叉车工，叉车工的工资一般是多少

展全思梦 2025-11-10 14:29:34

1，叉车工的工资一般是多少

4500元左右，如果算上加班费也在5000元，不高不低吧，反正叉车司机比一般普工要好点。

2，叉车叉车工工资怎么样

叉车工3000-5000元，铲车（装载机）司机4000-6000元。

您好，很高兴为您解答宿迁叉车工工资在3000到5000之间，看自己做得怎么样；希望回答对您有帮助！

3，叉车工工资多少

东莞叉车司机我没有去面试过不清楚那边的情况。至于深圳宝安那边的我还是比较了解，在那边一般都是直接招聘（工资高点）的比普工高，在2000到3000左右吧，而内招在1400左右。我进过富士康华为前者的工资在2600（底薪）加加班，华为在3000的底薪。不过是林德叉车，不是一般的司机可以搞的定的

4，车间里叉车工是干什么的出去工作的话月薪是多少

很多大型工场、商场仓库等，车间里装卸重物也需要叉车【车间叉车工】就是负责在仓库内装卸货物的一般要求必须有【操作证】无经验起步者薪资待遇【2至3千】元熟练工能再高些待遇其实一般，主要是学历要求不限

你好！车间里叉车工开的叉车和堆场的不同，出去工作没证没法上岗的。如有疑问，请追问。

5，新劳动法中叉车工算是什么类型的工种

新劳动法中叉车工算一般技术类型的工种，一般叉车工时需要有劳动部门颁发的叉车证的。　　叉车司机属于特种设备作业人员，不属于特殊工种。是特种设备作业人员，并不一定是特殊工种。特殊工种必须是：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身康工作的。

什么类型的工种不重要，除非你们要约定禁业限制条款，也就是违约金由于劳动合同法中承认的多重劳动关系这一概念，所以劳务关系正在被弱化，只要原单位将你们的合同挂靠到劳务公司这一程序合法，你就应该和该劳务公司签订劳动合同，该劳务公司与你原单位签订劳务派遣协议，你与原国企就没有什么关系了，他们只是负担你的加班费、安全保护还有培训等辅助事项。你应该看看你原先与该国企签订的劳动合同，期限至什么时候，如果合同没有终止，用人单位是不能单方随意更改的。

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技术工再看看别人怎么说的。

技术工种

6，请问叉车工这行怎么样

有技术在哪都好混主要看你操作技术怎么样干活要麻利好看摆放货物要整齐给人感觉就是一看就佩服的我现在在一家私企有5年经验带的徒弟不下15多个了吧月工资现在在3200元没有休班

那要看你进什么样的公司了，要是能进像宝钢，和上纲五厂的话那就好混了啊。

开叉车工资待遇怎么样，这是每个开始想从事叉车工行业的人都想了解的问题。或问朋友，或上网百度一下，随着近些年经济的飞速发展，企业对叉车工的需求量不断增大，叉车工的待遇直线增长，越来越多的人群涌入叉车行业，叉车工对人的学历要求并不是太高，是一门技术工种，工作稳定，也可以顾家，不像有的工作天南地北的满世界的跑，工资还低，不知道哪天回家老婆就跟人跑了。俗话说技多不压身，对于一些没有什么学历，又没有什么特殊技能，学一技傍身应是明智之举，学习叉车更是不错的选择，叉车工的月工资构成物料员叉车司机：岗位工资 + 技能津贴 + 倒班费 + 月绩效工资收货、发货叉车司机：岗位工资 + 月绩效工资+技能津贴岗位工资也就是基本工资，这个和很多因素有关，比如当地经济水平，工资标准，个人的技术水平等，一般在2000-3000不等针对叉车司机岗位实施技能津贴。系员工个人在该岗位上所获得的技能等级所对应的奖励工资，鼓励员工在岗位上做专做实。在职员工如岗位调动，技能等级需重新确定。关于岗位定岗，叉车工见习1-3个月后经过试用期满考核合格后方能正式上岗，其见习及转正后的工资级别不同叉车工入职后试用期为1-3个月，试用期满，组织上岗技能考核，考核合格后转正，转正后给予技能等级评定，根据不同级别发放技能津贴，转正考核成绩优秀的员工可跨级给薪或直接给定职务等级,但以三级为最大幅度。对于入职时已具备本岗位较高技能和丰富经验的人员，经考核合格后可直接定为初级工、中级工或高级工。

7，叉车工的岗位职责

原发布者:李鹏亚叉车工的岗位职责【篇一：叉车工岗位职责_叉车工工作内容】叉车工岗位职责_叉车工工作内容叉车作为工业使用的搬运车辆，是指对成件托盘货物进行装卸、堆垛和短距离运输作业的各种轮式搬运车辆。通常被用于仓储大型物件的运输，一般使用燃油机或者电池驱动。叉车工则是驾驶叉车完成搬运任务的专门工作人员。本期乔布简历小编将为大家介绍的就是叉车工的工作内容，不清楚叉车工是做什么的小伙伴们下面就一起来看看吧~关键词：叉车工岗位职责,叉车工工作内容叉车在企业的物流系统中扮演着非常重要的角色，是物料搬运设备中的主力军。一般来说，叉车工岗位职责主要有以下几条：1、按照工作安排，负责做好各类生产辅料、半成品、零部件、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作，保证驾驶叉车的安全、整洁。3、服从车间工作安排，听从指挥、不拖延时间，接到任务时及时提供车辆服务。4、工作尽职尽责，坚守工作岗位，未经车间允许，不得私自外借叉车。5、在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱，禁止野蛮操作。6、严格奉行安全第一的原则，对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥有权拒绝执行。4.2.1618.

