***店长获奖感言 12篇

***店长获奖感言12篇

我们在日常的学习、工作或者生活中，往往会在内心积累很多感受和看法。这个时候，写一篇演讲稿是非常必要的。那么好的演讲是什么样的呢？以下是边肖整理的***店长获奖感言。仅供参考，希望能帮到大家。

***店长获奖感言 1

施振志(“***店长”获得者、上海家得利超市田林店经理):

今天获得全国连锁***店长奖，感觉很开心。非常感谢我的企业给了我这个平台，给了我发光的机会。

刘捷(***店长、武汉百平购物广场店长):

今天的成绩是因为前期的努力和机遇，明天的发展前景在本次峰会上已经有了充分的描述，增加了我的压力和信心！感谢链家协会提供这个机会。

解程洁(山东临沂九州店店长“金店店长”获得者):

我会完成一个***店长想完成的事情，努力创造比我能力更好的价值。感谢链家协会提供了一个难得的机会。

宁(***店长获得者、安咸宁店店长):

金店经理只是对过去工作的总结，应该是未来工作的动力和方向。感谢链家协会提供了一个难得的机会。

盖强(河南张达行业“金店经理”获得者、老吉购物广场经理)

感谢河南四方联财，特别是感谢河南张达实业。我将用我的一生为四方连采和张达工业而努力。

魏(北京京北美廉美超市有限公司总经理)【代理“***店长”】:

作为店长，要牢记“业精于勤”是立国之本。做一个凡事***的店长，要有很强的执行力，团队精神，敢为人先。这样才能立于不败之地。"

王芳(山东东阿田甜购物广场经理):

很荣幸参加本次连锁年会，并参加金店店长的颁奖典礼，聆听金店店长的演讲和真实案例。这对我以后的店长生涯有很大的帮助，会让我更加自信，在零售行业努力奋斗，学习并为我们本土企业奉献一生。

***店长获奖感言 2

我是去年9月份来到XX店担任店长的。来之前我也简单了解了一下店里的情况。销售业绩不是很好，但也是全国重点店，所以我压力挺大的。当时我给自己定了一个目标，未来半年的销量一定要提高。我不断和店员讨论过去销售不好的原因，从以下几点开始。

对于店员的管理——俗话说，欲望是一种无形的力量，所以店员的工作欲望水平是一个不可忽视的东西。会直接影响店员的工作质量，所以我会不断鼓励店员。比如，我会在每天交接班的时候表扬昨天卖得好的店员，请她讲讲卖大单、接单、成交率的技巧，并给予掌声和祝贺，让她在以后的工作中保持高昂的工作热情。同样的，

对于货品的管理，我们会在每周一联系商品部，弥补缺失的货品。店内商品会每周展示调整一次，更多展示畅销款和形象款，吸引顾客进店。对于滞销的机型，我们会制定每个员工每天售出的件数目标，并制定激励政策。一周内卖出最多滞销款的店员可以获得一份小礼物，滞销款长此以往就会转为平淡销售。

至于店面的视觉美感，我会在每周四下班前更换橱窗里的模特和挂模，为三天的周末销售做准备，让顾客进店时有新鲜感。忙碌的周末过后，我们会在周一重新调整店面，确保干净整洁。

一家店业绩的提升，老客户的回头率真的很重要。所以我是这样管理老客户的:我在电脑里做了一个会员信息的表格，和同月的生日放在一起。成员过生日，我们会发祝福短信，告诉他们生日买衣服会有五折优惠。只要店里有活动，都会及时通知顾客，方便顾客购买。所以会员在我们店里过生日花费很大。

竞争销售一直是我们关注的问题。古人云，知己知彼，百战不殆。了解竞品的销售品类可以补充我们的短板。比如今年7、8月份，正是销售夏季商品的时候。我们集中了一个春装的销售区，贴了一个价格惊人的大流行品牌。销售一直很好。就是因为我们和竞品不一样，才能吸引客户。通过我们五个人的努力，比去年同期提高了很多。

