2024年山东电力高职高专院校(山东电力高职高专院校招生简章)

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大家好，今天给各位分享山东电力高职高专院校的一些知识，其中也会对山东电力高职高专院校招生简章进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 山东电力高等专科学校录取分数线是多少
2. 山东电力高等专科学校排名
3. 山东最好的电力学校

一、山东电力高等专科学校录取分数线是多少

2022年春季高考批录取最低分数线在420-440分之间(文史 475分,理工 465分)。

高职高专批和专门批录取最低分数线在350-400分之间(会计 380分,工商管理 370分)。2023年分数线有可能略有上调。

从2022年数据可以看出，山东电力高等专科学校在2023年对于文、理科均设置了550分的录取分数线。这意味着，只有高考成绩达到或超过550分的考生才有机会被该校录取。

山东电力高等专科学校2023年招生计划为1800人,其中高考批1200人,高职高专批500人,专门批100人。对于想要报考山东电力高等专科学校的考生来说，他们需要在填报志愿时仔细权衡自己的实力和志愿院校的录取分数线。

上山东电力高等专科学校具备的条件如下：

1、学历要求：通常情况下，申请者需要具备高中毕业（或相当于高中毕业）的学历。

2、入学考试：学校可能会要求申请者参加统一的入学考试。入学考试的科目和形式可能因不同专业而有所变化，一般包括数学、语文、英语等科目。

3、性别要求：山东电力高等专科学校通常对男女都开放，但部分专业可能会有性别限制，例如电力工程类专业可能更倾向于男生。

4、年龄要求：一般情况下，申请者年龄应符合相关政策规定。具体年龄要求可以参考学校招生简章或相关招生信息。

5、其他要求：申请者可能需要提供完整的申请材料，如申请表、个人简历、身份证明、户口本、学业成绩单等。同时，学生还可能需要满足相关专业的特殊要求，如具备一定的物理或数学基础。

二、山东电力高等专科学校排名

1、2023年山东电力高等专科学校排名第260名。

2、山东电力高等专科学校在理工类专科院校排名第198，排名第190的理工类专科学校是绍兴职业技术学院。若按武书连版高职高专综合实力排行榜看，山东电力高等专科学校2020年全国排名第971位，在山东排名第59位。2019年全国排名第1122位，在山东排名第65位。

3、山东医学高等专科学校是一所省属全日制普通高等学校，隶属山东省卫生和计划生育委员会，业务主管部门为山东省教育厅。学校始建于1966年,为青岛医学院分院。目前，学校设临沂、济南两个校区。

4、临沂校区坐落在风景秀丽的历史文化名城临沂市，校园环境优美,景色怡人。济南校区坐落在风景秀丽的泉城济南南郊万灵山北麓，交通便利,办学环境优雅。

5、山东电力高等专科学校的就业形势

6、每年学校都会从外边找来好多很不错的用人单位，而且该校十分重视学生的就业工作，会为学生提供一系列的就业指导和服务，每年也会举办各种类型的招聘会和校园招聘活动，为学生提供多种就业机会。

7、而且该校的电力相关专业实力是不错的，比如它的电力系统继电保护及自动化专业、发电厂以及电力系统专业、电厂热能动力装置、火电厂集控运行等专业，都是省级特色专业，是学校十分热门的专业，每年都有很多学生报考。

8、据学校统计，山东电力高等专科学校的毕业生就业率一直保持在很高的水平，而且毕业生的薪资待遇也相当不错，毕业一到两年后，月薪就可以达到4千-5千，而且还有节假日各种福利，五险一金等。

