你每天上班都做什么,调动工作找什么人快

如果你也是这样的技术高手，找工作完全不是问题，猜头会挖你、友人会给你推荐，公司老板也会亲自上门找你。要说在哪个部门工作比较容易被赏识、被调动，我的个人建议是如下：一、首选党政办。退一步来讲，哪怕你技术能力平平，只要你人品不差，只要你要求别过高，想找一份对口的合适工作也完全不是问题的，你可以在人才网上更新简历，只要工作经历对口，招聘单位的HR自然会联系你；你也可以在人才网上、人才市场上物色适合自己的工作岗位，然后投简历过去，那样，也有机会找到合适的工作。

乡镇公务员在哪个部门工作比较容易调动？

乡镇公务员在哪个部门工作比较容易调动？一般来说，以青岛为例，基层乡镇的办、站、所有：党政办、组织办、纪委、政研室、财政所、宣传办、经贸中心、农业服务中心、安监办、民政办、人社中心、镇村中心、经管站、计生中心、文旅办、环卫办、环保办、扶贫办、招标办、水利站、统计站、林业站、土地流转中心（公章管理中心）、社会治理中心、执法中队、武装部、N个管区等。

要说在哪个部门工作比较容易被赏识、被调动，我的个人建议是如下：一、首选党政办。党政办是枢纽、是运转中心，不仅仅对内部是这样，对外部、对上级单位也是这样。乡镇党政办几乎对着所有外部单位的办公室，最重要的就是区委办、区政府办！假如你在党政办工作，那么极容易被两办的人发觉并重用。我就在政府办工作，我们政府办调上来好多人就是党政办的人，调上来以后非常适合办文办会，用的也比较得心应手。

二、其次是政研室。强烈推荐！在乡镇政研室工作，可以说被调上来的几率甚至大于党政办。为啥呢？因为体制内，无论在哪里，无论是何时，最受欢迎的永远是会写材料的人！会写材料的人就是这么牛叉！你想想，谁愿意爬格子？谁愿意没日没夜的写材料？你吃得苦中苦方为人上人！我们单位到现在一直都在寻找会写材料的人，从未停止寻找过！但凡发现，直接调上来！三、组织办。

这个部门跟党政办一样忙，尤其是换届选举的时候。在组织办干的好，也是有机会调到区里、市里组织部门工作的。上级组织部门经常缺人手，从哪里借调呢？自然是从乡镇组织办里面抽调优秀的人员去工作，干的好，也是很容易被留下来的。四、宣传办。乡镇这个部门也不错，虽然经常有些虚头巴脑的东西，但是干的好，干的出色，也是本事。

宣传办的人大都跟区市里的宣传部门打交道，也有很大机会被上调。貌似就这四个了，至于其余部门，貌似都不大好调。最后我想说的是，什么好调不好调的，你认识人就好调，不认识人，无论在哪里都难调！虽然你现在乡镇服务期是五年，但是并不代表你不能提前被借调啊，你只要五年内关系在乡镇就行，还是可以提早出来到别的单位工作的，只不过编制关系要等到五年结束期满了才可以调动而已。

托中间人调动工作很久了没有回音我想直接找领导可以吗？

谢谢邀请，从你的叙述中，对事情有了一个大致的了解。二年了，这个事情已经没有戏了，你的朋友虽然和领导较熟，也说了你想调动的事情，但这位领导从来沒有一个明确的态度，在这期间别的人已升迀了，这是没有办法的事，这本身就是一个人情社会，别的人关系扎实，你的朋友想帮也没有多大能力。安心吧，如果越过朋友直接找领导也没有多大的可能，领导更好直接推诿，你的朋友如知道了则会尴尬，知道你不相信他了，你则二处都不讨好，还是安心顺受为好。

快40岁的人，之前一直做技术，没有什么关系，该怎么找工作？

这是杞人忧天！快40岁不是问题，有没有关系也不是关键，关键看你的技术水平去到哪里，如果你的水平高，猎头会挖你、友人会推荐你，公司也会挽留你，如果能力稍逊一点，也问题不大，只要你人品不差，只要你要求别过高，找一份合适的对口工作也完全不是问题。我前段时间就举过我同事的一个例子，他40多岁了，有一次他只请了半天假，后来我才知道他原来是去面试的，他只跟用人单位谈笑风生的喝了几口茶、聊了一会天，就拿下了一个不错的offer，根本没有经过过五关斩六将般的面试，薪资还上涨了超过5 0%，这就是有能力的技术人员容易找工作的例子。

题主快40岁了那并不是大问题，没有什么关系也不是大问题，主要还是回归到你的能力水平上面，如果你的技术水平好，哪怕你50多岁了，也会有大把人抢着要的。我某前东家就有好几个60多岁的老头，就是被前东家用100万 的年薪返聘回来的，所以说，年龄不是问题，问题的关键是你的技术水平高低，是你能为别人产出什么样的价值。

如果你也是这样的技术高手，找工作完全不是问题，猜头会挖你、友人会给你推荐，公司老板也会亲自上门找你。退一步来讲，哪怕你技术能力平平，只要你人品不差，只要你要求别过高，想找一份对口的合适工作也完全不是问题的，你可以在人才网上更新简历，只要工作经历对口，招聘单位的HR自然会联系你；你也可以在人才网上、人才市场上物色适合自己的工作岗位，然后投简历过去，那样，也有机会找到合适的工作。