借坡下驴的意思,顺坡下驴

看透不说透是一种什么感觉？

做人看透不说透，往往是一种成长成熟的感觉。是做人的需要，是为人的一种智慧、技巧，更是一种精明谋略，是一种大度，一种宽容，一种胸怀，一种境界，证明成长成熟了，圆滑世故了。智商情商都高了，从另一个角度说，这是给人留面子，留余地，也是给自己留面子，留余地。是对别人的保护，也是对自己的保护。看透不说透，可以避免许多尴尬，少惹事生非，避免祸从口出，是大智若愚的极智表现。

工作中同事吵架你怎么处理？

办公室两个同事吵架，看这两个人和你的关系如何，如果和你关系都一般的话，先悄悄把手机调到铃声界面，就象征性地说一句:"你俩别吵了都先坐下来消消气，消消气，气大伤身……"(不做任何评理，因为关系一般你说不好就得罪人）然后把手机铃声悄悄点开，铃声一响假装开门出去接电话，就对着电话假装说呗，说不定他俩这会儿功夫就自消自灭了呢(吵架的人旁边越有人越要面子，没人可能吵不起来了），就算吵起来了也说不定这会儿有别的同事听到了过来劝架呢，如果你假装再回办公室他们已经平息了，你就什么话都不用说了，谁也不得罪。

如果是和你关系还都不错的，你说话他们可能还能给面子，也给他们自己个台阶下，就劝他们都少说几句，都一个办公室的别伤了和气，你就可以调和他们，甚至公平公正地给评评理，两头劝，因为你和他们关系都不错，他们应该会听你劝的，毕竟以后还要在一起工作。如果和你一个关系好，一个关系不好的，要是我即使表面说那些劝和的话，暗地里也会多安慰关系好的那个，如果吵的不可开交，对方明显欺负和你关系好的那个，可能就会明着帮了，当然我们主张帮讲理，如果动手打架那种，你又拉不开，那你要明着打电话请求其他同事来解围了，根据程度采取不同的措施，你不能离开。

如果刘唐和武松单挑，胜负如何？

刘唐与武松单挑，先得划个道道，否则，赤发鬼就没办法打了。那么，刘唐挑战武松，需要什么样的条件，双方才能谈胜负关系呢？战朴刀，刘唐稍占上风《水浒传》中，有两场高级别的朴刀大战，那就是刘唐东溪村斗雷横，林冲梁山脚下战杨志。甚至可以说，刘唐与雷横之间的那场朴刀恶斗，超过了林冲、杨志之间的单挑，其惊险程度与技术含量，堪称水浒第一朴刀之战。

刘唐大战雷横，被吴用以铜链劝开。林冲单挑杨志，被王伦叫停。两场战斗，似乎都没有输赢。但是，林冲、杨志五十回合还在“分际”，是真平了。刘唐却是占了上风，若是吴用没有出现，雷横就危险了。书中写道，当时雷横和刘唐就路上斗了五十余合，不分胜败。众土兵见雷横赢刘唐不得，却待都要一齐上并他。此处，写的是士兵们见长官不能拿下刘唐，便要一齐上前拿住这个毛贼。

吴用劝开这两人之后，双方还在斗嘴。吴用继续劝架，说你们斗了这么久，也没分出个高低，再打下去什么时候是个头？看来，施耐庵真的是坚持高手单挑以五十回合为上限的原则，打到这个份上，无论如何都得停手了。因而，刘唐大战雷横，看来是打平了。但是，吴用却对晁盖说，你这个外甥端的非凡，是好武艺，“这个有名惯使朴刀的雷都头，也敌不过，只办得架隔遮拦。

若再斗几合，雷横必然有失性命”。雷横不认输是嘴硬，士兵则不愿意长官输了，他们省得什么武艺？还是吴学究看得明白，雷横不是刘唐的对手。惯使朴刀的雷横，后来是梁山十大步军头领第四名，应当比杨雄、石秀厉害。雷都头朴刀技术不弱，却不敌刘唐。因此，若论朴刀，十大步军头领中，刘唐就是第一。这就要划道道了，假如刘唐与武松单挑朴刀，那么，赤发鬼恐怕就要略占点上风了。

