如何做好乡镇税收工作,乡镇财政税收管理工作及创新探析

乡镇事业编和税务局怎么选？

事业编在乡镇和县城其实都差不多，怎么选择主要取决于自己想要什么。一、在收入上，乡镇事业编有乡镇补贴，比一般县城的事业单位要高，但是税务局又不一样，它是垂直管理机构，工资待遇列入省级财政篮子，以省级标准核发，普遍高于地方公务员和事业编。以事业身份进入县税务局，工资待遇一般会比乡镇多五六百块钱。二、在发展前景上，前面说了，事业编其实无论在乡镇还是县税务局，都没有太大的上升空间，如果仅仅停留在事业编层面，可以说希望渺茫。

如果要转公务员，只有走调任程序，在乡镇和县税务局都必须提拔担任副科级领导职务才有可能置换身份，而副科在县级层面必须经组织部门考察，过县委常委会后才能任命，难度非常高。相对来说，县税务局要容易解决一些，毕竟是垂直管理单位，人事权在本系统，只要上级税务部门愿意用你，将你提拔到县局领导或者调到上级税务局使用到中层，就可以解决身份问题。

所不同的是，乡镇解决的方式多一些，可以在乡镇提拔任用，也可以调任县直机关，而税务局只有系统内部一条线，几乎没有横向交流的空间，晋升渠道相对比较窄。总体来看，两者各有优缺点，发展不分伯仲。三、在工作环境上，在乡镇干事业编，基本是事业编当公务员用，各种琐事都有，什么扶贫、接待、接访、下乡驻村、风貌改造、厕所改造、移风易俗、防汛抗旱等等，只要有活事业编基本上都落不下，既要写材料，也要忙事务，工作会非常忙累，且无法兼顾家庭。

而县税务局毕竟是单一的业务工作，偶有忙碌，总体比较稳定、安逸，工作环境会轻松惬意许多。而且在县城，生活便利性也要好很多，对家庭和子女生活比较有利。四、在社会资源上，乡镇管全局，在乡镇的一亩三分地，尽管是事业编，说话还是比较管用的，大家不看僧面看佛面，都是一个锅里吃饭的，有什么事基本上会想办法帮摆平，包括县里有事情，通过各种关系基本上也能找到人。

而县税务局相对单一，基本上是系统内循环，和系统外的单位交流不多，可用的社会资源相比乡镇要少很多。总的来说，事业编在乡镇和县税务局两者之间选择，图轻松，没什么太大想法，可以考虑选税务局，反之想干点事，愿意付出，且对以后前途还有些许期盼，建议去乡镇。乡镇毕竟是基层，接触的东西面广点多，比较锻炼人，这种经历对个人今后的发展是有百利而无一害的。