深圳教师招聘遭遇冷场,年薪15万却无人问津,原因真的很现实

深圳教师招聘遭遇冷场,年薪15万却无人问津,原因真的很现实

每年的师范类专业都是热门专业,吸引大批学生报考,与之而来的就是师范生数量持续增加,就业门槛也是一提再提,再加上大批非师范生也来“分一杯羹”,也让师范生就业形势并不乐观。

教育是国之根本,教师也与学生的成长息息相关,而当学生遇到认真负责任的教师,那也是一件“幸事”,再加上教育行业的诸多变化,对教师的各方面要求也严格规范了许多。

深圳的教育资源相当丰富,师资力量更是不俗,每年都会引进大批优质的名校毕业生,清北毕业生也不在少数,只不过2022年深圳教师招聘却遭遇了冷场,年薪15万却无人问津,不复往日的辉煌,这究竟是何原因?

深圳教师招聘遭遇冷场,年薪15万却无人问津,不复往日辉煌

深圳某中学曾招聘教师,学历清一色的清北名校硕博生,还有海外名校生等,连本科生都比较少见,可见竞争有多么激烈了,也让人纷纷感叹:连考老师都这么卷了吗?

名校师范生毕业后,自然更倾向报考大城市的教师岗位,但深圳某中学招聘教师,却不乏有大量的非师范生的身影,而这也侧面反映出深圳的教育资源有多么出色了。

只不过,2022年的深圳教师招聘却遭遇了“滑铁卢”,报考人数少不说,甚至有的部分岗位还出现了无人报考的情况,不复往日的辉煌,而且很多岗位都是报名人数和拟聘人数相等的情况,其实背后原因真的很现实。

以往的深圳教师年薪高达30万元左右,很多名校高材生都是被“高薪”吸引过来的,但网传深圳教师被大幅度降薪,年薪仅在15万元左右,虽说比很多三四线小城市的教师薪资要高出不少,但要知道深圳的消费水平和物价,也是一般人承受不起的。

再加上教师还需要安家落户、子女教育以及车贷房贷等,累积在一起也是笔不菲的数目,而年薪15万若是在三四线小城市尚且能维持温饱,但在大城市却只在“下游位置”。

而清北等名校毕业生,凭借自身的高学历,自然拥有更多的选择机会,而不是将所有希望都寄托在教师岗位上,而深圳教师招聘遭遇冷场,年薪15万却无人问津,原因真的很现实了,毕竟教师也需要“养家糊口”,也需要“恰饭”,若是薪资没能满足期望的话,那自然也会不复往日的辉煌了。

深圳教师招聘遭遇“滑铁卢”,原因真的太现实,师范生也需透过现象看本质

薪资待遇是衡量一个岗位的重要依据之一,也决定着大学生未来的生活“幸福值”。若是待遇较低的话,那很可能也会影响到下一代的子女教育,所以也不难理解为何深圳教师招聘会遭到冷场了。

发展前景也是大学生衡量岗位的重要依据,毕竟教师编制属于“一个萝卜一个坑”的性质,再加上教师评职称的难度也比较高,还需要“熬资历”等,所以师范生也要权衡清楚利弊,尽量选择更适合自己的城市报考。

其实在笔者看来,教师编制固然很像是“围城”,里面的人想出去,外面的人却想要进来,但适合自己的才是最好的,师范生也要保持教育的初心,积极且乐观的报考教师编制,争取成为理想中的人民教师!

教师编制难度居高不下,师范生除了提升学历外,怎样成为一线城市的教师?

很多人都认为教师是“金饭碗”岗位,但其实很多地区都实行了“县管校聘”的政策,而这也意味着部分教师直属于“合同工”,再加上一线城市教育资源丰富,人员变动也比较大,所以师范生想要立足也并非易事。

学历越高越吃香,学历是就业时的“敲门砖”,但出色的教学能力才是师范生就业的基础,所以师范生想要在同等条件下,获得更高的优势和待遇,那自身的综合能力也要很出色,而且对待教育行业的初心也不能忘。

一线城市的教师编制竞争激烈,光有学历是远远不够的,师范生也要具备足够多的基层教学经验,为自己的履历增加“含金量”,所以师范生也可以通过支教、特岗教师等,获得更多的教学经验与能力,并在努力的过程中让自己具备足够的“闪光点”。

笔者寄语:深圳不论是经济、文化还是教育等诸多方面,都是毋庸置疑的,能够成为深圳的教师本身也是一件很优秀的事情,而不论是招聘遭遇冷场还是爆满等,都对应聘者有着严格且规范的要求,所以大学生和师范生也要打起十二分的精神,正确的面对就业的挑战!

今日话题:你对深圳教师招聘遭遇冷场有什么看法?

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