在办公室可以这么干,如何在办公室偷懒

比如你掉在国企办公室做了三年，这三年就是沉默成本。比如继续呆在国企办公室对自己未来和现在的贡献1年按照1000来算，如果我们离开这里能产生对未来和现在的贡献2000，那么继续呆在现有单位的机会成本就是2000。另外一点你的关注点不是在这个公司里面，而是要在这个公司里边学到真正的技能。

在国企综合办公室部门待了3年，越来越想辞职，如何做决定？

在国企还是外企不是关键，关键的问题是您越来越想辞职的原因是什么？【环境】是复杂的人际关系。【团队效率】还是忍受不了低下的工作效率【适应度】还是自己的专业和能力不匹配。【关系】或者是和领导合不来【机会】或者你已经有了更好的机会【上升受限】或者你发现在这个公司里上升空间已经很小。您所提供的信息是比较有限的。

贸然谈您如何做决定？其实都是有点不负责任。机会成本，沉没成本但无论你是上面的哪一种原因，这个地方有一个经济学的思维来做评判。那就是标题的三种成本。这三种成本决定了我们人生的层次到底有多高。【机会成本】我们的资源就是时间。一种资源往往有很多种用途，选择的一种必然要上市，另一种用途的机会。后一种选择的收益就成了前一种选择收益的机会成本。

一个人的时间刚性的。比如继续呆在国企办公室对自己未来和现在的贡献1年按照1000来算，如果我们离开这里能产生对未来和现在的贡献2000，那么继续呆在现有单位的机会成本就是2000。【沉没成本】过去已经选择造成的，不能够由现在或者将来任何选择而改变。比如你掉在国企办公室做了三年，这三年就是沉默成本。很多人患得患失，往往看到的是自己的沉没成本而忽略了机会成本，所以不敢迈出改变那一步。

上班不管怎么努力，别人总是觉得你在偷懒，你们会怎么安慰或者激励自己？

这个有朋友讲说让你不要去在意这些东西，其实真的放在那个位置很难不去考虑他人的评价或者他人的感受的。但是刚刚你说了，你是为了多学一些东西才在这工厂里边工作的，那你就认准自己这个目标吗，平时表现的时候就在他们眼前进行表现吗，有时候一些任劳任怨呢，我们觉得自己没有偷懒没有桃花，但是每一次比如说你喝水，比如说你上厕所的时候还正好被他撞见，所以他的感觉就是你没努力你在偷懒，所以该表现的时候还是要时时的去表现。

另外一点你的关注点不是在这个公司里面，而是要在这个公司里边学到真正的技能。也可以说是忍辱负重吧，你坚持一段时间之后，有了能力之后，自己可以随时单飞啊。我的建议是如果你在这个公司里边，在这个工厂里边还有值得你学习的地方，那你就再坚持坚持，如果觉得每天都很累很压抑，又学不到东西，那最好就跳了。不管在哪个公司里边去工作，该表现的时候一定要去表现，不是让你为了表现而表现，而是一定要把自己做出的价值展示出来，这样的话别人看到了他们才会认可你。

老板每天在公司门口抓迟到的员工处罚，上班后他自己却躲到办公室里睡觉，你怎么看？

感觉你可能涉世不深，要不就是有点忧郁症。跟你两个真实的故事：多年以前，我到香港在北京的一家公司去办事，公司不大，30多人而已。由于到的比较早，这家公司正在开早会，其中老板用讲了这样一段话：“不要总关注老板去哪里了，我去哪里和你没有任何关系，老板上班时间睡觉、去喝酒、打牌、甚至去泡妞与你何干？你的职责是做好自己的工作，你的权利就是可以辞职走人”！一般而言，私企老板从来没有正点上下班的，行踪都比较诡秘，有时可能很多天都见不到老板，这些你是无权知道也不需要你去关注的。

在工作中经常干一会就抽烟的人，与一直在干活不抽烟的人比是否更偷懒？不抽烟的人吃亏吗？

抽烟的人工作效率也不一定比不抽烟的人低。我自己现在就是这种情况，如果工作上面遇到问题，需要思考，或者长时间工作后就会抽烟。对我来说首先，抽烟后可以让我更清醒，我可以全身心的投入到需要做的一件事上面。其次是可以缓解自己烦躁的情绪，每当遇到烦心事的时候，抽烟可以让我很快调节，冷静下来。然后抽烟的时候我也会更加理智的思考问题。