润-销售利润x60%(公司营业成本+公司营业税+公司利润)

　　2、销售利润的计算公式：

　　①销售系数= (合同额一费用总计)一基价;销售系数可分为三种1< 销售系数s1.5、1.5 <销售系数≤22<销售系数。< p="">

　　②低于基价的合同基准为:销售百分数=合同额+基价x100%2基本奖金产品基价内的1%。

　　三、业务员提成1.35高吗

　　业务员提成1.35是否高要看是在哪个行业的业务了。不同的行业，对于业务员来说，提成不同，有时会相差很大，还要看是一次性的还是有后续提成等。如房地产行业，1.35的提成可以算是比较高的了，由于房地产业务的交易金额通常都比较大，这样的提成比例已经相当高的了;再如电器销售的业务员的提成，这样的提成也算是比较好的，由于家电行业的利润已经越来越低，对于业务开发的成本也就逐渐增加，业务员的提成通常不到1。再如保险业务的长期寿险产品首佣提成就远高于1.35了。