吉林省教师招聘,吉林省教师招聘都考什么

吉林省教师招聘,吉林省教师招聘都考什么

1,吉林省教师招聘都考什么
1.2016年吉林省教师招聘考试都还没有开始,由于各地市招考时间不同,所以考试内容和考试时间也不同。2.一般教师招聘考试会考教育基础知识,但也有地市不考教育基础知识的,2015年长春、白城、延边、松原、四平教师招聘考试都涉及到通用知识知识可以参考去年考试内容进行提前复习准备。
2017年吉林省教师招聘考试各个地市都不一样所以考试内容也都是不一样的2016年各地市教师招聘考试4月份陆续开始招聘的可以根据2016年吉林省各地市招考情况进行参考进行提前的备考准备
您好,吉林教师招聘一般都考教育基础知识,教育基础知识包括教育学、心理学、教育相关法规、教学法。
2,吉林省人事考试中心吉林考试网职称外语考前辅导
你好,是的!此次吉林省职称外语考试考前培训辅导全权由吉林考试网职称外语考试培训中心举办。现在正在热招你,签约式培训,确保通过,不过还退还全部学费。 吉林考试网职称外语考试培训中心有关学位外语、职称外语考试培训,每年过关率都很高,...
吉林考试网职称外语考试培训中心还开设考前辅导班,我刚刚报完名,22日开课。保...定价 37.00元现场购买地点:长春市朝阳区政务中心大厦三楼311室人事考试培训中心 ...
大约是在2010年12月末。详情信息请及时关注吉林考试网职称外语考试培训中心 同时设有考前辅导保过班。
您好,中公教育为您服务。 您好,吉林省教师资格考试成绩查询您可以关注吉林教师考试网。这里有最新的教师考试招聘招考信息和相关考试的历年真题。更有相关的报名政策和辅导文章供你观看。你也可以登录中公教育折扣店查看相关的辅导书籍。这个是...
我同样也没查到,在吉林省人事网查询的时候,总是无法显示,想问问你问题解决了没有?
3,吉林省的教师招聘考试和教师资格证考试到底有什么区别
教师资格:教师从业证书的考试,是上岗必须有的证书,取得教师资格证不代表有工作。教师招聘:国办学校录取教师的考试,想成为国办校教师必须参加的考试。由教育部门统一组织考试,通过考试,分配到各学校。教师资格考试分为:笔试+面试笔试:中学考综合素质+教育知识与能力+学科小学考综合素质+教育教学知识与能力幼儿考综合素质+保教知识与能力;面试:中小学面试形式:5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩幼儿园面试形式:5分钟结构化面试+10分钟才艺展示+5分钟答辩教师招聘考试也分为笔试+面试。笔试:由于各个地市的考试时间和考试的内容都不同,建议是根据当地出的公告为准。一般会考教育基础知识或者是通用知识。面试:一般是招聘单位打电话或者是短信通知面试的形式,教师招聘的面试形式有:说课、试讲、答辩、面试结构化。
2017下半年吉林省教师资格考试的公告还没有出来,可以根据上半年考试公告进行备考。教师资格笔试单科成绩有效期为2年,考生笔试各科成绩合格并在有效期内的,方有资格参加面试报名。教师资格考试合格证明有效期为3年。在3年内容进行教师资格认定即可。认定通过了才能最终领取教师资格证。根据政策规定,同一自然年内,一个申请人只允许申请一种教师资格。若在当次申请认定期间已经注册申请过一种教师资格,则不能再注册申请另一种教师资格,需等到第二年再申请认定另一种教师资格。
简单点说教师资格证考试是一种资格认定考试,希望事教师职业(或者说参加教师招聘考试前体条件)必须获教师资格证。而教师招聘考试是招考单位发布简章并招人的考试,一般按照发布简章-报名-审核-笔试-面试-体检-录用入职的步骤进行。
区别大了, 教师资格证只是一个证件而已,你要去学校里教学就得再考教师招聘。
4,吉林教师招聘考试都考什么
您好,中公教育为您服务。您好,吉林省教师招聘考试的考试时间和考试内容都是各个地市自己制定的,没有规律性,只能是参考下之前的考试情况。吉林省教师招聘考试的考试内容大部分地市都会考的是:教育理论基础知识。吉林省松原市去年教师招聘考试的报名时间是:12月9-12日;领取准考证时间:12月26-27日;笔试时间:12月29日;面试时间:1月12日;考试内容为:通用知识+教育理论基础知识+专业知识。中小学教育理论知识考试范围主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、教育教学能力等;其中主要考查教育学、心理学、教育心理学。从各地历年考试来看,教育理论知识虽然考查范围广泛,但相对来说,教育学是重点考查的学科,案例分析题一般都考查的是教育学的知识。一般在只考查教育学、心理学和教育心理学的试卷中,教育学往往能占到半壁江山。您可以到中公教育淘宝图书折扣店中找到相应教师招聘考试的笔试辅导书籍。虽然松原教师招聘现在还没有出具体的公告,但是建议您现在就可以开始着手准备的,毕竟教师招聘考试的备考周期并没有很长,早作准备还是有好处的。具体的松原教师招聘公告您可以随时关注一下吉林教师考试网,只要是有公告的话,这个网站上就会第一时间通知的。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
您好,中公教育为您服务。您好,吉林省教师招聘考试的考试内容大部分都报考教育理论基础知识的。但是教师招聘的公告都是各个地市自己发布的,因为吉林省这几个地市的考试内容也是有差别的。有的地市在出教师招聘公告的时候还会要求考通用知识,有的还会考学科专业知识,有的地市甚至是通用知识,教育理论基础知识和学科专业知识都考的。基本上各个地市的教师招聘中都考的内容是教育理论基础知识。题型的话,教师岗一般是分客观题和主观题。如果是客观题的话,那么便是单项选择、多项选择和判断。如果有主观题的话,就还会有简答、教案设计和论述。因为题型要看各个地市的招考单位怎样决定的。如果您打算报考松原的教师岗位的话,那么您现在可以根据去年教师招聘的考试内容准备的。14年松原教师招聘公告暂时还没有公布,13年松原教师招聘的考试内容是:通用知识+教育理论基础知识+专业知识。您可以中公教育淘宝图书折扣店购买相应的教师招聘辅导图书,还有更多历年真题和全真模拟题与您共享。14年松原教师招聘公告您可以到吉林教师考试网中教师招聘考试资讯中查看。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
5,教师招聘70人部分含编大专可报

