如何才能发挥基层国税办公室的职能,基层国税办公室做什么

国考国税基层科员，省考基层乡镇科员都考上了，选哪一个？

这还用选吧，肯定去税务局啊。报考公务员，永远记牢一点：就高不就低，就大不就小。意思就是说，纵向考虑，能去层级高的单位，不选层级低的；横向比较，能去主要领导级别高、权力大的机构，不选级别低、权力小的。比如省直机关和市直单位，毫无疑问选省直机关。省直机关一般都是正厅级单位，级别与地市级一样，衙门大，盘子也大，处级以下职务基本不受限，到点就提，只要不犯错，干个正处退休完全不是问题。

正处是什么概念？相当于市直机关一把手，在市级层面，这已经是大佬级的人物，有几个能坐到这个位置？别说正处级，就是正科级，在市直机关没点道行都很难坐上。再比如同级单位的组织部和民政局，两者单位级别相同，但组织部部长一般兼任当地党委常委，无论是级别还是权重上，妥妥地高出民政局一大截，如果两者之间选择，肯定选组织部。

在横向层面选择，没有特殊要求其实很简单，把握好一二三四即可：第一，先选要害部门，比如两办；第二，再选常委单位，比如组织部、纪委；第三；然后进权重部门，比如发改、财政、自然资源；第四，最后才是有哪去哪。回归话题。国考进了基层税务，省考进了乡镇，从岗位上来看，两者相差不大，都是在基层，都是科员。但是从隶属条件来看，肯定是税务部门优于乡镇。

税务是垂直管理部门，人事调配权归口上级税务部门，考进去了虽然是在基层岗位，但若干年后完全可能因为工作需要调入省市机关，无论从级别晋升还是发展空间上来看，都比乡镇要好。在待遇上，由于是垂直管理，税务部门很多执行的是省级标准，一般来说也比当地公务员要高。最关键的是，税务部门业务单一，相对来说也比较轻松，不像在乡镇，白加黑、5 2的干，常年吃苦受罪还得不到提拔。

四线城市国税准基层小科员还有几个月才毕业入职，干点啥好呢？

很高兴回答这个问题！税务部门作为专业性坚强的科局，必须有较高的专业素质，而很多知识是书本里面学不到的。税务部门最能锻炼人的，也就是最能让你全面提高的职位是税收征管，也就是经常去纳税人一线检查指导工作的职位。而什么职位经常去企业检查工作呢？可能各个地方情况不一样，我这个地方是各个乡镇税务所和直属征收局。

直属征收局分管的企业是上规模的大企业，牵扯业务比较多，能让你学到很多知识。所以我建议你可以考虑一下征管的职位，具体你那个地方是怎么划分职权的，你就根据你的情况去做吧。千万不要以为机关办公室比较好，因为你去了办公室，基本上没什么事，对你的专业没什么帮助，对税务部门所辖企业也没什么了解，说白了就是不接地气。