在今年的十周年庆典中，所有商家的店长都参与了“***店长”的评选。我很高兴我能在几百个店长中获得这个荣誉。该店收银员许、曹喜兰均被评为“***收银员”。没有我们公司的培养，我们不可能获得这些荣誉。现在金源Parkland是一个充满活力的团队，在我们的共同努力下，同期销售业绩增长了48%。我们5人的小团队将不断努力，取得更好的销售业绩。

***店长获奖感言 3

首先感谢各位同事和***对行政部工作的理解、配合和支持，感谢大家对我工作的认可和支持。

Xx部门是为同事提供服务，处理公司行政事务的部门。因为工作的性质和内容是服务，处理的是鸡毛蒜皮的小事和日常琐事，所以整体工作很难总结和量化。所以我能拿到***店长的奖项，真的是靠同事们的支持。这不仅是我个人的荣誉，也是行政部门的荣誉。

我觉得一个***的店长应该以身作则，有高度的主人翁意识，默默贡献光和热；我们应该采取务实和认真的态度，努力工作，忠于职守，勤奋工作。勤勤恳恳负责任地工作，因为勤能提高生产效率，就像前辈说的，多劳多得；而且有了责任感，你会在工作中小心翼翼，一丝不苟，避免出错。

在今后的工作中，我一定不辜负***的期望，更加敬业，努力工作，不断学习提高自己的工作技能，以实际行动为xx店的发展做出自己微薄的贡献。

***店长获奖感言 4

首先感谢***给我这个荣誉。这次获得十佳金奖的经理，首先我觉得是市场部对我们工作的认可。感谢公司的培养教育和各部门的大力支持和帮助。感谢大家的努力和配合，因为***的团队才能创造***的业绩。店长该做的我自己都做了，但我还有很多不足。未来市场竞争会越来越激烈，经济萧条会给我们带来新的冲击。我们会继续努力，积极面对，因客服困难而尽力迎接新的挑战，我也会更加严格要求自己，不辜负***和员工的期望。相信在公司***的带领下，我们会度过冬天，迎来春天，相信阳光总在风雨后。

往事历历在目。入职一年来，感触太多。这一年，有喜怒哀乐，有欢笑有泪水，有多少默默无闻的日子，记账，记账，打扫，劳累，疲惫。多少个快乐的黎明，做饭，库存，客服，坎坷依旧。我忘不了和客户在一起的快乐时光，也忘不了和同事一起培训的短暂日子。每次听老师和管理者充满哲理的话语，我都感到知识的匮乏，沐浴在知识的阳光里，我感到满足和流畅。一次又一次的训练，就像雨露滋润着我干瘪的大脑。一点一滴早已深深印在大脑里。***店长获奖感言

奖金是有价值的，但成长是无价的。感谢公司***和我以前的客户对我个人成长的教育。如果不懂得珍惜，重要的是离开。虽然你没有出席这次会议，我想对你说，在我心里永远，通过公司的出版。大浪淘沙彰显英雄本色，挑战自我才是真正的生活。我相信在公司***的带领下，在你们的支持下，我以后会走得更快更好！在这里我再次对你说:谢谢你！抓住昨天的辉煌不放，就会失去明天的辉煌”，这是鞭策我不断进取的座右铭。今天我有幸获得***店长，这不仅是一种荣誉，更是一种责任，而这种责任也因为这份沉甸甸的荣誉而更加沉重。在未来的岁月里，我会更加努力工作，回报同事和***的厚爱。对自己，对员工，对公司的发展充满信心，然后培养积极的工作习惯，长期坚持这个习惯，你一定会成功的。

我觉得我能获得这么多荣誉不是因为聪明，而是因为勤奋。与其说是为XX公司做贡献，不如说是XX公司成就了我的精彩，让我在XX公司这个大舞台上大展拳脚。我爱这个大家庭，我也会继续努力，为XX公司未来的发展贡献自己的一份力量。***店长获奖感言

***店长获奖感言 5

很荣幸被评为XX***店长，这是对我工作的肯定，也是对我以后做好工作的鼓励。

在xx年，公司加快了发展的步伐。在公司***的正确指导下，在同事们的大力支持下，特别是财务中心全体员工的分工合作，积极配合下，我认真做好自己的本职工作。完善和执行公司的财务管理制度；规范并合法处理公司会计；与外界保持良好的工作联系，等等。