近期教师招聘汇总

符合条件的不要错过~

招聘单位

报名时间

自贡市教育局引进教师28人

12月19日-22日

攀枝花学院招聘教师13人

12月12日-21日

西南医科大学教师招聘29人

12月20日-2月18日

· 公告详情 ·

自 贡 市 贡 井 区 教 育 局

引进高层次人才和急需紧缺教师公告

1.引进人才范围

省内外所有符合引进条件的高校毕业生。

2.引进人才时间

2018年12月19日-22日。在四川师范大学集中考核所有列入引进人才计划,符合引进人才学科条件的2017年、2018年、2019 年普通全日制研究生和2019年普通全日制大专及以上学历应届毕业生(符合考核招聘条件的引进人才,可现场签定就业协议)。

引进人才程序方式

初选面试人员。2018年12月19日下午2:30分,初选评审组在四川师范大学学生活动中心(狮子山校区)接受学生投档(投档材料包括毕业院校就业推荐表、个人简历情况、学业成绩表以及其他证书或获奖情况),并对投档学生进行资格、条件初审,按初选人数与引进人才数不低于3:1的比例确定参加面试人员;当学生投档人数不足3:1时,投档学生全部进入面试,但面试成绩须达80分及以上按成绩签定就业协议。

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攀枝花学院2018年第七批

直接考核招聘高层次人才公告

本次招聘被录用人员均列入事业编制。招聘岗位见《攀枝花学院2018年第七批直接考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》,见附件1),人数13名。

(一)招聘方式

采取双向选择、直接考核的方式进行。

(二)招聘范围

2019年应届高校毕业生或符合《岗位和条件要求一览表》(附件1)岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中,2019年高校应届毕业生必须在2019年12月31日前取得岗位条件要求的学历、学位证书,并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前提供岗位条件要求的国家承认的学历、学位及职称(执业)资格等证书原件。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为应聘人员自动放弃。

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西南医科大学2019年3月编外招聘公告

招聘岗位和条件要求

详见《西南医科大学2019年3月编外招聘工作人员岗位和条件一览表》(见附件1)。

报名

本次招聘采用网络报名方式进行,不组织现场报名。报名网站为西南医科大学人事考试网站[网页链接],应聘者登录报名网站、注册账号,如实准确填写《西南医科大学2019年3月编外招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》),按要求上传相片,选择完全符合报考条件的岗位报名。每个应聘者限报一个岗位,多报无效。

报名时间为 2018年12月 20日9:00至2019年2月18日18:00

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教师资格证面试课程

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6,招1034人教师公招公告已更新

教师公招公告更新!

