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国家公务员如何选岗？

2022年国考报名如何最大化选择有利于自己的职位一、抛弃掉三不限职位从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。对国考稍微了解的小伙伴都知道，竞争比最高的职位就是不限专业，不限工作年限，不限政治面貌，俗称三不限的职位，1000:1的录取率并不少见。

门槛低自然竞争激烈。所以，还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到自己的专业的同学们吧。二、别仅盯着中央的岗位三、热门专业选择多，但也要看清要求对于国考热门专业来说，职位可以挑到眼花缭乱。从2021年国考职位表可以看出，财政学、经济学、计算机类、法学类、中国语言文学类专业依旧是国考最为热门的专业。小伙伴们要做的就是在职位表中做好筛选，根据自身条件和喜好，让职位表中仅剩下符合自身需求的岗位注意：看限制要求一定要认真。

职位表中很多对专业的要求为“××、××等专业”、“××类”，考生所学专业名称与报考职位专业要求完全一致才可以报考。但每年国考报名都有很多考生觉得自己的专业名称与职位要求的专业类似，就认为肯定可以报考，这是很不可取的。如“环境科学”和“环境工程”，从字面上看，貌似同属一门，事实上这两个很相像的专业。对于这种情况的，一定要先电话咨询招录机关确认是否能够报考，经招录机关同意报考后方可报考。

因为报考人员报考某一职位资格审查未通过后，不可再报考同一职位，这就很可能错过你心爱的岗位哦。四、用门槛最大限度排除竞争对手从报考的条件中找到和自己符合度最高的职位：学历、学位、专业、工作年限、户籍、外语要求、体质要求都是筛选的标准。比如某单位综合管理岗位一职，要求考生为大气科学类本科以上本省户籍人员，除此其他无限制，仅户籍一项就能帮你拒掉很多人。

烟草局和公务员如何选择？

面对公务员和烟草局这两个单位的供职意向，都是目前的热门单位，各有秋千。在我国现行的行政体制中，各级烟草局是一个政企合一的事业单位，既管理烟草市场，又经营烟草业务，是一套人马，两块牌子，一块牌挂“某某烟草公司”，负责辖区烟草的统一调拨、批发业务；一块为“某某烟草市场专卖管理局”，行使辖区烟草的计划分配、经营证照的审批，市场经营秩序的监管等，独家垄断了国家烟草市场的供、销、管，获利十分巨大，单位员工的工资福利待遇也十分诱人。

正因为如此，烟草局是人们目前热门向往的理想就职单位。我有位战友，原计划转业到公务员单位任职，不想阴差阳错被安排到了烟草局，一段时间曾情绪十分低落，埋怨自己的运气不佳。到烟草局报到上班后，直呼自己“入对了行，进对了门”。当然，到机关事业单位就职公务员，也是不错的选择，虽然工资福利待遇没有烟草局那么可观，但也有自己的职业优势，一则工资福利水平中等偏上，比上不足，比下有余；二则职业发展空间大，能上能下，能左能右；三则目前实行的公务员职级并行规定，在正常情况下，两年晋一级，你入职九年，就能拿到一级主任科员（正科）的职级，如果在省或国家部委工作，或通过遴选调入省以上国家机关，只要平稳熬年头，退休的待遇也能拿到副厅或正厅级。

公务员考试，如何去选择适合自己的岗位？

公务员考试，很长一段时间以来，便有“考得好，不如报得好”的说法，说明岗位选报，确实是一门技术活，不仅仅是运气。那么，公务员考试岗位该如何选择呢？笔者以过来人的经验告诉广大考生，希望对大家有所启发帮助。第一、尽量不报“三不限”的岗位。“三不限”是指不限专业、不限学历、不限工作经历的岗位。这样的岗位，过去都是报名人数非常火爆，入面分数非常高，竞争非常激烈的岗位。