在今后的工作中，我一定不辜负***和同事的期望，更加敬业，有务实认真的工作态度，不断学习和提高自己的工作技能，迎接新的挑战！用实际行动为公司的发展尽我绵薄之力！

***店长获奖感言 6

时隔两年，《一点点感动》再次获得了***部门的奖杯。虽然这是开播五年来的第三次，但对于目前团里的大部分成员来说是比较好次获得这个奖项，所以都很兴奋。在XX年，在全公司所有栏目组收视率人气都上去的一年，《一点一点》被评为节目系统***部门，也让我们感受到了这个奖项的分量。在我们看来，这个奖项代表着从少年到青年的转变，因为当一点点五岁时，它已经学会了自给自足，承担和探索。

年初，“节目风格老化的大问题”摆在了《一点通》面前。看图说话的刻板表情让收视率一度低迷，来自观众和同行的声音也一次次提醒我们，《一点点感动》这个节目已经“不再好看”了！于是，在公司***、规划部等多个部门的支持下，《一点一点》进行了为期一个月的方案讨论。在一场又一场的电影会上，我们拿出了很多自己认为好的电影进行研究，也拿出了类似的节目和竞争对手的电影进行一对一的对比分析。从大的选题到观众小的表达寻找方向，“一口一个童”就是“找茬”的精神，不断发现自己的不足，否定自己固化的观点，最终打破制作思路的瓶颈。如今，美食的选题不再是枯燥的菜谱，而是融合了饮食文化、美食典故、魔术小技巧和真人秀的电视节目。主持人也走出了演播室，节目的场景丰富了，观众体验的过程真实了，观众开始兴奋地打电话说:“一键越来越好了！”从一一模仿到形成新的编辑思路，一点知道在一次次推翻和否定自己的过程中不断成长和成熟。

在XX，《一点链接》等兄弟栏目经历了两会、地震、奥运会等重大***事件，我们的收视率一直保持火爆。在XX，《一点知识》依然会发扬我们勤奋好学的光荣传统，为公司的重大战略调整提供坚实的内容基础。

***店长获奖感言 7

各位***、各位来宾、各位同事，早上好！

感谢大家给我这个荣誉，这离不开***们的支持和信任，也离不开同事们的理解和关心。我再次感谢你们！再感谢一个人，我的经理孙总经理，一年来对我工作的无限支持。谢谢大家！

公司是一个大家庭。这里百花齐放，百家争鸣。我是2007年底来公司的。来了一年多，也有同感，在这里工作学习。兢兢业业，精益求精。尽管我很努力，但我收获更多，进步更大。我的每一步进步都充满了上级的支持，同事的帮助，项目的支持。如果我站在这里说明我取得了一些成绩，那也是我们团队的荣耀。上台前，有人问我如何做到“***”。我想了很多，但没有贸然回复。现在的“***”可能只是指在一个或几个方面做得好。我还远远不是一个企业的中流砥柱。我作为公司“普通”员工的角色永远都是。在这里，我有一句话要分享:在“想”和“得到”之间，多了两个字——“做”。下台，我们一起从头开始。希望能通过自己的努力获得更多的营养；通过自己的工作，带动更多***的新人。希望我们的团队更有进取心，开发潜力，更有凝聚力和战斗力。

我真诚地希望我们能和在座的各位一起成功地跨越20xx年。手牵手，只争朝夕；共同成长，共同发展，共同取得更大的成功。

谢谢大家！

内容:工作职责

1.负责完成公司下达的各项经济效益指标，包括:年销售收入(分解到月)；分公司的直接成本；利润、周转天数、商品损耗率等。；

2.负责保护公司的所有资本投资；公司资金包括:分公司使用(占用)的各种设施设备、分公司投入的装修、分公司合理占用的商品流动资金、储备资金及其他收入；

3.负责公司经营性技术资产的保护和保密，并承担行为责任；公司的经营性技术资产包括:注册商号、服务商标、管理模式、店铺布局、信息系统、员工培训、会计操作、信息传递等公司运营系统；