宜宾教师招聘689人!

(其他地区公告陆续更新中,小编会第一时间推送)

时间节点

报名时间:2018年11月5日-11月9日

笔试时间:2018年12月9日

考试科目:心理素质测评、教育公共基础、专业科目

公告正文

根据国家、省、市有关事业单位公开招聘工作人员的规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,宜宾市事业单位面向社会公开考试招聘工作人员,现将有关事项公告如下。

招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2019年普通高等教育全日制应届毕业生。其中,2019年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。

招聘单位及名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘,具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。

报名及网上缴费

本次招聘报名仅采取网络报名的方式进行,报名及网上缴费网站地址:“宜宾人事考试网”(网页链接)。

网络报名时间:2018年11月5日10:00至2018年11月9日17:00截止。

(一)报名

1.选择岗位。。

2.填报信息和上传照片。

3.网上审查。

缴费

打印准考证

网上报名和缴费成功的报考者,请于2018年12月4日上午10:00至12月8日期间登录“宜宾人事考试网”(网页链接)打印本人准考证,逾期不打印准考证而影响考试的,责任自负。

准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。

考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1. 笔试科目。笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。每科卷面满分100分。其中:

(1)《心理素质测评》是所有岗位必考科目。

(2)公共科目。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲),其余岗位公共科目考《公共知识》,具体详见《岗位表》。

(3)专业科目分类设置,具体考试科目详见《岗位表》。

考试范围以考试大纲为准,考试大纲公布在中国三江人才网或宜宾人事考试网资料下载栏里。

2. 笔试时间和地点:笔试时间为2018年12月9日(星期日),各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

笔试各科成绩于2018年12月26日在中国三江人才网或宜宾人事考试网上公布,报考者请自行登录网站查询。

考生如对本人成绩有疑问的,请在宜宾人事考试网下载并填写《考试成绩查分申请表》交宜宾市人事考试中心(宜宾市翠屏区大碑巷37号一楼办事大厅)查分。受理查分申请时间为2018年12月26日至27日12:00,逾期不受理。

(二)面试

需进行面试的岗位面试方式详见《岗位表》。

面试时间及地点

面试的时间、地点和要求详见面试通知单。

附件:1.宜宾市事业单位2018年第二次公开考试招聘工作人员岗位表 2.加分证明材料(式样)

(ps:以上为公告摘要,小伙伴们要认真阅读公告原文哦!)

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时间:10月18日,19:00-20:00

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往期回顾

● 2018下四川教师公招首发!

● 零经验小白,就考不上了吗?

● 教师招聘155人!有编制,应往届可报

● 招767人!含市属学校岗位

● 招聘教师85人!编制内,无笔试

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7,又出公告教师公招更新两个地区

嘀~教师公招公告持续更新

攀枝花、眉山教师招聘

(其他地区公告陆续更新中,小编会第一时间推送)

时间节点

地区

人数

报名时间

攀枝花

40

11月5日-9日

眉山

170

11月9日-15日

考试科目:教育公共基础

公告正文

攀枝花为例

招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和2019年应届高校毕业生。其中,2019年应届高校毕业生必须在2019年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证等证书;其他人员必须在报考前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证等证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予聘用或不予进入下一步招考环节,责任由本人自负。

报考岗位及名额

见《攀枝花市东区2018年下半年公开考试招聘中小学教师岗位情况表》(附件一)。

报名及资格初审

(一)网络报名

本次公开招聘报名采用网络报名的方式进行。

网络报名时间为:2018年11月5日9:00— 11月9日18:00,报名入口为:(网页链接),报名及资格初审程序如下:

