福建中小学幼儿园教师公开招聘

福建省想要从事教师岗位工作的小伙伴们注意啦，2020年福建中小学幼儿园教师公开招聘了！下面是小编为大家准备的相关内容，大家赶快来了解一下吧。

各地在中小学幼儿园（含“特岗计划”）教师公开招聘工作中，要根据岗位需求，科学合理地设置招聘条件，不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。要按照人力资源社会保障部等七部门有关应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施文件的要求，在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得教师资格证书作为限制性条件。

艰苦边远地区县乡中小学幼儿园按照艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的有关规定，在坚持公开招聘基本制度的基础上，可以适当放宽年龄、学历、专业等招聘条件，拓宽招聘渠道；可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员(或者生源)招聘。其中，乡镇中小学幼儿园招聘本科以上高校毕业生、县中小学幼儿园招聘硕士以上高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘；可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。

安排教学进度，按照大纲要求备课并作好备课笔记，按时提交教务处检查；

课堂讲课，教授所在学科知识，在条件允许的情况下尽可能采取多媒体教学、电化教学等现代化教学手段，提高授课质量；

批改和讲解学生作业；

组织考试，选择或编写考卷，批改试卷并登记学生成绩；

做好辅导、答疑工作，安排好辅导时间和地点；

对学生进行个别辅导，必要的时候进行家访，指导学生形成健康的身体和心理素质；

积极参与课程建设和课程改革，参加教学研究，不断总结和改进教学方法，跟踪本学科理论和技术发展，并运用到教学过程中。

对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生；

依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记；

观察分析幼儿发展情况，认真填写观察记录；

管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作；

为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用；

积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究；

做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施。与家长共同配合，完成教育任务；

定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导；

负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作；

制作一些适合的力所能及的玩教具，同时负责保管本班幼儿的衣物和本班设备用具；

采取多种方式同家长加强联系，争取家长的配合，每期召开一次家长会，幼儿无故缺席、在园的表现情况要及时与家长联系，共同做好幼儿保健工作。