4.负责做出***、***效的信息处理，并对公司销售管理环节的行为、商圈的价格竞争状态、商品结构组合的真实性负责；

5.负责分公司货品采购验收、货品陈列配置、货品质量、货品导入、滞销品剔除的管理；

6.根据总部发布的商品指导价格和政策，结合商圈实际情况，确定我店商品价格；

7.把握目标客户的消费需求，管理和需求商品；向总部提出引进新商品和消除滞销商品的建议；

8.执行总部下达的促销活动，根据分公司的实际情况提出分公司的促销需求；

9.负责分公司产品的损耗管理；

10.负责分公司设备、现金、会计、出纳终端运行管理；

11.负责分公司员工考勤、仪容、仪表、着装规范的执行；

12.维护分店的整洁和安全，为顾客创造干净、整洁、舒适的购物环境；

13.处理客户投诉和意见。

***店长获奖感言 8

我很荣幸被评为XX的***员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我今后做好工作的鼓励。虽然这一年我没什么可炫耀的，但我在工作中一直兢兢业业，认真对待每一件事，多思考多关注，尽自己的一份力把好产品的质量关。在以后的工作中，我会把各项工作做得更好，不辜负公司的期望。

当选为XX公司的***员工是一种荣誉，也是一种激励。入职这几年，从一个对XXX只有一点模糊认识的门外汉，到现在，我已经掌握了XXX的各种工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能分析和处理XXX的常见缺陷。整个过程离不开上级***的谆谆教导和***同事的热心帮助。今后，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入我们的***行列。

自从我参加工作以来，“追求卓越，随时随地尽可能做到比较好”一直是我的座右铭。我进厂以来所有的***员工都是我学习的榜样。伴随着这个目标，我不断努力进步。我认为***最重要的一点是，你必须有一颗奉献的心，敢于行动，乐于付出，这样你才能有所收获。在获得***员工的荣誉后，“***”二字会激励我更加努力地开展5S活动和TPM活动，以积极的态度建立更有战斗力的团队，更好地为公司服务。

当选***员工只是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力。会促使我更加努力的完成公司的各项指标，做好每一件事。我决心在创新技术、提高效率和培养员工的团队精神方面发挥***作用。也决心打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质。我们将在各级***的带领下，为把XXX建设成为世界比较好的企业贡献我们的青春和力量！我真诚地希望我们的团队能够越来越强大，努力为企业的繁荣做出贡献！

***店长获奖感言 9

亲爱的***和同事们:

大家晚上好！

这次获得年度***店长荣誉称号，我感到非常高兴和荣幸。今天我很荣幸站在这里，感到非常激动。借此机会，首先向在座的各位***和同事表示衷心的感谢，感谢他们对我的培养和维护，感谢他们对我之前工作的肯定，感谢他们对我的帮助和支持。

入职三年了，对公司没什么大贡献，也没什么突出业绩。我只是在自己的岗位上履行自己的职责，尽力做好自己的本职工作。15年起，我升任佳佳母婴生活馆店长。平时做一些上传和发放的工作。除了协助***将上级***布置的任务以最快的速度分配给员工，协助员工完成任务外，我也在做一名店主。我觉得自己还有很多不足，离公司的要求和***的期望还有一定差距。还有很多方面需要学习和提高。被评为“******”，感觉肩上又多了一份压力。所以在以后的工作中，我会更加努力，更加努力，做到比较好，兢兢业业的做好自己的工作，为公司的发展做贡献。也希望***和同事继续帮助和支持我。

虽然目前店长的工作很普通，但我深知自己责任重大。我时刻提醒自己，一定要在工作中做出表率，做好员工的工作，才能管理好这个团队，做出好成绩。我相信，只要你用心去做，没有什么是做不好的。也希望我们导购员能够团结一心，以过去的成绩为新的起点，严格要求自己，虚心学习他人的长处，不断完善自己，保持积极认真的工作态度，从零开始，脚踏实地，以饱满的热情投入到未来的工作中，以回报公司***的鼓励和厚爱。努力完成***今年下达的任务和目标。