斗拳脚，武松三合之内取胜武松是《水浒传》拳脚天下无对的好汉，打人从来不会超过三招。最著名的一战，就是醉打蒋门神。这场战斗，因为施恩把蒋门神吹上了天，武松便像打虎那样，对付这个泰岳争跤三年总冠军。其实，武松没必要那么费事，上去就是“玉环步”、“鸳鸯脚”，那就直接秒杀了。武松有点估摸不准对手，便一路喝酒，到了蒋门神跟前，还先用两个拳头虚影了一影，诈败引蒋门神追赶。

然后，以“玉环步”空中转体，连续两脚踢翻蒋门神。加上虚晃的那一招，武松打败蒋门神，也不过三招而已。蒋门神被武松踢翻在地，其实并没有还手之力，一回合都不到。武松斗杀西门庆这场打斗，很多读者说，西门庆与武松实力相当，却竟然被杀了，有点冤。其实，这场战斗真正的较量，也是不到一个回合。狮子楼之战，应当分为两个阶段。

第一阶段，是武松持械攻击西门庆，却被西门大官人一脚踢飞了手中的尖刀。第二阶段，便是双方较量拳脚。西门庆一拳打来，武松也不躲闪，直接上前便把西门庆擒住，举起来从窗口扔了下去。所以，武松的持械能力要比他的拳脚功夫稍差一点。这也是刘唐与武松斗朴刀，有可能占上风的原因。大闹飞云浦，武松把“玉环步”、“鸳鸯脚”发挥到了极致。

蒋门神的两个徒弟还没留神，瞬间都被踢下桥去。燕青曾经偷袭过石秀、杨雄，打翻一个，却被另一个制服。若是燕小乙也会“玉环步”、“鸳鸯脚”，那么，石秀、杨雄便被一起踢翻了。武松更善于用拳脚，因而，打虎之时，哨棒便用不上了。刘唐比老虎如何？即便是刘唐武功了得，以拳脚与武松相斗，必定也走不上三个回合。论武功，武松秒杀赤发鬼武功，就是武艺加功力，说得更确切一点，就是好汉们的综合实力。

这方面，刘唐就显得弱爆了。《水浒传》中，刘唐自始至终用的都是朴刀，没换过道具。因此，在其他方面，就远不及武松了。武松拳脚《水浒传》绝对第一，稳拿冠军。刘唐的朴刀还不一定是书中最强的，林冲、杨志的朴刀也不遑多让。以平生绝学对比，刘唐便先输了一筹。武行者后来用戒刀，蜈蚣岭下杀了王道人。刚到手的兵器就可以杀人，这就证明武松的武艺是非常全面的，绝对不是只会拳脚。

而且，拳脚也不是散打，武松的武艺是标准的套路。张都监中秋夜请武松赏月喝酒听曲，席间，还专门问了武松的枪法。《水浒传》中的都监都是有武艺的，问，就是有请教的意思。尽管张都监是虚情假意的问，但也能证明武松会枪法。武松从酒席上回到住处，在院子里练棍，打了几个轮头。轮头，就是按照套路，从头到尾打了几遍。武松的棍法也应当是相当精熟的，同样不是野路子。

拳法、刀法、枪法、棍法，武松都是练家子，绝对不是自学成才的散打。这一点，刘唐就要输给武松很多了。武二郎天生神力，《水浒传》中只有鲁智深能与他一较高低。论力气，赤发鬼根本就不是武松的对手。在十大步军排名中，武松居第二，刘唐紧随其后。这也说明，武松的武功应当在刘唐之上。因此，刘唐若是单挑武松，以限制的规则与武松斗朴刀，有机会占得一点上风。

美国放任疫情严重发展下去最终会怎么样？

针对疫情，如果美国再这样放任下去，付出的代价将是非常惨烈的。人口减少那是板上钉钉的事，幸存者也会受到病毒后遗症的折磨；疫情无法得到控制将严重影响美国的生产力和进出口贸易，从而导致经济衰退；由于经济原因导致失业率增大、社会各种矛盾集中爆发、由此引发的国内动乱一触即发，如果再严重的话，美国从此四分五裂，地球再无美利坚。

《海贼王》里顶上战争时赤犬为什么不敢打红发？

题主的问题，因该是在顶上以后，红发一伙出场之后。赤犬以及海军，都停止了进攻。在我看来，不仅仅是因为实力层面的悬殊导致赤犬不进攻红发。更多是当时的局面情况。赤犬已经达到目的赤犬在红发到来之前，已经将艾斯击杀。并且将白胡子海贼团重创，没有必要继续做出无谓的牺牲。如果此时赤犬继续和红发战斗，肯定是海军和红发海贼团战斗。