三、山东最好的电力学校

国家电网有限公司（以下简称“公司”）成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。,山东电力高等专科学校（以下简称“学校”）作为公司唯一直管的普通高等职业院校，成为公司发展链、价值链的重要组成部分和重点建设的公司企业大学。,家家泉水，户户垂杨。天下泉城济南，是一座闻名遐迩的历史文化名城。学校如同翱翔苍穹的苍鹰，雄踞在这座城市的最高端——兴隆山脚下。,自1958年建校以来，公司是电力行业的龙头和主导企业，学校始终坚持“根植行业、深融企业、服务发展、协同育人”的办学理念，秉承“努力超越，追求卓越”的校训，按照“师资雄厚，装备一流，管理精益，特色鲜明”的发展定位，在辉煌的60多年办学历程中，探索开创了一条“行企校”一体化办学和学历教育、职工培训、技术服务“三驾马车”并驱的创新发展之路。数十万莘莘学子从这里走向电力行业的各个岗位，成为光明的使者；无数有志青年在这里放飞人生梦想，为我国电力事业和地方经济发展作出了突出贡献。,学校的建设与发展，得到了上级领导的高度重视和关心支持。公司、省委省政府、省教育厅等各级领导先后多次来学校视察指导工作，极大促进了学校办学实力的显著提升，推动学校事业实现了跨越式发展。,目前，学校占地1860亩，建筑面积44.2万平方米，固定资产原值20.29亿元，图书80.6万册。学校荣膺“中国最佳企业大学排行榜”第一名、“中国最具价值企业大学”等称号，连续9年蝉联“中国企业教育先进百强”。并先后荣获“山东省省级文明单位”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省优秀校园文明单位”、“全国一流电力企业”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。,资源整合构筑“行企校”一体化办学新格局,学校诞生、发展、成长的历程，是公司坚持“科教兴企”战略、走创新发展之路的生动体现。,学校前身系始建于1958年6月的青岛动力专科学校，几经迁校易名。1997年7月，学校与山东电力职工大学、山东电力集团公司党校整合重组，搬迁至济南现址，实现了山东电力教育培训资源的整合。1999年4月，学校与原山东电力科学研究院合并重组，确立了校院合一、产学研一体化的新型办学体制，实现了山东电力科技与教育资源的整合。2008年12月，公司以学校为依托，组建成立了国网技术学院；2009年11月，学校上划直属国家电网公司管理，承担起公司技术技能人才培养的神圣使命；2012年-2017年，学校先后设立成都、长春、西安、苏州、郑州等五家区域分院，及山西、湖北、天津、江西、丰满等五家合作基地，实现了公司教育培训资源的整合。,以国际一流企业大学为发展目标，以现代职业教育为发展方向，历经多次战略整合，学校与国网技术学院“两块牌子、一套人马、整体运作”，成功搭建了“行业-企业-学校”一体化的办学平台与体制，实现了学历教育、职工培训、技术服务“三驾马车”并驱，打造成为了国家电力行业高素质技术技能人才培养培训基地，建立起了电力行业大职业教育格局。,作为公司发展链、人力链、价值链的重要一环，作为公司重点建设的企业大学，学校与电网行业、各省电力企业建立“共同体”，实施“行企校”一体化办学。国家电网公司、各省电力公司、直属产业公司等行业、企业，为学校提供财力、物力、人力支撑；共同开发专业、人才培养方案，共建课程体系和标准、生产性实训基地，共组专兼结合的“双栖型”教学团队，共同承担高职教育、新员工入职培训、高端技术技能培训，培养电力生产、建设、管理、服务高素质技术技能型人才。,学校大力推进内部管理体制改革，实现了教学系部与专业培训部、教务教学管理组织体系、学生学员管理组织体系的一体化，师资统筹培养、使用，设施统筹建设、使用。,目前，学校已发展成为国家电网有限公司技术技能人才培养基地，全产业链培训服务平台、国际合作交流平台，职业教育发展研究中心、技能等级评价中心、知识集成中心；成为东北电力大学、河海大学、三峡大学、长沙理工大学等具有强电专业的大学师资培训基地、大学生分段联合培养基地，以及面向公司的“现代学徒制”高职人才培养基地。,学校服务规模大、范围广、效果好。2008年以来，培养学生2万多人、培训技术技能人才30万人、技能鉴定11万余人，大大提升了企业员工技术技能水平，支撑了作为国家经济命脉的电力行业快速发展。,一流的专业与装备支撑特色办学,一流的企业大学，要有一流的专业与装备。,学校按照“对接产业、结构合理、重点突破、协调发展”的原则，基于发、输、变、配、供、用、调控、信通、建设等电力生产全过程，围绕学历教育与培训、技术服务并举，优化建设了热能与发电、输配电线路、电气运行、电气检修、电力营销、信息通讯等紧密对接电力能源产业的六大专业群。,依托电力行业企业，组织专业教师、行业企业专家，基于现场工作过程，开发了各专业课程体系，形成了符合能力发展和职业成长规律的阶梯式课程体系。,按照“装备先进、技术一流、现场一致、适度超前”的原则，建成覆盖电力发、输、变、配、供、用、调控、信通、建设等全生产流程，与中国特高压、智能电网、全球能源互联网及超超临界机组建设相适应的各类实训基地279个、工位8340个，包括全国首座实训220kV智能变电站、特高压变电站运维、特高压交直流输电线路、智能配网运检、智能微网控制、火电机组仿真等国际一流实训基地。建有全球能源互联网展示中心、国家电网公司应急培训基地，设有山东电力焊工考核中心、山东省火力发供电国家职业技能鉴定站、山东省电力行业职业技能鉴定所。,建有公司网络大学及其运管中心，公司系统60多家单位全面上线运行，为公司员工终身学习、泛在学习、灵活学习提供了良好条件。,学校建有主干万兆、桌面百兆的高速、智能光纤校园网络，并以1000M带宽接入Internet及Cernet教育科研网。,学校建有现代化、智能化图书馆，是中国知识基础设施（CNKI）工程数据库一级中心，是山东省高校图书馆自动化建设先进单位。,专兼结合的“双栖型”师资队伍平添办学活力,培养高素质合格人才，关键在于拥有一支治学严谨、结构合理、素质优良的师资队伍。着力打造了“德育辅导者、实操带领者、业务传授者、现场工作者”四者合一的“双栖”型教学团队。,现有专任教师338人，研究生及以上学位教师占43.8%，副高及以上职称占65.1%，技师及以上职业资格占47.3%。每年从各电力企业选派技术能手、技术专家、能工巧匠、专业领军人才等至少320人次进校园，担任兼职教师，建立了以1228人为骨干的兼职教师库。专兼结合师资互动，师资共培互用，既能开展学历教育也能做技术技能培训，既能在学校或企业开展职业教育和培训，完成教研科研，指导学生、员工参加各类技能竞赛，又能对接企业技术、胜任企业一线工作岗位。形成了“周期制”挂职锻炼、“洄游式”挂教授课机制。,“行、企、校”共同体，建立现代高职人才培养模式,学校紧紧围绕现代职业教育发展，创新人才培养模式和课程教学模式，将知识学习、技能训练、工作经历、素质培养融为一体。,建立了“双主体、四联动”人才培养模式。即：按照“校企合作、产教融合、工学结合”的原则，实施校企双主体育人，专业改革与产业结构调整联动、课程改革与产业技术进步联动、教学改革与生产真实应用联动、人才培养质量评价与企业用人评价联动。,推进了“四真一实”行动式课程教学模式。即：以学生学员为主体，以做为主，“做、教、学”一体，在“真环境”中做“真任务（项目）”，按照“真工艺”“实练实做”，让学生学员主动动起“手、嘴、脑”，做出“真产品”，直接获取现场工作经验，培养职业能力和职业素养。,公司新入职员工从2009年起，采用新型学徒制培养模式。2015年起，根据需求，学校每年为新疆、蒙东电力公司“定向”培养110名电力系统继电保护及自动化、供用电技术两个专业的学生，助力精准扶贫和一带一路，近年来又先后与北京、浙江，国网南瑞合作，共同培养电力人才。共同制定双主体人才培养方案，开展校企联合招生、联合培养，过程共管，质量共控，将企业文化、职业精神贯穿教育全过程，实现了企校双方在招工即招生和招生即招工培养制度上的一体化、学校育人机制和企业育人机制的有机结合，形成了培养责任双主体、培养计划双方案、培养施教双导师，培养地点双场所、培养效果双认证,等“五双”人才培养特色，实现了企校双方共同培养和共同评价的一体化。,高技能高素养人才深受市场青睐,建立了“双主体、四联动”人才培养模式，推进了“四真一实”行动式课程教学模式，强化了学生学员职业技能和职业素养，提高了学生的就业竞争力。,非常重视校园文化建设，高举文化抓育人，重视学生个人特长、社团建设和专业技能活动的开展。积极参加数学建模、电子设计、火电机组集控运行、变电运行、电能计量等技能大赛与技术比武，增强学生技能。,学校培养的毕业生和公司新入职员工，工程实践素质高，独立解决工作实际问题的能力强，在现场一线具有“下得去、留得住、上手快、干得好”的特点，深受用人单位好评。毕业生多年来一直保持了95%以上的高就业率，主要分布在国家电网公司、南方电网公司、中国广东核电公司、大唐电力公司、华能电力公司、山东钢铁公司、魏桥创业集团等大中型行业企业。,实施科研促教强校战略，增强办学核心竞争力,大力开展技术咨询、技术监督、新技术推广和技能鉴定等技术服务。,当前，公司事业的迅猛发展，为学校拓展了更为广阔的发展空间。学校将广泛学习借鉴国内外先进的高等职业教育理念，大力推进现代高职教育，坚定不移地深化“行企校”一体化办学道路，为我国电力事业发展做出新的、更大贡献。