***，请允许我再次向大家表示衷心的感谢。祝大家工作顺利，身体健康。谢谢大家！

***店长获奖感言 10

***店长获奖感言，两篇。这次获得十佳金奖的店长，首先我觉得是***连锁协会对超市发展的认可。感谢公司的培养教育和各部门的大力支持和帮助。感谢学院路店这个团队的同志们的努力和配合，因为一个***的团队才能创造出***的业绩。店长该做的我自己都做了，但我还有很多不足。未来市场竞争会越来越激烈，经济萧条会给我们带来新的冲击。我们会继续努力，积极面对，尽力去迎接新的挑战。

首先感谢公司***给我这个荣誉，感谢我的团队这些年来对我工作的支持和帮助，让我取得了一些成绩。我知道我还有很多不足，还有很长的路要走。今后，我会更加严格要求自己，不辜负***和员工的期望。有了今天这个荣誉，我也深深感到责任更大，压力更大。特别是现在全球金融危机已经出现，我们不可避免地受到影响和冲击，这意味着我们必须迎接新的挑战。相信在公司***的带领下，我们会度过冬天，迎来春天，相信阳光总在风雨后。今后，我会更加努力，带领我们的团队在客服困难中，迎接挑战，完成我们的目标。

***店长获奖感言 11

很荣幸参加本次连锁年会，并参加金店店长的颁奖典礼，聆听金店店长的演讲和真实案例。这对我以后的店长生涯有很大的帮助，会让我更加自信，在零售行业努力奋斗，学习并为我们本土企业奉献一生。

附件:员工获奖感言

作为一名刚刚大学毕业的新员工，能够获得公司***员工的称号，我感到非常高兴和激动。在这里，我想说，是公司***的关心，是所有同事的鼓励，是客户的支持，让我今天站在了这个讲台上。再次向所有帮助和支持过我的***、同事、客户深深鞠躬。谢谢大家！

过去的一年，我们浴血奋战，相互鼓励，全力以赴。在所有同事的共同努力下，我们最终实现了XX公司XX分公司的XXXX目标，我自己也成为了公司的年终销售***。

附件:员工获奖感言

很荣幸被评为20xx的***员工，这是对我工作的肯定，也是对我以后做好工作的鼓励。

20xx年，公司加快了发展步伐。在公司***的正确指导下，在同事们的大力支持下，特别是在财务中心全体员工的分工协作和积极配合下，我在自己的岗位上勤奋工作。完善和执行公司的财务管理制度；规范并合法处理公司会计；与外界保持良好的工作联系，等等。

在今后的工作中，我一定不辜负***和同事的期望，更加敬业，有务实认真的工作态度，不断学习和提高自己的工作技能，迎接新的挑战！用实际行动为公司的发展尽我绵薄之力！

附件:员工获奖感言

我很高兴获得了20xx年度杰出员工的称号。我有三个很深的感受:

比较好，每一次私人的努力都会被成倍放大，并在公共场合展示。

第二，行动是成功之母。如果我们有好的想法而不去行动或者实施好的想法，我们都会思考空。

第三，挑战不可能。只要我们目标明确，行动有力，就没有高不可攀的目标。

***店长获奖感言 12

我很荣幸被评为XX的“***员工”。除了喜悦，心里更多的是感动。感觉自己已经融入了e站这个大家庭，自己的付出和表现得到了***程度的认可。感谢公司***和同事们的支持和帮助。我会更加努力！

虽然我在易站才一年多，但这是我的肺腑之言。回想最初的几天，各种感受和场景还历历在目。是家的温暖和同事们的帮助与包容，让我有机会踏入并留在Easy Station。无论在生活上还是工作上，我都得到***的关心，让我有家的感觉，温暖，亲切。XX年入职至今，对公司没有太大的贡献，也没有特别可喜的成绩。我只是尽我所能做好自己的工作，尽我所能尽快完成每一项任务，总结自己的经验，借鉴自己的经验，学习别人的经验，每次都尽我所能把工作做得更快更好，尽可能提高工作效率，和同事相处融洽，合作愉快。

即便如此，我的努力还是得到了公司的认可，我深感荣幸。我想公司的这次评比活动再次向每一位员工传达和说明了，只要你付出了努力，做好了本职工作，就会有一个平凡的道理作为回报。所以在我看来，在e站，无论是踏踏实实做好自己的工作，还是以***扎实的综合素质成为公司的中坚力量，你都是***的。