提前退休待遇问题,什么叫退休阳光政策

大多数人可能会把延迟退休政策理解为2022年的退休新政策，不过这一切是未知数。这种调整是政府针对退休人员统一操作的，对于个人来说，并没有什么特别需要注意的事项！不过可以看到，两个省份的调整文件中，这项政策都只是针对上半年企业退休人员，而将机关事业单位退休人员排除在外了。

符合什么条件才能50岁退休？

谢邀！一、养老保险缴费年限必须社会养老保险缴费满15年以上，这是首要的必备条件。二、女工人按照国家相关政策规定，女工人年满50周岁，可以退休（不含女性灵活就业参保人员）。三、国家公务员《中华人民共和国公务员法》规定，国家公务员，符合下列关于工龄规定条件，可以退休。1.工作年限满30年的；2.距国家规定退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。

3.本人申请，任免机关批准，可以退休。上列规定，女性公务员一般可以在50周岁时达到，部分男性公务员也可以达到，因而可以50周岁退休。四、参公人员参照公务员法管理事业单位，习称参公事业单位；参公事业单位工作人员，习称参公人员。参公人员，完全按照国家公务员人事制度管理，适用国家公务员可以提前退休的规定。五、女干部按照国家相关政策规定，女干部年满55周岁，可以退休。

女性国家公务员，女性参公人员，企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性员工，按照女干部55周岁退休年龄执行。上列人员有下列情形，可以50周岁退休：（一）特殊工种符合下列规定的限制条件，可以提前5年办理退休，既50周岁退休。1、特殊工种累积工龄限制:（1）有毒有害身体健康的工种，累积工龄满8年以上。（2）高温、井下工种，累积工龄满9年以上。

（3）高空、特别繁重体力工种，累积工龄满10年以上。2、参照办理特殊工种(1)常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的；常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种办理。(2)常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种办理。（二）丧失劳动能力因病、因职业病、因工伤丧失劳动能力，可以提前5年退休，既50周岁退休。

2022年退休新政策，你符合要求吗？

大多数人可能会把延迟退休政策理解为2022年的退休新政策，不过这一切还是未知数。按照十四五规划，我国将在未来五年内实施延迟退休。人力资源和社会保障事业发展十四五规划明确，按照小步慢走、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。今年下半年开始，全国31个省份都陆续开展了延迟退休的征求意见活动，目前大多数省市都已经完成。

按照基本步骤，明年可能会汇总意见以后，形成有关方案全面公开的征求社会意见，基本注定明年不可能立即实施。延迟退休实施的是小步慢走，即使出台延迟方案也不一定会立即实施。在2017年，当时的人社部部长尹蔚民表示，延迟退休会给社会以充足的适应时间，比如说五年。因此，当时才有传言称2022年会实施延迟退休。延迟退休的基本原则也是坚持国家统一与自愿选择相结合，将会开创性的给大家以自愿选择的空间。

比如说美国、日本等多数西方国家在选择领取养老金的年龄时，都会有一定的领取养老金的弹性。一般可以本人自愿提前五年领取养老金，失去劳动能力可以直接享受残障保险。除了延迟退休以外，实际上我们的养老保险制度还会有很多大的完善。十四五我们将会实现企业职工基本养老保险全国统筹，今年9月份开始我国首先统一了参加职工基本养老保险人员去世后的遗属待遇。

参保人去世以后可以领取两个月的该省上年度城镇人均可支配收入作为丧葬补助金；根据缴费年限和领取养老金的月数最高可以领取24个月的各省上年度城镇人均可支配收入的一次性抚恤金。下一步配合延迟退休，国家还将提高领取养老金的最低缴费年限，养老保险缴费15年也将成为过去。这样也能够有效的减轻养老保险基金的压力，能够缓解延迟退休的压力。

2020年5月份退休能赶上套改工资吗，要注意什么？

2020年5月份退休的人，是有可能参加本次养老金调整的！2020年4月17日，人社部发布了《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》。在调整文件中，明确了本次养老金调整人员的范围是：2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。所以正常情况下，2020年5月份退休的人员并不能参加此次的养老金调整。

但是，还是有一些2020年退休的人员，是可以参加此次的养老金调整的。比如广东省，2020年上半年退休并领取养老金的企业退休人员，根据前面几年的文件精神，也是可以参加本次调整的，从首次领取基本养老金当月开始调整。而江苏省在2019年的养老金调整文件中，也明确了参加企业职工基本养老保险并于2019年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从2019年7月1日起，参照本通知相关规定调整基本养老金。

这种调整是政府针对退休人员统一操作的，对于个人来说，并没有什么特别需要注意的事项！不过可以看到，两个省份的调整文件中，这项政策都只是针对上半年企业退休人员，而将机关事业单位退休人员排除在外了。对于上半年退休机关事业单位人员来说，他们虽然不能参加国家的总体养老金调整，但是在本省的社平工资数据更新后，他们的养老金也会进行一次调整。