河南这家资产规模达230亿元的国企，公开招聘高层次专业人才

大河报·大河财立方记者 徐姣

日前，三门峡市城市建设集团有限公司发布招聘公告，面向全国公开招聘高层次专业人才10~12名，岗位涉及综合管理岗、财务管理岗、运营管理岗、项目管理岗、工程管理岗。

按照招聘要求，应聘者年龄应在0周岁及以下（出生年月在1982年1月1日以后）；“双一流”大学全日制本科，或硕士研究生及以上学历，在国（境）外经国家教育部门认证的同等次学历。

此外，还需在党政机关担任副科级及以上职务满三年或在大中型企业担任中层副职及以上职务满三年；具有大中型以上项目建设、管理、运营经验，且有一定工作业绩的大中型项目管理人才。

据悉，三门峡市城市建设集团有限公司是由三门峡市委、市政府于2021年发起设立的国有大型企业，注册资本10亿元，资产规模230亿元，

报名时间截至5月13日18:00。应聘人员最多可选择两个岗位进行报名。

三门峡市城市建设集团有限公司2022年公开招聘专业人才公告

河南省三门峡市是华夏文明发祥地之一，位于河南省西部，豫晋陕三省交界黄河金三角地区。现辖２区（湖滨区、陕州区）、2市（灵宝市、义马市）、２县（卢氏县、渑池县），及1个经济开发区、1个城乡一体化示范区，总面积10496平方公里，享有“文化圣地”、“黄河明珠”和“天鹅之城”美誉。

三门峡市城市建设集团有限公司（以下简称“市城建集团”）是由市委、市政府于2021年发起设立的国有大型企业，注册资本10亿元，资产规模230亿元，内设综合保障部、规划发展部、城市建设部、运营管理部、商业开发部等5个部门。作为专业的城市运营商，主要负责三门峡主城区公共工程项目建设、基础设施建设、土地开发整理、产业园区建设等项目的投融资、建设及后期运营。根据市城建集团发展需求，拟面向全国公开招聘高层次专业人才10—12名。现将有关事项公告如下：

招聘岗位

综合管理岗、财务管理岗、运营管理岗、项目管理岗、工程管理岗。

报名者应当具备以下条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，无不良行为记录，有良好的职业素养；

（二）“双一流”大学全日制本科，或硕士研究生及以上学历，在国（境）外经国家教育部门认证的同等次学历；

（三）年龄40周岁及以下（出生年月在1982年1月1日以后）；

（四）在党政机关担任副科级及以上职务满三年或在大中型企业担任中层副职及以上职务满三年；

（五）具有大中型以上项目建设、管理、运营经验，且有一定工作业绩的大中型项目管理人才。其中，综合管理岗应具备较强的人力资源、社会保障、行政管理等相关专业知识；财务管理岗应具备财务管理、财务核算、国家财税等相关专业知识；运营管理岗应具备前期筹备、整体运营、市场经营等较强的经营能力；项目管理岗应具备土木工程、园林绿化、市政基础设施建设等工程类相关专业知识；工程管理岗应具备工程管理、土木工程、工民建等建筑工程相关专业知识，熟悉图纸、国家有关规范，具有较强的协调及指挥能力；

（六）具有良好的职业道德和心理素质，较强的事业心和责任感；具备较强的协调能力、判断力、风险意识和风险管理能力；

（七）具有相关专业职（执）业资格或中级及以上职称者优先。

有下列情形之一者，不得报名

（一）受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（二）党政机关、人民团体、事业单位报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的；

（三）个人征信报告具有不良信用记录的；

（四）企业报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的；由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

招聘流程

发布公告报名资格审查面试综合考察体检公示及聘用。

报名须知

（一）报名时间

2022年4月25日8:00至5月13日18:00

（二）报名方式

采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员最多可选择两个岗位进行报名，本次招聘报名条件、报名所需资料以及报名登记表可登录招聘专用邮箱（smxscjjtzp＠163，密码：Aa123456）下载相应附件。资料汇总后须以文件压缩包形式发送至指定邮箱（smxscjjtbgs@163），邮件主题请务必以“姓名+应聘职位+联系电话”命名，否则视为未报名成功。

（三）资格审查

按照报名资格条件对应聘人员填报的报名资料进行资格审查，在符合条件的人员中择优筛选。资格审查工作贯穿招聘录用全过程，在招聘各环节发现报名者不符合报名资格条件的，一经发现按规定取消其报名资格或者录用资格。

（四）面试

面试具体时间、地点及有关事项通过三门峡市城市建设集团有限公司微信公众号予以公布，或以电话方式另行通知。

（五）综合考察

根据面试成绩，按照1:2的比例确定考察对象。考察组根据实际情况采取适当方式对考察人员进行综合考察。

（六）体检

对考察合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或不参加体检而出现缺额的可按序进行递补。

（七）公示与聘用

根据面试、综合考察、体检情况，经党委研究择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在市城建集团微信公众号进行公示。公示结果无异议后，拟聘用人员应于10个工作日内到岗，按照有关规定办理聘用手续。薪酬福利待遇按照河南省内同行业相应岗位市场化工资标准执行。

咨询时间：8：00—12：00；14：30—18：00

咨询电话：0398-2988668

王先生：15729025566

尤女士：15603980006

编辑丨徐姣