以人为本德育优先 德才兼备争当就业排头兵

以人为本德育优先 德才兼备争当就业排头兵

面对中国铁路事业的蓬勃发展和大量铁路技术人才需求的趋势,如何培养好铁路人才越来越重要。成都铁路运输学校深刻认识到新型铁路人才的培养,不能停留在以往的传统模式上,要改革、要创新。就需要用现代化、科学化、生动化的教学模式,培育应用型、实用型、复合型的人才。

为此学院邀请了在铁路系统具有丰富工作经验的铁路专家团队指导教学课程的设置、教学大纲的编写和教学计划的执行,确保培养方向正确,教学内容实用。配备了系统、齐全、完善的教学实训设备,有力保障了学生的实习实训。采用了灵活教学的模式,调动学生学习热情,并针对生源特点,组织了全体教师开展教学方法大研讨,统一教学思路,提升教学质量。既抓理论教学,确保学生听得懂,也抓实习实训,确保学生学得会。

为了保障学生更好的就业,以后的人生道路走的更稳。学院在教学过程中始终要求将德育教育放在首位。通过队列训练、内务管理等军事化管理形式,敲击学生的灵魂,鞭挞学生的心灵,割裂学生以往懒散的生活习惯,锻炼学生的优秀意志品质。并通过心理健康教育、校园活动和积极参与班务管理等方式,培养学生的自我认知和自我管理能力。在德育教育的熏陶下,让每一名学生沿着正确的轨道成长,并练就过硬本领。只有这样学生在将来的就业竞争中才会处于优势地位,才会有更多的机会可以供自己选择。

为了使每名学生都能顺利走上对口岗位,实现稳定就业,学院在入学面试环节,严格设定录取标准,面试合格方可录取,保障所录取的学生均符合铁路部门的基本用人标准。并且不断拓宽就业渠道,布建就业网络,已与十二家铁路单位建立长期合作关系,确保学生就业渠道畅通。对已经就业的学生,做好就业跟踪服务,积极解决学生就业中遇到的问题。

学院在学生培养的过程中,始终坚持以人为本的理念,将德育教育贯穿始终,为系统培养了大量品德好、技术硬的德才兼备的优秀技术人才。这些德才兼备的毕业生,将会成为系统的建设者,也会成为学院流动的口碑,他们将以排头兵的姿态,为后来的学生拓宽道路,更让学院的就业率再创新高。

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