看过来采购员资格证报名网站

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　　这个要看公司的规章制度，当公司把采购部当做一种战略部门的话，那么它可能是直接隶厘总经理，自成采购部。当公司把采购部门当成一种协助于生产顺利进行的话,主要职责是生产的需要，议价也就属于次要的地位，那么它就厘于生产部。将采购部门规划于行政部时，采购部的主要职责是的价格，已达到财务部门的上的目标。采购员职责是什么1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定，努力自身的业务水平，树立为生产服务的观点。2、负责对现有的供应商资料进行整理，归档，定期联系，建立供应商名册。并对供应商进行品质，交货期，价格，服务，信用等能力的评估，确保供应渠道畅通和安全。3、根据公司的生产需求，从中的采购申请单下推采购订单。

　　并以传真或邮电的通知各家供应商，要求其对订单上的采购数量及交货日期等相关信息进行确认。待供应商确认回传公司后，需要对采购订单进行存档保存。如果供应商对订单的交货时间或数量等相关信息存在疑问，需要更改采购订单，在请示后，批准方可执行。4、采购订单如在执行期间需要变更，撤消，图纸更新时，必须和供应商及时沟通，确保供应商提供物料保证公司的需求。岗位职责：1、根据工程需要编制项目采购计划，明确项目采购工作的范围、分工、采购原则、程序和。2、根据项目总进度计划，组织编制采购进度计划，并根据公司下达的采购预算，编制采购用款计划。3、根据项目施工计划制订采购计划，制定本部门的物资相关制度和物资采购原则，并督导实施。

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　　7.购进应有(随货同行和)，应及时让供货方开据，取得后交财务。做到票、帐、货相符。8.购进人员应遵守职业道德，格守商业秘密。不得做损害公司的事情和有损公司名誉的现象。9.购进人员在接到采购计划后，应及时采购，保证供货。10.服从指挥，积极配合各部门之间工作，团结同志。11.本部门同事之间应经常互相交流，互通信息，相互学习，共同。12.本制度如有与公司制度冲突，按公司制度执行。采购员的岗位职责4贯彻执行公司的方针、目标和各项制度二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。三、执行询价、比价、议价制度，努力采购成本。四、对商务谈判、采购进度、检验等全负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购的结算手续。

　　3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项.4、严把采购关，选择样品供审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用中出现的问题。5、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。6、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构改进，对新产品提出参考意见7、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守法律，不构成经济犯罪9、完成采购部部长临时交办的其他任务。采购专员的工作内容是：1、服从分配、听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责公司的物资和设备的采购工作；3、负责对所采购材料、数量的核对工作；4、有权拒绝未经同意批准的采购订单；5、负责办理交验、报账手续；6、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；7、对所承担的工作负责；8、协助做好有关物资采购工作的事项；9、负责供应商的及与供应商的谈判；10、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨。

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