详细的年终工作总结范文

总结是对前期社会实践活动进行全面回顾和考察的一种写作，这决定了总结具有很强的客观特征。它是基于自身的实践活动，所列举的例子和数据必须完全可靠。在这里，边肖与大家分享一些详细的年度工作总结范文。欢迎阅读！

详细的年度工作总结范文1

我加入公司已经半年多了。首先感谢上级***对我工作的指导和帮助！20__年的半年对我个人来说是一个全新的工作环境，充满了希望和不断的探索，对公司的要求、规章制度进行了深入的学习和了解，通过公司丰富的培训课程，我对参与公司的企业文化更有激情，“学无止境”，不进则退。同时，我也在自己的工作中感受到了自己的责任；“天天问自己”不断努力开拓创新，从实践中学习，总结经验。以下是我20__年各方面的总结；

一、履职情况和思想动态

在20__年中，我担任助理经理，主要协助部门负责人安排、实施、检查、监督、实施和执行管理工作。重点工作是负责工程竣工图的绘制和修改，在***和同事的关心下努力完成各项任务。并牢牢坚持公司各项管理制度，牢固树立团结务实、“快、严、准”的工作作风。

二、年度工作回顾

1、积极参加公司安排的培训工作，熟悉公司的企业文化，以公司的规章制度为准绳，严格要求自己，努力提高工作效率。

2.在***的安排下，负责跟进__酒店、_ _集团办公楼、_ _俱乐部、_ _酒店的实施检查。

3.完成__酒店食品二层装修竣工图。

4.由于__ _酒店建筑材料杂乱无章，部分缺失，负责重新整理和重新制作本工程的质量检验批，并完成整理工作。

5.协助绘制并完成了_ _ _ _ _集团办公楼装修竣工图。

6.协助运营部对__酒店的结算及甲方的核查工作

7.努力完成***交办的其他任务。

三.工作中的不足和改进措施

1.半年多的工作中有很多不足。比较好，我性格内向，沟通不够积极。助理工作本来就是多样化的，所以有效的沟通非常重要。改进措施:在总结过程中加强主动沟通，虚心求教，改变工作方法。充分发挥潜力。

2.竣工图的绘制存在主要缺陷:

我急着完成改进措施:竣工图是一丝不苟的过程，是竣工结算的重要依据。必须认真仔细地对待。真正加强竣工图和现场施工图纸变更图纸的准确性。加强施工过程隐蔽性和工艺性的跟踪记录，收集竣工图原始资料。克服不足，努力提高图纸与竣工结算的协调技巧，真正在细节上做得更好。回顾这段工作，我基本完成了工作，这离不开***的支持和同事的帮助。在今后的工作中，还需要进一步的努力。

四.明年的工作思路和计划

1、继续努力学习，不断提高自身素质和综合工作能力！

2.继续认真负责的做好自己的工作，认真从细节做起！

3.继续努力改正过去一年工作中的不足，以饱满的精神迎接新的挑战，为公司的可持续发展做出自己的努力！

详细的年度工作总结范文2

比较好，标题要对。

标题是文章的中心。虽然没有概括总结的余地，但一定要全面。

部门汇总标题:部门名称+年份名称+汇总，第1项和第2项可互换；比如20__ _ _《市场部年度工作总结》；

公司总结的标题:关于+公司名称+年度名称+内容+总结，如《金域公司20__ _ _ _ _ _ _年营销工作总结》，相当全面。

标题规范，便于归档查找，一举两得。

第二，介绍要***。

引子要短小精悍，少用官话和套话。

总结介绍:比如:李先生。

现在，请给我们20年市场部的总结报告。

大公司业务概述简介:比如公司***

20__年，在公司各级***的亲切关怀和正确***下，在公司各部门的积极支持下，在市场部全体员工的共同努力下，我们取得了三大成绩:成功完成年度营销任务5000万元，达到历史比较好水平；成功开拓两大客户，年销售收入500万，为明年销售收入再上新台阶打下良好基础；成功对所有员工进行营销培训，营销人员的基本素质得到提高。下面将分四部分向***汇报。

