如何打造国税铁军四铁,打造一流税务铁军

如何打造一支具有铁军文化的团队？

一个有凝聚力、战斗力的铁军团队，是令人羡慕的团队。打造这样一个团队，需要如下一些必备的条件。一、一个值得信赖和追随的领袖。铁军必须在一个强有力的领导之下，如果领导者都软绵绵，那怎么能够带出一个呱呱叫的队伍？古人说，强将手下无弱兵。没有超级领袖，就不会有铁军队伍。二、一个令大家欢欣鼓舞的未来。铁军的未来必须是值得向往和敬仰的，要到哪里去？这个地方怎么样？是值得艳羡的，是别人没有的，是值得盼望的。

今天的所有牺牲、痛苦，都是值得的。没有共同的梦想，就没有共同的方向，就如同一盘散沙。三、一个良好的团队氛围的现实。铁军不仅有未来而且有现实。这个现实是以下几个方面：第一，平等公正的现实，只要有能力有贡献，就一定被承认，有出路，不会感到压抑和被压制。第二，相互爱、平等、支持的环境，为了共同的目标抱团努力，不会看笑话，不会互相拆台。

税务系统的事业编制可以转为公务员吗？

关于税务系统事业编是否可以转为公务员的问题，我的一个朋友在税务局上班，经常和他聊天，我还是了解一些情况的。税务系统和其它机关单位一样，事业编若想转为公务员编制是非常非常难的，目前只有一个办法，那就是除非你被提拔到副处级以上的领导干部职务，并且必须是实职，年龄在40周岁以下才可以，科级以下是不可能的。随着国家对公务员录用实行招考制度，国税系统通过国考招录，地税通过省考招录，管理更加规范和严格，普通事业编人员是没办法转为公务员编制的，能提拔到处级以上的领导干部就好比千军万马过独木桥，简直就是凤毛麟角。

关于事业编评职称的问题，在税务系统只有国家税务总局以及省级局对内开办培训中心、总局的科研所、电算中心才可以，其他事业编人员只要在机关工作一律不允许评职称，什么拿职称工资就更谈不上了。在这里的一个答友的回答太可笑了，国地税即便合并了，也不可能改变人员的身份，在家坐着就能给你改成公务员编制你想啥呢？还让找找关系就更是可笑，请你不要误导人行吗？我强调一下，不论是那个机关单位，人员编制身份是不可能随便改变的，那样太不严肃了吧？既不合法也不合规。

你认为李铁能打造一支有血性充满战斗意志的“铁军”吗？

感谢邀请。1月5日，中国国家队新任主帅李铁正式上任，他的首要任务就是率领中国队在世预赛亚洲区40强赛A组中成功突围到12强赛，客观来说，压力还是不小的。对于这次任命，其实外界抱有的都是漠视态度。舆论普遍认为，李铁在东亚杯上的表现，并不能完全改变中国队的战斗能力，因此对于这次任命持谨慎态度。不过在我看来，李铁还是有能力打造一支有血性和充满战斗意志的“铁军”的，原因有以下几点。

一、过往的球员经历李铁，球员时期司职中场，用现代足球的观点来看，李铁位置更应该是坎特那种类型的后腰。能跑，能抢，这也是他踢球的特色。对于训练和比赛，李铁的态度还是很认真的，这一点想必东亚杯集训队的球员可以感受到，而这些都源于李铁踢球时的作风和方式。所以，我相信在意志品质方面，李铁还是可以给球队带来一定的帮助的。

特别是训练中，能跑、能抢的球员，会更受他的青睐。二、过往的助教经历退役之后，李铁非常幸运得到了很多名帅的指导，比如里皮，比如佩兰。这其中，里皮对于李铁的提携最为重要。无论是在恒大时期，还是在国家队时期，李铁都是里皮的得力助手，他的训练理念深得里皮真传，这也造就了当年“下半场惹不起”的恒大。其实这就是体能的强化，而在师从里皮之后，在东亚杯的三场比赛，我们也看到了李铁的一些基本思路。

虽然球员是临时拼凑的，但比赛的战斗力还是十足的。对阵日本、韩国，中国队都有机会不输球，而面对中国香港队，干净利落击败对手，这些都是里皮留给他的遗产。作为里皮后的接班人，李铁应是再合适不过了，对于更衣室，他可以很好掌控。三、河北和武汉的一线队执教经历无论是东亚杯的名单，还是他上任后的首期名单，我们都可以看到很多当年他执教河北华夏幸福时的旧将和武汉卓尔旧将的身影。

而这两支球队在当年，都是以“铁军”著称，拼抢积极、凶狠，战斗意识强。虽然球员并不是整个中超赛场里顶尖的，但个体的协作战斗力还是值得称道的。而这些经验，也帮助了他在国家队排兵布阵。在对阵韩国队的比赛中，第一次代表中国队登场的杨帆多次抢断令韩国人叫苦不迭，这也看到了李铁对于球员拼搏能力的要求。无论是球员时期，还是助教时期，再抑或是一线队执教时期，李铁都积攒了大量的经验，过往的种种，都可以看到他是一位“治军严格”的主帅。