1、按照工作安排负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。 2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车并认真做好车辆日常维护和保养工作确保叉车安全、整洁。 3、服从车间工作安排听从指挥不拖延时间及时提供车辆服务。 4、工作尽职尽责坚守工作岗位未经车间允许不得私自外借叉车。 5、在转运过程中认真负责货物应按要求规范放置严禁歪斜、倾倒、凌乱禁止野蛮操作。 6、严格奉行安全第一的原则对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥有权拒绝执行。 7、遵守公司规章制度完成车间安排的其它临时任务。

叉车工作建议

8，叉车工的岗位职责有哪些

原发布者:mamaimami叉车工岗位职责1、按照工作安排，负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车，并认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁。3、服从车间工作安排，听从指挥，不拖延时间，及时提供车辆服务。4、工作尽职尽责，坚守工作岗位，未经车间允许，不得私自外借叉车。5、在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱，禁止野蛮操作。6、严格奉行安全第一的原则，对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥，有权拒绝执行。7、遵守公司规章制度，完成车间安排的其它临时任务。机壳车间二零一二年二月附：《叉车工工作内容及标准》。叉车工工作内容及标准

叉车工的岗位职责主要是叉车搬运作业、日常维护和保养,协助仓管员清点、记录物料数量。具体来讲：1、按照工作安排负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。 2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车并认真做好车辆日常维护和保养工作确保叉车安全、整洁。 3、服从车间工作安排听从指挥不拖延时间及时提供车辆服务。 4、工作尽职尽责坚守工作岗位未经车间允许不得私自外借叉车。 5、在转运过程中认真负责货物应按要求规范放置严禁歪斜、倾倒、凌乱禁止野蛮操作。 6、严格奉行安全第一的原则对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥有权拒绝执行。 7、遵守公司规章制度完成车间安排的其它临时任务。

9，什么是叉车工

叉车工：通过操作叉车对成件托盘货物进行装卸、堆垛和短距离运输作业的工作岗位。岗位职责主要是叉车搬运作业、日常维护和保养,协助仓管员清点、记录物料数量。具体来讲：1、按照工作安排负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。 2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车并认真做好车辆日常维护和保养工作确保叉车安全、整洁。扩展资料：叉车工的工作场所：广泛应用于港口、车站、机场、货场、工厂车间、仓库、流通中心和配送中心等，在船舱、车厢和集装箱内进行托盘货物的装卸、搬运作业，是托盘运输、集装箱运输中必不可少的设备。操作叉车所需条件：1、从事叉车证特种设备作业人员证考试需年龄在18周岁以上；2、身体健康并满足申请从事的叉车作业种类对身体的特殊要求；3、有与申请叉车证特种设备作业种类相适应的文化程度；4、有与申请叉车证特种设备作业种类相适应的工作经历；5、具有叉车证特种设备作业人员相应的安全技术知识与技能；6、符合叉车证特种设备作业人员安全技术规范规定的其它要求。参考资料来源：百度百科：叉车

叉车工，就是叉车司机。工厂里面流行这种叫法。

叉车工：通过操作叉车对成件托盘货物进行装卸、堆垛和短距离运输作业的工作岗位。如果您想找叉车司机，可以用好运旺的招司机哦，您想做叉车司机的工作也可以用好运旺，发布简历就可以了

叉车工，这是生产工厂里面对叉车司机的管理称谓。在我们国家，由于叉车属于特种设备，干叉车工，必须参加叉车操作专业培训，并参加质监局专业考核颁发操作证之后，才能有资格操作叉车。

