订单纷至沓来 上市公司春节招工稳岗生产忙
临近春节,福建厦门安井食品的厂区里到处是繁忙的景象,装卸工人正在紧张地搬运货物,冷链卡车等待装运。在浙江义乌,小商品城的大量订单急需完成。这是很多上市公司春节期间“忙着生产”的一个缩影。
面对潮水般的订单,很多企业忙着招聘员工,同时也在春节期间想尽办法让员工留在岗位上。“因为订单多,春节期间必须加班。我们为春节期间坚守岗位的员工制定了一系列激励政策,让大家在加紧生产的同时过个好年。”盛翔生物相关负责人表示。
订单高峰就业急。
1月20日,刚好赶上午饭时间,杭州余杭区博拓生物厂内,工人们陆续去食堂,运输车辆不时来来往往。整个工厂都很忙。
博拓生物在新冠肺炎从事抗原检测试剂盒的生产。受疫情影响,产品需求大幅增长,2021年公司业绩大幅提升。
“公司在春节期间推出了一系列加班补贴措施,试图让员工留在杭州过年。由于订单多,生产压力大。”博拓生物的一位工作人员告诉中国证券报记者,为了缓解用工荒,公司积极通过中介机构和劳动力市场招聘一些临时工。
事实上,很多制造企业正处于订单高峰期,需要招聘大量员工。
生产POCT快速诊断试剂的两家上市公司奥泰生物和许安生物,不仅通过中介公司招聘临时工,还向一些职业学校开放实习岗位。
与往年节后招聘不同,今年春节前夕,浙江多个地区开展网络招聘活动,采取余缺调剂、就业见习、市场化服务等多种形式,解决企业迫切的用工需求。
湖南上市公司兰斯科技面临着类似的情况。据兰斯科技相关负责人介绍,公司已经推出了2022年春节的招聘政策。对新进员工提供车费补贴和入职奖励,对成功推荐人入职的推荐人给予现金奖励。
留在稳定岗位“暖人心”
这是疫情下的第三个春节。从2021年12月开始,各地陆续出台政策,鼓励员工就地过年。中国证券报记者了解到,长沙高新区发布的《春节期间支持企业稳岗稳产促发展的若干措施》提出,向在长沙过年的省外员工每人发放1000元新年红包。同时,《办法》明确了组织文体活动、提供就业服务、鼓励企业分配福利、充分保障生产等措施。,根据企业需求,切实保障春节期间水、电、用工、物流等与衣食住行相关的公共服务要素,确保省外农民工留在长沙高新区“过上好日子”。
另外,为了让员工安心过年,很多公司都增加了现金补贴,准备了很多暖心的礼物。“除了按照国家规定三倍支付加班费,我们还为员工准备了新年红包,让我们在加班的同时也能过一个快乐的新年。”盛翔生物副总经理邓忠平说。
陈波已经在安井食品工作了11年。他告诉记者,公司订单多,工作忙,准备响应政府号召留在厦门过年。“公司也给了我们很多好处。留在厦门过年的可以收到米、油、洗发水、沐浴露等礼物。”
在大云(三门)快递电子商务总部基地,50%的员工来自浙江以外。为了保证春节期间快递的正常运转,公司不仅支付三倍的工资,还为留下来过年的员工准备了每天100元的新年红包。浙江省外的大部分员工都选择了留守值班,公司安排了150人值班,保证快递及时中转。
真爱家园秘书长胡杰告诉记者,公司为每位留在义乌过年的员工准备了“大礼包”,包括从除夕到大年初五每天每人150元的餐费补助,以及免费送回家的价值300元的年货大礼包。
胡杰说,在符合防疫条例要求的前提下,公司还安排了年夜饭、篮球赛、看电影、春节座谈会等丰富的活动。对于员工家属和子女留在义乌过年的困难群众,公司还准备了价值500元的家庭大礼包,包括保健品、学习用品、生活用品等。
全力以赴工作。
“今年以来,我感觉订单明显增加了。”在奥泰生物工厂门口,一位正在现场指挥装卸的员工告诉记者,最近一个月加班的时间明显比以前多了,感觉总是拿不完的货。
除了检测试剂厂家,春节临近,食品上市公司也到了最忙的旺季。在安井食品位于福建厦门的工厂,中国证券报记者看到,几辆冷链货车正等待出货,几名装卸工人正在紧张搬运货物。在浙江义乌,小商品城旗下的多家酒店也在忙碌着。大量的预熟食品订单需要紧急完成,员工正在努力工作。
“从2021年第四季度开始,预制蔬菜订单明显增加,单笔订单金额比较大。酒店在保证人员充足的基础上,近两年配备了各种标准化的机器设备,大大提高了食品输出的效率。”小商品城党委副书记包华说。
安井食品秘书长陈亮告诉记者,除了正常的招聘和旺季招聘,各大车间都在满负荷运转,应对传统旺季。与往年相比,今年对预制蔬菜的需求增长更加突出。他表示,主营业务为预制菜的上市公司供应链公司发展势头良好,去年四季度以来订单量大幅增长。此外,该公司今年春节前推出的预制蔬菜礼包在市场上很受欢迎。目前工厂正在全力生产,希望春节期间能及时发货。
胡杰告诉记者,从去年第四季度开始,在海外疫情和航运困难的背景下,公司产品在主要市场的销售相对稳定,订单按进度正常交付。(记者杨方圆)
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