1、选择岗位。

2、填报信息。

3、查询资格初审结果。

(二)确认缴费

经初审合格且照片质量合格的考生,须于2018年11月5日9:00— 11月11日24:00前登录报名网站进行确认缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的,视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

(三)开考比例及岗位调整

(四)打印准考证

报名成功并缴费的考生,请于2018年12月4日9:00—12月8日24:00期间登录(网页链接)打印本人准考证。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

考试和资格复审

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。

(一)笔试

1、笔试科目

笔试科目为《教育公共基础笔试》。内容见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(附件二)。考试时间为120分钟,满分100分。

2、笔试时间定为2018年12月9日,具体时间和考试地点详见《准考证》。

面试时间、地点见《面试通知书》。

3、面试科目及方式

面试科目

面试方式

面试分值

教师岗位(除体育、音乐、美术教师外)

讲微格课

100分

体育、音乐、美术教师岗位

讲微格课

100分,讲微格课成绩和专业技能测试成绩

专业技能测试

各占50%。

附件一: 攀枝花市东区2018年下半年公开考试招聘中小学教师岗位情况表。

附件二:四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲。

(ps:以上为公告摘要,小伙伴们要认真阅读公告原文哦!)

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时间:10月18日,19:00-20:30

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往期回顾

● 2018下四川教师公招首发!

● 招1034人!教师公招公告已更新

● 招387人!事业单位、企业、行政机关

● 零经验小白,就考不上了吗?

● 招聘教师85人!编制内,无笔试

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8,教师招聘207人有编制无笔试

铛铛铛,公告来啦~

德阳市教育局直属学校招聘72人

泸州市部分中小学赴西南大学招聘135人

德阳

1

编内教师岗位招聘72人

根据有关法规政策以及教育发展需要,我局直属学校编内教师岗位公开招聘教师72名(小学29名、中学41名、中职2名),现公告如下:

招聘对象

招聘对象具体以岗位表为准。本次公招总体面向以下对象:

(一)国内外各院校2019届毕业及已毕业研究生。

(二)国家教育部直属师范大学2019届公费师范毕业生。

(三)国内外各院校2019届普通高等教育全日制优秀本科毕业生。

招聘程序

(一)本次公招在德阳教育网dy-edu和德阳人事考试网dykszx发布公告,在德阳教育网发布后续信息。

(二)招聘组召开应聘者见面宣讲会,了解应聘者基本情况和就业意愿,听取应聘者相关意见。

(三)应聘者现场填表登记报名,招聘学校和应聘者沟通了解,专家组审查应聘者条件。此时交如下证件材料,其余条件的在资格条件终审时交。

1.报名登记表原件1份。

2.个人简历1份。

3.身份证原件。

4.学习材料。

5.获奖证书等材料复印件1份。

6.往届毕业研究生境外取得学位、学历,交教育部留学中心认证书原件、复印件各1份;2019届的2019年补。

(四)专家组对应聘者进行能力测试和讲课面试等,其学段学科见岗位表。

(五)招聘组多种方式了解应聘者品德表现及其他情况。

(六)招聘学校根据自身需求、应聘者意愿和面试等情况,招聘学校与应聘者择优订立毕业生就业协议书。

(七)凡签订了就业意向协议的2019届优秀大学本科毕业生,面试后需参加我市2019年举行的事业单位社会公招教育岗位的笔试,笔试事宜由拟聘学校通知(研究生、部属公费师范生、符合音乐、美术学科相关条件人员不参加)。各拟聘者笔试成绩必须达到当次我市事业单位社会公招的教育岗位的笔试总成绩最低分数线,方可进入体检;未达到笔试总成绩最低分数线者,按规定解除就业意向协议。笔试总成绩最低分数线,为当次社会公招全市教育岗位每科笔试成绩均大于0考生的平均笔试总成绩的70%。

日程安排

(一)四川师范大学

招聘会时间:2018年10月15日 10:00—16:00

招聘会地点:四川师范大学狮子山校区学生活动中心

(二)西华师范大学

1、宣讲会

时间:2018年10月16日 16:00—17:30

地点:西华师范大学华凤校区招生就业处

2、招聘会

时间:2018年10月17日 9:00—16:00

地点:西华师范大学华凤校区招生就业处

(三)西南大学

1、宣讲会

时间:2018年10月18日 19:00—20:30

地点:西南大学圆顶报告厅

2.招聘会

时间:2018年10月19日 9:00—16:00

地点:西南大学招生就业处

六、联系方式

联系人:江老师,联系电话:0838-2502610。

附件:

