丹阳城管局什么时候招聘啊,城管局紧抓四招转作风

除此而外，城管局有一部分公职人员，是事业管理人员，其来源和公务员相似。实际上，城管局的公务员极少，只有领导班子、执法队管理人员，及办公室行政人员。谢谢邀请！一个是地级市城管局事业编，一个是乡镇公务员，真是有点难选。有的地方的城管局机关，原来是参公人员，使用的是事业编制，没有行政编制。

城管局一般招什么专业的公务员？

城管大部分地方已改为城市管理局,城市管理局下属城市管理执法队、环卫处、公共事业处、桥梁管理处、公园管理处等!城市管理执法队拥有住建厅赋予的2O0多项的执法权限,你说的城管招什么专业,应该是城市管理执法队公员考试招什么专业吧!公务员考试中城市管理执法队有招心理学、警校公安大类专业、法学、中国语言文学类、体育类、会计类、人力资源管理、土木工程、计算机科学与技术、工商管理大类、公共事务管理等,还有招三支一扶专岗、退伍士兵专岗、不限专业岗位招考,以上招考基本都要本科以上学历及学士学位!希望我的解答对你有所帮助!。

城管员工是通过公务员考试招录的吗？

城管员工大多是聘用制，其身份是合同工、临时工、劳务派遣工等，都不是正式的公职人员。城管部门现在的规范名称，是城市管理综合行政执法局，是政府工作部门。城市管理综合执法机构改革，各地并不相同，大体上有两种体制模式，一种是比较普遍的，单纯的城管局，也是政府工作部门，是行政单位，公务员管理模式，主要职能是管理城市绿化、环卫、基础设施等；另一种是综合执法部门，所有的行政执法，都集中到这个部门管理，这个概念就比较大，只在部分省市实施。

就拿比较普遍的城市管理综合行政执法局，管理城市绿化、环卫、基础设施为例，这样的城管局，人员也比较复杂，人员来源也都不一样。这样的城管局，有公职人员，有聘用人员，公职人员包括公务员、事业管理人员、工勤人员；聘用人员包括临时工、合同工、劳务派遣工。城管局的公务员，或者是参公人员，其来源除了部门成立时划转，以及领导干部的组织任命之外，其他新进人员“凡进必考”。

实际上，城管局的公务员极少，只有领导班子、执法队管理人员，及办公室行政人员。有的地方的城管局机关，原来还是参公人员，使用的是事业编制，没有行政编制。除此而外，城管局还有一部分公职人员，是事业管理人员，其来源和公务员相似。机关和事业单位，也存在部分工勤人员，工勤人员的来源，大多是退役军人安置。除了上述公职人员，城管局大量聘用的环卫工，主要是三方承包，以合同工、劳务派遣工为主，甚至有部分城管人员，也是合同工、临时工担任，弥补城管力量的不足。

地级市城管局的事业编制与乡镇公务员比较，哪一个有前途？

谢谢邀请！一个是地级市城管局事业编，一个是乡镇公务员，还真是有点难选。如果是地级市城管公务员编与乡镇公务员编，你肯定选前者。如何选，其实各有千秋。一、从编制身份上选城管是事业编，乡镇是公务员编。编制就是身份，编制定终生。有的人，因为编制身份原因，一辈子都提拔不了，一辈子都调动不了去公务员单位。因此，若单丛编制上选，肯定是选乡镇公务员。

毕竟公务员编上升空大，事业编上升空间小。二、从生活便利上选毫无疑问，地级市是一个市经济文化教育的中心，交通方便，教育领先，经济发展较好，医疗条件好，对家庭生活水平都是极大提升。乡镇，工作辛苦，经常加班，交通不便，工作生活平台较小，看医购物等很多方面都收到限制。因此，从生活教育便利等上看，肯定是选地级市事业编。

三、从个人政治抱负上选乡镇是公务员编。若个人有政治抱负，一心想从仕途上有所建树，家里从背景、经济、人脉等各方面的支持力度都大，那乡镇工作经历是一段沉甸甸的财富，就是所谓的渡了一层黄金。有了这段乡镇经历，你的仕途将更加顺利坦荡。地级市事业编是事业编。虽然是事业编，但只要个人有能力，有政治抱负，也可以从事业编转为行政编公务员？条件是你必须是事业编副科，还要有足够好的机遇，这个机遇说白了就是关系。