1：郑州电力高等专科学校，发电、集控、热动、电气等几个专业的就业率是最高的，当然也是录取分数最高的。 2：重庆电力高等专科学校，优势专业就是和“电”有关，毕业后就也率很高，多数集中在电场、供电局就业。 3：西安电力高等专科学校，是国家电网公司系统13所高职高专院校之一。在陕西的专科里面算是实力最强的。就业率也很高。 4：四川电力职业技术学院，该校首选继电保护专业以及电力系统及自动化等专业就读，找工作也很容易，多数进电厂。 5：长沙电力职业技术学院，是湖南省的电力类公办全日制普通高校，由湖南省电力公司主办。该校目前还是很好找工作的。 6：武汉电力职业技术学院，开设时间算是比较长的，就业率也是高于一般此类学校。学校面积虽然比较小，但是管理方面算是比较严格的。 7：哈尔滨电力职业技术学院，因为学校和电力公司挂钩，只要专业能力可以找工作都是很容易的，不过该校是出了名的管理严格。 8：山东电力高等专科学校，毕业生找工作很容易，不过该校报考的女生较少，管理严格。 9：保定电力职业技术学院，是河北省唯一一所有着电力行业背景的公办高职院校。就业率也是非常高的。并且电力系统和热能动力专业都是该校较强的专业。

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