如果你可供选择的岗位，不需要在“三不限”岗位中选择，尽量就不要报考这样岗位。当然，如果你自身的条件（比如专业冷门，也非全日制等）限制了你只能报考“三不限”专业，那么，你只有下定决心，拿出吃苦受折磨的准备，刷题！刷题！刷题！拿出参加高考的那种题海战术，注意不断总结，提高做题的准确率和做题速度。那么，在激烈的竞争中还是有可能胜出的。

第二、不报人生地不熟的岗位，即不建议跨区域，大跨径地报考岗位。比如你北方的考生，来报考四川“三州”的岗位，或者四川省内经济较发达地区的考生，去报考偏远乡镇的岗位。这样的岗位，即使成功上岸了，生活上难适应，圈子难融入，身体将受到摧残，心灵将受到折磨，如果过几年，将过着食之无味，放弃可惜的生活。公告中明确规定，在乡镇最低服务年限是5年（5年内不得转移工作关系），除非你是报考省直、市区岗位不能上岸，采取曲线救国，有很强的关系，或有很可靠的门路，在最低服务年限内，不可能挪动。

5年后，你将年近30岁，你的压力现在或无法想像。第三、对于应届生来说，千万不要被爱情冲昏了大脑。跟着他或她，选择报考她或他家乡的基层公务员。很有可能是你考上了，而他却名落孙山了，由于欠发达地区基层可供就业选择的岗位实在太少。你的爱情将受到现实无情的考验。那么，我们又如何选择岗位呢？第一， 遵从自己的内心。

问问自己，将要怎么样的生活，你就报考什么样的岗位。不忘初心，牢记今天你为什么要考公务员。为什么要选择报考的岗位。第二、遵从专业对口的原则。如果你是一个理工男，你却选报一个文秘岗位。当然文字功底十分强劲的除外，你能想像，你入职将面对的堆积如山的文字材料吗？第三、遵从生活接近，离父母距离近，方言接近的原则。

我曾经有个同事，北方人，北方出生，北方读书，只是受了广告的影响，报考了四川偏远乡镇的公务员，生活不适应，方言听不懂，一年难得有机会回一趟老家。融入当地干部的圈子很难，交朋友很难。你能想像他心中的苦吗？ 所以，如果你年龄小，有吃苦耐劳的精神，可以报考乡镇的岗位。女生还是算了，乡镇一般都是把女人当男人用，把男人当牛人用。

那种痛苦，那种无奈，无助，一般想像不到。如果你稍稍有点竞争实力还是直接报考区县级机关或市直单位算了，如果你的实力超群，直接报考省级部门的岗位。另外，报考了乡镇岗位，就不要给自己制定什么三年副科，五年正科的人生规划了。那是理论上可行，实际上可笑。第四，遵从考试能力。如果你专业热门，毕业学校也响当当，考试能力出众，你完全可以选择发展前景好，平台较高，竞争激烈的地区及岗位。

机关公务员单位里最苦逼的部门或者岗位是哪个？

专业性强的机关，综合部门是比较惨的！比如：机关办公室，人事部门，党建部门等等。1.在单位绝大部分领导和同事眼里，你是“不懂专业”的外行。在单位内部业务往来中，你是“少数民族”。单位有“好事”时，一般都遵循“专业优先”“中心工作优先”。因此，在单位是吃力不讨好！2.你以为这些部门都接近领导，最接近“核心圈”？你错了！除了几个部门领导和人事部门管“调配”的、办公室服务领导的，其它都是卖命干活的。

干的好没事，干不好却极容易被“放大”反映到领导那里、被领导“贴标签”。3.协调工作难，两头受气多。这几个部门最容易收到上级部署的工作，靠自己本部门也干不了干不过来，分派给其他部门，没有一个乐意接受。工作推不动，领导责怪没能力！所以，如果你要进那些专业性比较强的机关，建议你选择本单位对应的专业部门，最好是选择核心专业，对你将来发展有利。