不可能2人单挑，这对于刚和白胡子战斗完的海军来说，将是完全处于下风的。红发到来不是为了和赤犬一战的在白胡子想要去救艾斯的之前。红发曾亲自出面去找白胡子，让白胡子放手。结果自然不用我多说，白胡子没有采纳红发的意见。对于顶上战争的结果，红发其实是预料到了八成。红发赶来的目的应该是帮助白胡子海贼团，说白了就是支援队友的，并不是来gank赤犬的。

结果红发被延误，导致不能及时到场。最后出面后只能阻止海军对白胡子余党的追击，以及艾斯和白胡子的遗体保存。这也是就当时场面来说，最好的结果了。最后一种可能就是赤犬不敌红发这种情况的概率为60%，甚至更高。红发现在的出场展现实力的镜头很少，对于他的能力还是一个谜，但是赤犬是有所展示的。【被白胡子吊打】那么作为四皇之一的红发，其实力应该和白胡子55开～甚至有依据说，红发为四皇之首。

甄嬛传：皇上赏甄嬛和华妃螺子黛的盒子为什么不一样？

波斯国进贡了三斛螺子黛，一斛给了皇后，一斛给了华妃，一斛给了甄嬛，首先都是一斛螺子黛，而拿到甄嬛和华妃处却不一样。华妃的是用一个金色的上面缀有宝石的小方盒盛着。而甄嬛的却是由略大一些的圆盒子装着。那么同是螺子黛为什么包装还不一样哪？首先虽都是螺子黛可皇后和华妃身居高位，且华妃爱好奢华，所以内务府必定会给华妃十分精美的包装，不敢疏忽。

准备调到更好部门，现单位领导以人手紧张为由不让走，我怎么办？

几年前，一家常委部门缺写材料的年轻人，部门领导看中了我，问我想不想过去？我心想在单位辛辛苦苦工作了5年，5年来领导只知道给我安排工作，而对我工作待遇的事儿只字不提。我都32岁了，到常委部门说不定有好的发展，再不拼一次，以后机会都没了，便欣然答应了！于是对单位领导汇报了想调走的消息后，领导沉默半晌，对我说：“小张啊，这次你工作调动的事儿先缓一缓，你知道今年单位人手紧缺，工作又多！你就当是帮我一个忙！”我们单位领导在人员调动这件事上历来如此，他的想法是单位人员只能进不能出，谁要是进来后想着准备到其他单位，不费尽九牛二虎之力，是绝对走不了的。

接下来几天，我做了以下几件事儿：第一步向领导动之以情，晓之以理讲我的难处。我说领导你看我在这个单位工作了五年了，可以说把自己精力最好的五年都奉献到了这里，在体制内工作，不仅仅是为了每个月的工资，大家都有谋个好的前程的想法，我想您当年也不例外，现在您是领导，可以说实现自己的愿望了，可我还是科员一名，我们单位又解决不了待遇问题，您就让我走吧！你对我的帮助，我会一直记在心里！领导听了我说的话，对我说这个道理我懂，但现在单位实在是缺人，特别是办公室这么重要的位置，你走了让谁去接手？你再等几个月，等有合适的人选，你就走人。

我心想再等几个月这么好的机会肯定就没了，但领导态度很坚决，我不好意思再往下说。第二步硬得不行来软的，带着礼物去领导家。俗话说“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，这是我工作多少年来的一个经验。很多时候，领导上班时候是一个工作状态，显得很严肃认真，但下班后又是一个工作状态，显得客气随和。所以有时候单位上工作时间谈不成的事儿，下班后到了其他地方，说不定就谈成了。

下班后，我买了一些礼物，直奔领导家，到了小区院子里，我通过窗户看见领导家灯亮着，进了楼道，我先是耳朵靠近门听了一下，里边有有人在看电视，声音很大，我就按了一下门铃，里边的人突然把电视关了，等了几十秒不见有人开门，又敲了几下门，还是没有动静。我走出楼道，看了一下窗户，领导竟然把灯都关了，这明摆着是不想见我。

