超市里为什么经常要招聘员工？

展全思梦 2025-11-07 18:36:25

超市里为什么经常要招聘员工？

超市工资低其一

累在其次，出来打工卖的就是力气。想挣钱就要付出劳动，烦是其三！

琳琅满目的货物，记条码搬上搬下。查日期，翻陈货也不算啥。最让人接受不了的是货没有地方摆，不摆还不行。

商场收了供货商货架钱，供货商的货物便源源不断运输进来，生怕对不起货架钱。有一百的货架位置塞进来二百的品种，造成了摆货困扰和厂库里的麻烦。都想利益最大化，员工成了劳动量最大化。

翻旧货放新货，新货成旧货。看到无处安放的货头疼。斩不断，理还乱。日复一日，磨去了人的耐性。终于受不了跑路。后来的新人无知者无畏，进来又是一遍轮回。

超市是服务行业里面工资最低的地方，而且还特别累，所以你看在那工作的基本都是大妈级的，偶尔几个年轻点的一般都是在卖化妆品柜台的，超市里的一般员工工资都不高，有超市自己的员工，也有是厂家的导购员，靠促销品牌商品拿提成工资的，超市自己的员工工资很低的，而且啥活都要做，所以流动性就比较大了，和部门领导关系处的还好的还做的久点，有的是做了累死还得不到认可的，就很快跑路了，超市里的普通员工文凭都不高，反正就是按部就班的做着千篇一律的工作，所以也有人做着就烦了，然后就跳槽走了，超市是流动性很大的地方，基本没多少人能坚持很长时间的，所以招人就比较频繁了。

工资不高，有的人就以超市为跳板，找到好地方了就走了。

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