投简历之后和hr沟通该说什么呢?如何礼貌询问需要的信息？

　　在全新的科技时代里面，我们求职已经无需跑各种各样的人才市场，只需要制作一份电子版的简历，发送给BOSS们即可，在各大APP上，可以实现人才和HR可以直接交流，不过不少人却不知道如何沟通，为此错失了良机，本期我们就来聊一下投简历之后和hr沟通该说什么呢?如何礼貌询问需要的信息?

　　一、投简历之后和hr沟通该说什么呢?

　　1、获得电话通知

　　电话通知一般是面试的第一步，在这个环节中，求职者要注意以下几点：

　　第一，当求职者接到HR电话时，请确保在相对安静的环境下完成通话，保证通话顺利，避免“听不清”或者“听错”。

　　如果求职者恰好在地铁上或者很嘈杂的街上，要么快速走到安静的角落，要么跟HR诚恳说明情况，要求对方5分钟之后再联系。

　　第二，不要在电话中表现出“我想不起来这家公司了”，要让HR觉得你很珍惜这次机会。

　　第三，确认清楚公司名称，岗位名称，产品线名称，请对方给自己发邮件，将面试时间、岗位描述和办公地点发过来。

　　2、接到面试通知邮件

　　邮件通知一般是面试的第二步，在这个环节，求职者要注意以下几点：

　　求职者需要把应聘公司和应聘岗位分析清楚。确认一下，工作内容是不是你喜欢的?你是否愿意去做这样一份工作?

　　3、面试当天

　　在面试当天，求职者在面试前、面试中和面试后，都有一些需要注意的事项：

　　第一，面试提前10分钟到就好，千万不要提前太早到。

　　第二，可以找前台小姐姐咨询面试官情况。

　　很多公司要求面试者填表格，求职者可以借着填表的机会跟前台美眉聊几句，简单了解面试官的情况。

　　第三，在面试中要真诚地沟通，面试结束后真心感谢。

　　第四，如果在面试中相谈甚欢的话，可以索要面试官的名片或者微信。

　　二、投简历之后如何礼貌询问HR自己需要的信息

　　最基本的要求是礼貌，以“您好”、“请问”来开启对话绝对不会犯错。可以询问一下面试时间、面试内容等。

　　然后是进阶要求，根据公司文化、应聘岗位、对方朋友圈的信息(年龄、兴趣爱好、性格等)来找话题拉近关系。如果年龄比较相近/是老乡/有共同爱好等，可以轻松随意一些。

　　最高境界是能做到自然、亲切地“套话”，旁敲侧击地了解公司真实情况、工资待遇、发展空间等。本菜鸟尚未接触过这一境界，没办法给出更多内容。