1、四川省德阳市教育局直属学校面向研究生和2019届公费师范毕业生、优秀大学本科毕业生公开招聘教师岗位需求表

2、德阳市市直属学校招聘编内教师报名登记表

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2

泸州

招聘教师135名

根据我市教育事业发展需要,按照事业单位公开考核招聘有关规定,泸州市教育局于2018年 10月12日组织部分中小学校赴西南大学公开考核招聘教师。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象:符合本公告及《2018年泸州市部分中小学校赴西南大学公开考核招聘教师信息表》(附件1)相应岗位条件的教育部直属师范大学2019年应届公费师范毕业生和全日制硕士研究生。

二、招聘时间:2018年10月12日下午2:30--5:30。

三、招聘方式:采取招聘单位直接面试考核签约的方式。

四、招聘地点:西南大学第八教学楼(此次招聘活动结束后,凡符合此公告考核招聘条件的,可与相关招聘单位联系,参加其考核招聘)。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

应聘人员准备相关证件及自荐资料到招聘单位处报名,招聘单位对报名人员进行资格审查,符合条件的人员参加面试考核。

(二)面试考核

招聘单位组织面试考核,根据面试考核情况确定拟签约招聘人选。

联系人及电话:联系人:刘老师,王老师。联系电话:0830-3193863。

附件:《2018年泸州市部分中小学校赴西南大学公开考核招聘教师信息表》

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9,应届可报考招聘393名中小学教师

公 告

为加快脱贫攻坚工作,根据《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)、四川省人力资源和社会保障厅《关于做好全省人社系统脱贫攻坚工作的意见》(川人社发〔2016〕26号)和广元市人民政府《关于加强教师队伍建设的实施意见》(广府发〔2013〕25号)、中共苍溪县委组织部等9部门《关于印发<苍溪县引才聚智推动创新创业的特殊支持办法(试行)>的通知》《关于深入开展苍溪籍在外优秀人才“归巢创业”行动的意见》等文件精神,经县委、县政府批准,决定在编制范围内公开引进393名急需紧缺中小学校教师,补充到苍溪中学等事业单位工作,现将有关事项公告如下。

一、引进原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,采取自愿报名,统一面试和考核的办法进行。

二、岗位设置

本次考核引进教师岗位共393名(含2019年计划数306名,2018年未完成计划数87名,见附件1)。其中:县城高中普通教师31名,苍溪职中专业教师10名,县城学校心理学教师2名、音乐教师2名、体育教师2名,陵江四小特教教师2名,农村中小学校教师344名。按照学科分类如下:

(一)县城高中文化课教师:31名

苍溪中学:11名(数学2名、英语3名、物理1名、化学1名、政治1名、历史1名、地理1名、信息技术1名)

城郊中学:9名(语文1名、数学1名、英语1名、物理3名、生物1名、政治1名、历史1名)

实验中学:4名(数学1名、化学1名、生物1名、历史1名)

苍溪职中:7名(语文3名、数学3名、历史1名)

(二)苍溪职中专业课教师:10名

职高财会1名、化学(植物病理检验)1名、汽车运用与维修1名、土木工程1名、动物医学1名、物联网技术1名、旅游管理1名、机械设计及自动化2名、应用物理1名。

(三)县城学校心理学、音乐、体育教师、特教教师:8名

城郊中学:1名(心理学)

陵江五小:2名(音乐1名、体育1名)

陵江镇中:1名(心理学)

陵江二小:2名(音乐1名、体育1名)

陵江四小:2名(特教)

(四)农村中小学校教师:344名

初中教师:107名(语文25名、数学31名、英语17名、物理13名、化学5名、道德与法制2名、历史4名、音乐1名、体育2名、美术6名、信息技术1名)

小学教师:237名(语文90名、数学95名、英语25名、音乐5名、体育11名、美术7名、信息技术2名、道德与法制1名、科学1名)