先了解什么是叉车，而开这车的司机叫做叉车工 1.概述叉车是为搬运货物和短距离运输而设计的，主要起升装置是货叉，并能配以各种类型的属具。这种叉车最适于在平滑、坚硬的路面(柏油、水泥等)上行驶。用于仓库、铁路车站、轮船码头、建筑工地等进行装卸或堆垛作业，可减轻工作人员的劳动强度，提高装卸效率。在第二次世界大战前，叉车常与托盘与托架联合使用，但由于在货物进出部门或交接中须将货物从托盘上卸下来，有时还得在托盘上重新码装，使得许多搬运系统失效。如今，叉车制造部门设计出各种专用的附件，这样大大减少了托盘的使用，使叉车增加了许多特色。叉车最主要特点是结构紧凑，机动性好，目前已广泛应用于各工业部门，作为提升、运送与堆垛各种货物的主要设备。2.种类叉车按产品结构分为两大类：一类是机械传动叉车：包括汽油发动机的平衡重式叉车和柴油发动机的平衡重式叉车。另一类是液力传动叉车：是指把发动机作功传给变矩器变为液力能。叉车按动力机构分为三种：第一种是柴油发动机叉车；第二种是汽油发动机叉车；第三种是液化汽化发动机叉车。叉车按货叉结构又可分为：(1)前叉式叉车：①平衡重式：是以平衡重来平衡货物的重量，保证叉车的稳定。②插腿式：是两条支腿伸出在前面，支腿可插入货箱底板，然后再起升货物。③起重架前移式：叉车起重架前移，货物起升一定高度后，起重架便向后缩，货物重心便落在车轮所包括的底面积内。(2)侧叉式叉车：是起重架位于叉车两侧，可将货叉从侧面伸出来装卸货物。(3)转叉式叉车：是货叉位于叉车的前方，方便起升货物，当货物起升到一定高度后，起重器的上半部连同货叉及货物旋转90度使货物在叉车的侧面放下。(4)跨叉式叉车：是货叉由两侧向内夹抱抬起货物运走。3.叉车的基本结构动力部分：当前有汽油、柴油、液化石油气和蓄电池四种。采用汽油和液化石油气的两种叉车，在室内和室外都用得很普遍。其中液化石油气由于瓶装气体的普及，使叉车的燃料补充工作简化，有助于节省保养和运行费用，此外气体燃料燃烧干净、结渣少、润滑油消耗小、延长了叉车寿命，因而日益普及。传动部分：机械传动方式由发动机直接作功传给运行部分和起重部分，液力传动方式由发动机作功传给变矩器，通过变矩器变为液能传给运行部分，而起重部分是由发动机直接驱动的。运行部分：机械传动方式的，由离合器、变速箱、主减速器和差速器组成；液力传动方式的，由变矩器、液压离合器、主传动器、差速器、轮边减速器组成；行走支承系统，有车轮、车轿等。转向操作部分：包括转向装置、转向器、方向盘；制动部分，包括制动器和制动操纵机构；起重部分，包括起重门架、前后倾液压缸和取货装置及液压升降缸。附件：包括货叉、侧移附件架、伸长挡架、卸载器、端部载货器、伸梁附件、加长货叉、搬运圆桶的液力夹钳及木材滚拢装置等，其中许多附件拆卸很方便，可与货叉配合使用，或代替货叉使用。4.叉车主要检测项目(1)外观质量：在叉车明显的地方装钉产品标牌，在驾驶员目光所及处装置“载荷曲线”标牌，涂漆表面应平整、色泽均匀、铸件表面平整光滑等。(2)最大起升速度：检测叉车呈标准载荷，拉紧手制动，发动机以最大转速，液压分配阀全开时，测量货叉通过上升行程的时间，计算起升速度。(3)超载25%安全性能检验：按JB/T3300进行，门架起升系统无任何异常，货叉离地高大于300m m时全自由起升门架不检。(4)空载行车制动距离：叉车以20±2km时速行驶按试验口令，以最大减速制动至停车测量制动距离。(5)门架倾角的自然变化量和货叉自然下滑量：叉车呈标准载荷状态，拉紧手制动器，将载荷升到离地面1m高度位置，关闭液压分配阀，发动机熄火，静止10min后，将货叉载荷地面的位置标记在测量门架上，同时标记门架倾斜角再过10min，分别测量货叉下降量和门架倾斜角的变化量。(6)空载最大运行速度：试验道路应为直线平坦的硬路面，叉车在试验前发动机预热达到技术条件规定的指标，试验时风速不超过3m/s，将发动机加速踏板踏到底，当车速达到最高时测量通过50m长的测量区段所用的时间，计算运行速度。(7)满载坡道驻车制动：叉车呈标准状态下，拉紧停车制动器在15%坡道上车轮不滚动，不滑动，手操纵力不超过300N。(8)最大爬坡度：叉车呈标准状态下，发动机充分预热后，叉车前轮轴线停在距坡底1m处，起步后油门全开，爬坡，车速必须大于2kmh，能顺利爬越设计值规定坡度的15m距离。(9)最小转弯半径：叉车在空载状态下，转向轮转到最大转角后，方向盘保持不动，以最小稳定车速分别向左，右各转1周，测出车体外侧的回转半径。(10)起动性能：在环境温度下，冷车电起动发动机三次，每次间隔约10min。(11)机外最大噪声：按JB/T51006《“0.5-10.0T”内燃平衡重式叉车产品质量分等》的规定进行。(12)整机密封性检查：两小时强化试验后停车10min目测，动结合面不滴油，静结合面不渗油。(13)燃油污染度：烟度(柴油机)按GB3846《柴油车自由加速烟度测量方法》进行，废气(汽油机)按GB3845《汽油车怠速污染物测量方法》进行。

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