类似劳动节工厂逃生...,劳动节工厂逃生怎么玩

国际劳动节起源于美国芝加哥。现在的工厂已不象五、六十年代的工厂，工人上班可围在一起喝茶聊天，夏天甚至有冰棍供应的年代了。我是工厂工程师，至这个问题最有发言权。现在的工厂多为个人承包，说总经理象"吸血鬼"豪不为过。

为什么工厂可以做到整月无休，工人不会累吗？

我是工厂工程师，至这个问题最有发言权。工厂工作整月无休，问工人累不累，这是外行人提的问题。我可以明确回答你，不累是假的，累才是真的。提起这个问题，真的是心酸洒泪啊。现在的工厂已不象五、六十年代的工厂，工人上班可围在一起喝茶聊天，夏天甚至有冰棍供应的年代了。现在的工厂多为个人承包，说总经理象"吸血鬼"豪不为过。

工厂上班就象水牛下田，干活不到饭点，是一点空闲时间也没有的。上次头条曾有一篇文章，说一生产线女工，来例假需要处理一下，因找不到人顶替，只能以"血淋淋"的下身示人了。承包工厂老板会想尽办法压榨工人，常以种种自定的"规章制度“束缚工人的自由。最常见的是低工资，高奖金加高额全勤奖。例如，工资2000元，奖金2000元，而全勤奖高达3000元。

工人若请假一天，当月全勤奖取消。另外还需加重扣除请假工资200元。这样下来，请假一天当月就减少了3200元工资的收入，你看还有哪个工人敢随便请假一天。工人也是肉做的，他们需要休息，但在请假扣发工资面前，往往选择无奈的屈服。有事不能办的，带药上班，边吃药也干活的比比皆是。我也首连读腰痛多天，但膏药一贴，芬必得一吃，仍然不敢休息，活跃在公司工厂里。

大家知道劳动节的历史吗？在历史上是如何争取来的？

国际劳动节起源于美国芝加哥。很早以前，美国芝加哥的工人们每天要劳动14至16个小时，有的甚至长达18个小时，但工资却很低。1986年5月1日，有二十余万名工人为争取合法权益而举行大罢工。工人们提出的罢工口号，要求实行八小时工作制。经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。1889年7月，为纪念这次伟大的工人运动，将每年的五月一日定为国际劳动节，这一决定得到了全世界工人们的拥护和赞扬。

从此，每到劳动节这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行来庆祝这来之不易的节日。从此“五-一国际劳动节”就诞生了。中国的五-一劳动节可来之不易。最初，当劳动节在世界上很多国家轰轰轰烈烈举行的时候，当世界上的劳动者们在隆重庆祝五-一节日的时候，中国人民还处于统治阶级的剥削和压迫之下，劳动人民正处于水深火热之中。

1918年，中国革命知识分子在上海、苏州开展了与统治者的斗争，向百姓散发“五一”的传单，宣传劳动者的合法权益。经过艰苦的浴血奋战和长时间的争取，至1949年中国革命取得了伟大胜利，先驱者们推翻了压在人民头上的三座大山，新中国成立了。五-一劳动节终于被定为中国的法定的节假日，全国放假一天。由此可见，五-一劳动节不仅仅是充分显示出劳动者的地位，更是为了纪念革命先行者这一伟大的壮举。

劳动是神奇的，劳动是伟大的，劳动是光荣的。从大运河到万里长城，到今天世界的地球村，充分显示了劳动者的伟大，肯定了劳动人民是世界上最伟大的人民，劳动创造了世界，创造了人类，创造了我们今日的幸福生活。劳动是人类赖以生存的密码，劳动是凝聚知识的力量，劳动有彰显智慧的功能。我相信，我们伟大的劳动者们能用勤劳的双手和智慧，把我们伟大的祖国建设成更加文明富强的国家，把我们的世界编织出一个更加五彩班斓的世界。

劳动节，厂里要上班我不去，节日过后上班厂里开除或者扣我工资或打旷工是合法的吗？

五一劳动节，厂里不放假，你却休假，节日过后，去上班，单位按旷工对待扣了你的工资，并列开除了你。五一劳动节是国家法定的假日，按理你所在单位应该执行，这正所谓国有国法，厂有厂规。这种现象在我国不少厂里普遍存在。我也是一名工人，正好我五一也在生产一线正常上班，心里一点怨言都没有。虽然单位没有放假，但我们有收入，这何乐而不为呢。

工人挣的辛苦钱，放假自然不会给你工资也是天经地义。你五一休假，单位对你的处理行为明显过激，国家虽然有法律保护劳动者权益不受侵犯，又能把厂里怎么样？大不了罚点款，给你回复工作，你认为你以后在单位工作会好受吗？最后被迫你辞职，你还得另找工作，如果新单位知道你这种情况，有那个单位敢要你。所以说，忍忍吧，重新找个工作，好好干，按厂的规定来，不放可是挣的钱多，都是一回事，咱们工人上班还不是为了多挣点钱，养家糊口，没必要在这件事上纠结。

月工资4500,五一在公司值班（夜班下午5点到早上8点）三天给1000，你愿意吗？

月工资才4500元，值班3天就能给1000块，如果是我，肯定是很愿意的。五一说是3天小长假，其实也就是周末多加1天，好多人都借着这个3天小长假出去游玩，直接造成了高速堵车，景点哪哪都是人。如果是我，宁愿选择在家待着也不愿意出门，人山人海的玩的也不开心，像题主所说的值班能给1000块那更好了。我弟弟以前在一家工厂上班，那时候五一上班都是3倍工资，3天大概也是1000块，那时能值班的基本上都是老员工，新人想值班那是根本不可能的事，在他们眼里这1000块跟白捡的一样，有这种好事怎么可能留给新人呢。