三、引进的对象、范围及基本条件

(一)引进对象及范围

研究生、公费师范生(本科生)、具有中级及以上职称的全日制师范类专业本科毕业的教师,全日制师范类专业本科毕业生(音、体、美教师岗位要求全日制本科及以上)。具体为:

1.县城高中文化课教师:研究生、公费师范生(本科)。

2.苍溪职中专业课教师、陵江四小特教教师、县城学校心理学教师:研究生、公费师范生(本科)、具有中级及以上职称的全日制本科毕业的教师。

3.县城学校音乐、体育教师:研究生、公费师范生(本科)、全日制本科毕业生、具有中级及以上职称的全日制本科毕业的教师。

4.乡镇中小学校教师:研究生、公费师范生(本科)、全日制师范类本科毕业生(音、体、美教师岗位要求全日制本科及以上)、具有中级及以上职称的全日制本科毕业的教师。

5.我县范围内在编人员不在本次引进范围内,县内特岗教师必须经学校同意,教科局审批终止协议后方可报考。

2019年毕业的报考者须在2019年7月31日前取得相应教师资格证(苍溪职中专业教师除外)、相应毕业证书等。未在规定时间内取得相应证书的,不予聘用,责任由报考者自负。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备下列条件:

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,服从组织安排。未参加国家禁止的组织及其活动。

(3)身体健康。

(4)本科毕业生报考年龄在28周岁及以下(1990年1月1日以后出生),研究生、具有中级职称的教师年龄在30周岁及以下(1988年1月1日以后出生),具有高级职称的教师年龄在35周岁及以下(1983年1月1日以后出生)。对地(市)级及以上名师,可适当放宽年龄限制。

2.具有下列情形之一者,不得报考:

(1)曾受过司法机关刑事处罚的;

(2)曾被开除公职、被辞退的;

(3)涉嫌违纪、违法正在接受审查的;

(4)受处分期间或者未满处分期限的;

(5)按照有关规定应当回避的;

(6)违反有关规定不适宜报考的。

四、报名及资格审查

(一)报名

报名方式及时间。本次公开考核招聘采用现场报名和网上报名方式进行,共设五个现场报名点。

时间

地点

1

2018年11月24日

9:00—17:00

成都市锦江区静安路5号四川师范大学狮子山校区第一运动场。

2

2018年11月29日

9:00—17:00

南充市顺庆区师大路1号西华师范大学招生就业处。

3

2018年11月30日

9:00—17:00

康定市姑咱镇文化路4号四川民族学院招生就业处。

4

2018年12月6日

9:00—17:00

绵阳师范学院高新校区知行楼313室。

5

2018年11月26日至

12月12日(上班时间)

苍溪县陵江镇江南干道二段110号苍溪县教育和科学技术局人事股。

网上报名人员登录苍溪县人民政府门户网站(网页链接)下载《2018-2019年苍溪县公开引进急需紧缺中小学教师报名信息表》(1寸免冠彩色近照扫描在表上),填好后将电子档发送至邮箱0839-5223126@163,邮件名称统一为“××(姓名)××(岗位)”。网上报名截止时间为2018年12月12日(报名信息表见附件2)。

2.岗位选报。凡符合报考条件的人员,报考县城中、小学校的,报名时要填报到单位、学段、学科;报考农村中小学教师岗位的,按所学专业只填报学段、学科(入闱后再按成绩顺序选择学校)。每人只能选报本次招聘的一个岗位。

3.报名资料。报名时须提供本人身份证原件、毕业证原件(2019年毕业的应届毕业生,须出具学校招就处或教务处的学籍证明)、教师资格证原件(2019年应届毕业生和职高专业教师岗位除外),并如实填报《2018-2019年苍溪县公开引进急需紧缺中小学教师报名信息表》,近期两寸同底免冠彩色照片两张;公费师范生还需提供相关合同。网上报名人员需将上述报名资料在12月12日前交苍溪县教科局人事股审核。

(二)资格审查

报名时只作资格初审,在聘用前还要进行资格复审,如发现填报资料和内容不真实、弄虚作假的将取消其报考资格(往届生必须在体检合格后、考察程序进行前,在规定时间内将档案转移至县人才交流中心,应届生必须在2019年8月10日前将本人学籍档案移交到苍溪县人才交流中心,并提交毕业证和教师资格证原件,没有及时移交档案无法进行资格审查的,作自动放弃处理)。资格审查贯穿引进的整个过程,发现不符合条件的,随时取消资格。

