现在什么行业前景好 未来十年最紧缺的职业有哪些

现在什么行业前景好 未来十年最紧缺的职业有哪些

很多人想知道现在该做什么,未来十年最稀缺的工作是什么?下面小编给大家介绍一下!

就业前景好的行业有哪些

一、计算机信息技术人才

***的百度、阿里、腾讯和今天的头条都来自计算机领域。现在的***离不开互联网,无论在哪里,没有企业离不开计算机IT人才。

二、土木工程与建筑人才

***蓬勃发展的房地产业和大量的基础设施项目发挥了土木工程和建筑行业的人才,主要从事摩天大楼、人行道和桥梁、水电站、高速公路、高铁等项目的建设。由于核心技术含量高,人才紧缺,工资也在上涨。

第三,医疗专业人员

随着我国社会经济的发展,人们对健康的需求稳步上升,医疗行业进入快速发展时期,因此医院、医疗保健企业、医药产品公司的各类医生都需要大量的医疗人才。

四.网络新媒体行业人才

目前普通网站编辑月收入在6000元左右,中层岗位收入基本在1万元以上。整个网络新媒体行业呈上升趋势。企业的利润收入蒸蒸日上,行业内的人才收入自然非常可观。

动词 (verb的缩写)报关员

随着我国对外贸易的快速增长,报关员存在大量的人才缺口。目前报关员月薪基本在6000元左右,沿海发达地区报关员月收入在1万元以上。

未来十年最紧缺的职业介绍

1.电子商务专业

这个比较好个专业就是马老师最早推广的电子商务专业。现代社会的发展可以用快速发展来形容。从19世纪的蒸汽时代到20世纪的电气时代,再到21世纪的信息时代,电子商务专业对人才的需求越来越高,行业空巨大。可以说市场面向世界,要抓住这个人才短缺的机会,把眼光放得更远。

2.设计专业

同样受到时代发展的冲击,未来的娱乐消费只会通过展示视频和图片形成自我营销策略。正是这个机会,设计专业人才会越来越受欢迎,大量的娱乐消费和输出都需要这些设计人才。

3.软件工程专业

未来的社会必然是一个高科技的程序世界,我们或许可以通过一些高端的视觉和触觉技术随意操控手机,包括未来的无人驾驶应用。其实这些目前已经实现了,只是还没有普及。当然,这一切的背后,是这群软件工程专业人士的系统开发。当然,他们的收入也很丰厚。

4.网络营销专业

企业的竞争压力只会越来越大,肯定会有更多的企业将目光转向运营和推广。这样的网络营销专业热潮即将来袭。这是一个花钱推广企业品牌的时代,买不起只能“吃”!因此,网络营销专业在未来十年也大有可为。

5.大数据专业

这里大数据专业的未来产业是指优化者,他们会利用大数据来分析数据,从而实现资源匹配和成本节约,这将形成平台、客户和广告主的双赢。因此,这个大数据专业在未来必然会非常受欢迎,所以你不妨考虑一下这个高薪专业。

未来十年最有发展的高薪职业

房地产销售:穿着昂贵的西装,化着精致的淡妆,签着大合同,拿着高薪——这是很多人对女售货员的印象。在开店、节假日等销售旺季,女店员月收入在一万元以上,没有销售空间的时候,基本工资只有1000元左右。一个成熟的销售女孩,平均年薪可以达到10万元左右。一个卖别墅或者业绩好的销售女孩,一年能赚20多万。在北京、上海等大城市,年薪百万的销售小姐相当多。很多外表漂亮、收入丰厚、条件优越的销售小姐都在为结婚发愁。

现在每个***人都知道买房是最有保障的,所以卖房产并不难。所有佣金高的销售行业都很现实。要看你自己的真本事拿工资,多劳多得,拿多少钱,月薪一万还是十万,看你的能力。有基本工资的工作只能保证你每个月拿到***的工资,也就是基本工资。房地产销售做得好,买房买宝马不成问题。

投行经理:金融是现代经济中***吸引力、变化***的热门行业,种类繁多的金融资产为人们提供了无数的投融资工具。投行候选人需要有更高的经验。投行设置的很多高端岗位,一般会优先考虑在同行业公司有实践经验的高级人才。***比较好的投资银行是CICC。里面的人一年赚几十万很正常,几百万也不是不可能。

如果说投行是金融业的皇冠上的明珠,那么宝带无疑是皇冠上最璀璨的明珠。体面的工作和丰厚的收入让大多数人和大多数行业很难赶上。因为职业原因,他们可能过早被贴上了“成功”的标签,按照行业标准,年薪至少在百万以上,是名副其实的金领工作。这个行业吸引了越来越多来自全国各地的青年人才,招聘门槛越来越高。名校毕业是***要求,对员工简历和经验的综合要求也在不断提高。

理财销售:最考验理财销售的是人脉。人脉强的人,很容易拉进来大笔投资,拿到几万元的佣金。如果人脉差,上手会比较困难。

律师:律师行业是三大法律职业中竞争最激烈的行业,对于想从事法律职业的新人来说充满了诱惑。律师是一个非常辛苦的工作,律师的工资也是相当有竞争力的。对于律师来说,买房买车是理所当然的事情。只要选择了律师,就要努力实现梦想,总有***会成功的。

程序员:随着行业的发展,从“除了程序员我们什么都有”到“如何找到创业的技术伙伴”,技术人才在科技创业公司中的地位越来越重要。IT人才的薪酬水平正在赶超金融行业。高端算法工程师和人工智能工程师更贵。PingWesT报道的人工智能领域的大概薪酬是:***别工程师年薪30-50万,商业公司的研究员年薪50-100万,项目总监或CTO大多在80万以上。

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