我提着礼物又在门口等了好久，期间给领导打了几个电话，领导都没接。没有办法，我只好怏怏回到家里。第二天到了单位，领导见了我就像没发生什么事儿一样。我跟着领导进了办公室，还没开口说话，领导说这件事儿就此打住，明确告诉你我不放你走！第三步软得不行，直接使出杀手锏。到了这个地步，已经没有和单位领导继续耗下去的必要了，我原本想着几年为了一个领导不容易，走的时候也能够和和气气、体体面面的，没想到领导不给我这个面子。

我直接到了常委部门，找到之前问我想不想过去的的这位领导，把具体情况给领导说了，领导听完之后对我说如果你真的想过来，调动的事儿我来和你们领导沟通，你回去等调动的消息就行了。我说那就感谢领导了。回到单位，没几天，单位领导主动把我叫到办公室，沉着脸对我说前几天你给我说的调动的事儿，我现在同意了，你看着办手续去吧！原来，我走之后，常委部门这位领导直接给单位领导打电话，说向你们单位要一个人，领导问是谁？常委部门领导说就是小张，领导还犹豫，说单位人手紧张，部门领导说到哪里不是工作，你要讲大局，你单位缺人的话可以打报告，我再给你往进来调人！小张的调动手续抓紧时间让办理，说完就挂了电话。

领导无奈之下，最后还是在我的调动手续上签了字。准备调到更好的单位，现单位领导以人手紧张不让走，这时候最好和领导沟通商量，一般情况下，领导都有大格局，会欣然同意。和我一起进去的其他单位的一位同事对我说，他把要走的这件事儿告诉他们单位领导时，领导非常高兴，赶紧签了字，临走时还对他说你们年轻人往上走是好事儿，记住你是我们单位培养出来的，过去代表的是我们单位的形象，一定要好好干！这样的领导肯定会想到留也是留不住的，既然一定要走，何不落个顺水人情，大家都有面子。

想从公立医院跳槽到私立医院，现在已经提出离职了，后悔了怎么办？

说说我的经历，刚毕业的时候有机会留在一家大的公立医院，但是工作强度比较大，而且开始时候的工资特低，就选择了跳槽到私企，去了私企才发现，差距和公立医院差的不是一星半点1.公立医院一个萝卜一个坑，各司其职，不会让你做超出岗位职责的工作，私立则不然，总之不会让你闲着就对了2.公立医院患者数量可以保证，私企类似莆田系的医院，还得找人出去发传单，没有患者，基本工资生活也很难保证3.将来的发展投入还是倾向于大的综合性医院或者社区服务，私企发展空间受限，真正可以存活下来的寥寥无几在个人发展面前，面子一文不值，我是当初提了辞职，后来后悔了，也不好意思回去了，只能在私企熬了几年，等机会，后来才又回到公立医院，当初如果不那么任性，或许发展会比现在好很多吧，直接告知私立医院现在领导不放人，坦诚一点无所谓的，也好让他们招聘新人。

最近相亲认识了一个男的，吃过几次饭，手都还没有牵过，他已经提了两次见家长了，这正常么？

1000个人眼中有1000个哈姆雷特。这样的情况，每个人都有不同的看法，我是觉得是正常的。原因有以下几点：1、对方喜欢你，但是不知道你什么意思，所以通过见家长这件事情，来确定你的意思。有些男人比较不好意思主动牵手，希望通过见家长来明确你的意思，如果你同意了，那么他才敢进一步与你接触，与你牵手、接吻等。

如果你不同意的话，那么他就不再继续与你接触了，浪费彼此的时间。2、看穿一个人，可以从她的家庭来着手。对方可能想要从你父母那边进一步了解你，确认你是否真正是自己的另一半。一个人怎么对待自己的父母，那么她也会怎么对待自己的另一半。此外要想了解一个人，她的成长环境很重要，包括父母的文化内涵都会有其影响。3、想要知道题主父母对自己的印象，博取题主父母的喜欢。

既然题主是与对方通过相亲认识的，两个人应该还是比较传统的，不管是在观念上还是行为上，对方都觉得要尊重父母的意见。所以希望了解题主父母对自己有什么看法。当然，见不见父母，最终还是要看题主的意思。题主如果觉得见父母还是太早了，那就直接跟他沟通，希望多一些了解。如果题主也很喜欢他的话，见一见父母，让自己的父母给自己把把关，也是不错的。