五、福利待遇

(一)引进教师占公办学校事业编制,工资由财政全额拔款支付。

(二)引进教师中全日制普通高校毕业的研究生或具有高级专业技术职务任职资格的人员,落户到我县工作并签订5年及以上工作合同的,按《苍溪县引才聚智推动创新创业的特殊支持办法(试行)》给予相应安家补助和工作补助。

六、引进方式

本次公开引进采用现场考核招聘方式进行,报名结束后,组织初审合格的考生进行现场考核。具体如下:

(一)现场考核方式

1.报考普通岗位人员的现场考核采取试教的方式进行。试教的时间为10分钟,采用百分制量化计分。

2.报考职高专业课岗位人员的现场考核,采取试教和技能测试的方式进行。现场考核总成绩=试教成绩 x 40% +技能测试成绩 x 60%。

3.试教内容由考生按所报考岗位自行准备。

4.试教成绩达到70分者为合格,低于70分者,不予引进。

(二)现场考核时间及地点

1.试教。12月15日资格审查及发放《试教通知书》,12月16日在苍溪县城学校统一进行试教。

2.报考苍溪职中专业课教师岗位的技能测试,同期在苍溪职中一并进行,技能测试由考核组分岗位对应聘人员进行考核计分。

本次引进整个现场考核全部结束后,根据岗位数和试教成绩由高到低确定体检、考察对象,并签订《苍溪县公开引进急需紧缺中小学教师协议书》。

七、成绩公布

考生考核成绩在苍溪县人民政府门户网站(网页链接)进行为期5个工作日的公示。

八、签约

应聘考生试教成绩公示无异议后,苍溪县教科局根据岗位数和试教成绩由高到低排序确定入闱人员名单,并通知入闱人员到指定地点签订《苍溪县公开引进急需紧缺中小学教师协议书》,签约时间和签约方式以通知为准,未按通知要求签订《苍溪县公开引进急需紧缺中小学教师协议书》的,视为自动放弃,苍溪县教科局将根据考生成绩排名顺序安排替补人员。每个签约考生缴纳签约诚意金5000元,如考生按规定时间与学校签订正式聘用合同,苍溪县教科局将退还应聘人员签约诚意金。

九、体检

(一)体检时间:以正式通知为准。

(二)体检地点:以正式通知为准。

(三)体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

(四)体检费用:由考生自理(约400元/人)。

(五)体检须知:检查前3日正常清淡饮食,勿饮酒、勿食含血性的食物。检查前1晚忌油腻饮食。体检前1天20:00后禁食、24:00后禁水,并于检查当日准时到达。体检当天,若女性考生在生理期,不适于生理期检查的项目待生理期结束后再予补检。体检不合格的人员可申请1次复检,在指定的另外一家国家二级甲等及以上综合性医院统一组织复检。

十、考察

根据现场考核成绩、体检结果等额确定考察人员名单。主要采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行。考察的主要内容为本人德能表现以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的,取消其资格,不予引进。

十一、公示

经体检、考察合格后,对拟聘用人员在苍溪县人民政府门户网站(网页链接)进行为期5个工作日的公示。

十二、聘用

对经体检、考察合格并公示无异议的人员,确定为拟聘对象,签订聘用合同书,按照有关规定办理聘用手续,执行国家事业单位人事管理及工资福利制度。引进人员须严格遵守合同约定的服务期限规定,一经聘用到岗工作以后,最低服务期限为5年(公费师范生按照有关政策执行),凡有违约行为,严格按照签订的《引进人才合同》处理。

十三、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的,按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

十四、政策咨询及监督电话

本公告中涉及的引进岗位、引进条件、报名、资格审查、现场考核考核、体检、政审等事宜,请向县委组织部、县人社局、县教科局咨询。未尽事宜,由县委组织部、县人社局、县教科局负责解释。

(一)政策咨询、资格审查电话(区号0839)

中共苍溪县委组织部:5223730

苍溪县人力资源和社会保障局:5220368

苍溪县教育和科学技术局:5223126

(二)监督电话(区号0839)

苍溪县纪委:5220437

苍溪县教育和科学技术局:5224663

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