云南冶金技工学校2023年重点招生计划

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云南冶金技工学校2023年重点招生计划

云南冶金高级技工学校是一所集技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等为一体的综合性高级技工学校，业务主管部门为云南省人力资源和社会保障厅，是政府主导、财政拨款的事业单位。

云南冶金高级技工学校始建于1978年，是云南省人力资源和社会保障厅直属的三所技工院校之一。经过40多年的发展，学校已建设成为集技工教育、职业培训、技能鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务等为一体的综合性高级技工学校。

云南冶金高级技工学校占地面积近500亩，目前在校生规模达到1.1万余人，现有汽车产业系、先进制造产业系、现代服务产业系、紫陶产业系四个专业系部，50余个专业(预备技师专业4个)，拥有1个国家级技能大师工作室，具有以30余名以国家级、省级技能大师为引领，以学校一体化教师为支撑的近百名“双师型”队伍，具有以国家级技术平台、上市公司为支撑的30余个实训基地，学生毕业“双证”率达98%，学生就业率保持在98%以上。

云南冶金高级技工学校招生专业：

01、数控加工(数控车工)、数控加工(数控铣工)、模具制造、焊接加工、机电设备安装与维修、机电一体化技术、3D打印技术、电气自动化设备安装与维修、工业自动化仪器仪表装配与维护、工业机器人应用与维护、电子技术运用、计算机网络应用、汽车驾驶、汽车维修、汽车钣金与涂装、汽车装饰与美容、汽车营销、工程机械运用与维修、现代物流、新能源汽车检测与维修、无人机应用技术、铁路客运服务、烹饪(中式烹饪)、烹饪(中西式面点)、饭店(酒店)服务、导游、美容美发与造型(美发)、美容美发与造型(美容)、物业管理、家政服务、保健按摩、护理(保育员、育婴员)、电子商务、会计、服装设计与制作、家具设计与制作、药品营销、幼儿教育(保育员)、保安、市场营销、消防工程技术、水利水电工程施工、化工工艺、有色金属冶炼、建筑施工、矿物开采与处理、煤矿技术(综合机械化采煤)、矿井通风与安全、化工分析与检验、煤化工、钢铁冶炼、种植、畜禽生产与疫病防治、陶瓷工艺、陶瓷美术。

就业保障：

01、学校始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”原则，积极构建“全员参与就业、全程指导就业、全方位实施就业”的毕业生就业服务体系，努力提高就业服务质量和就业服务水平。

02、学校专门设立“招生就业指导中心”负责学生就业工作，并承诺为学生提供终身就业服务，积极拓宽就业渠道，通过多方实现学生稳定就业。

03、无论学生通过哪种方式就业，学校提供跟踪服务，提供就业援助和帮助，确保每个学生能得到一个满意和较为满意的工作。

准军事化管理：

01、学校实行住宿制，如家住学校附近，需走读的同学需提出走读申请，签定走读协议，经学校教务处同意后，方可走读。

02、我校采取半封闭、准军事化管理，进出校门有严格的门卫制度，全面负责学校师生的安全。

03、学校实行班主任全面负责，全天候24小时教师值班制度，宿舍实行专人管理，早上7:00出早操，晚上19:00上晚自习，22:00查宿舍，22:30分熄灯。

04、学校长期聘请辖区派出所民警为学校法制副校长，协助学校做好安全保卫工作。

05、生活上培养学生养成良好的行为习惯，促进校园文化与工业文化的对接与融合。

06、拥有一支老、中、青结合，责任心强的教师队伍，对学生的学习与生活进行全面文化的管理，用教师的人格魅力去教育影响学生、培养学生向“德立身、技立业”方向全面发展。

奖励措施：

01、学校设立多种奖励办法，鼓励同学们在校期间认真钻研业务、苦练技能基本功、多方成才。

02、学校每学年都会在各班级评选三好学生、优秀学生、优秀学生干部、校园工作极积分子等10个奖项，学校将给予精神和物质奖励。

03、学校每年都举行的“冬季运动会”、“校园文化节”和“技能竞赛”等活动，鼓励学生积极参与，对在艺术节、技能节各项目中获奖的优秀选手给予精神奖励及一定的物质奖励。

04、学校每年还为学生提供一定比例的勤工俭学岗位，帮助困难家庭学生解决一定的生活问题。

05、通过这些奖励和帮助措施，不仅可以给学生一定的物质、经济奖励，更重要的是给广大学生树立了自信心，增加了他们的幸福感和成就感，在锻炼他们各方面综合能力的同时，也为学生今后的发展打下了坚实的基础。

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