如果总裁太忙，你一看介绍就知道你的主要成就。

第三，总结要完整。

总结主要分为两部分，比较好部分是总结，第二部分是特色。

总结的部分应该是全面的。各级***的关心、兄弟部门的支持、员工的努力、部门的主要工作要写得全面，但一般不超过5分。

特色是今年的亮点，与往年的区别，也是这个部门的主要和关键成果，一定要认真写出来。

不要超过三个特征。如果特征太多，就不会是特征，别人也不会轻易记住。

第四，缺乏准确性。

一年的工作肯定有问题，有不足，有遗憾，一定要找对，写好。尤其是***认为存在的问题，员工觉得存在的问题，阻碍公司发展的主要问题，都要识别出来，深刻反思，彻底写出来。

一般不到3分。

第五，改进要务实。

针对成绩、特点、不足和问题，明年该怎么办？这一点一定要写好。应该有具体的措施和步骤。提前征求***和员工意见，部门要组织学习讨论，改进方案要与***相关并得到员工认可。(小部门总结可以更简单)

总之，八股文写不完，功夫诗写不完。光看文笔是写不出好文章的，没有扎实的工作，认真的研究，准确的分析。但是我做的时候没有写，没有得到别人的认可，也没有觉得太窝火。

写作是管理的基本功。作为版主，我想邀请其他人加入我们这里。希望大家在“最喜欢的话题”栏目中互相学习，取长补短，共同进步！

详细的年度工作总结范文3

20__ _年是我来国华公司的比较好年。在公司各级***的亲切关怀和正确***下，我圆满完成了实习团队布置的各项任务。现在，我将对过去一年的工作和学习进行总结，这将有助于我在下一个学习过程中纠正自己的不足，取得进一步的进步。

一、20年主要工作回顾:

1.完成主要工作

2000年_ _ _ _，我参加了香港电力公司组织的两次电厂深度专业培训。通过自己的努力，抓住了关键点，找出了与原单位的差异，攻克了关键问题，符合公司的培训要求。2000年2月23日，我到达国华沧东电厂，4月7日结束。在沧东电厂实习的43天时间预测（数据为往年仅供参考）里，我们一行20人被分配到热工车间的炉控和机控两个班组，跟踪沧东电厂二期的调试情况，期间我们在赶沧东电厂一期的各种临修和小修，在这43天里，我首先广泛收集了沧东电厂热工专业的资料，包括现场热控设备的使用说明和集控系统的各种书面记录。2000年4月9日到达华电王庭电厂，5月27日结束，在王庭电厂实习48天。

2.总结经验

在王庭电厂调试期间，我通过沟通广泛收集设备制造商的信息。通过收集和研究这些数据，我逐渐对SAIC的汽轮机控制有了一个大致的了解。在日常检查中，我仔细观察，发现与原单位有很多不同之处。1.鼓风机入口处的空气加热器使用来自大波纹管的再循环管。2.一次风机的风机和风机电机没有油站。根据维修专业人士的解释，是因为他们用滚动轴承代替了滑动轴承。

3.SAIC没有调节级，因此协调逻辑不使用通过调节级压力计算的能量需求，同时，SAIC机组也在没有蒸汽流量的情况下监控参数。

4.直流锅炉没有汽包，但有启动分离器，在湿式运行时是亚临界控制手段，一旦转为干式运行，与汽包锅炉完全不同。

5.我仔细研究过微油和等离子体的区别。个人觉得等离子更有效，更节能。

6.SAIC的机组配备了低压加热器冷却器，7号和8号低压加热器直接排入低压加热器冷却器。

7.国商和SAIC的机组在凝汽器上设置了低压排水泵和储水罐排水泵，与我以前的亚临界机组有很大不同。

8.SAIC共有九个石油发动机。主要区别在于增加了蒸汽补偿阀，更有利于机组一次调频调压的稳定。

9.SAIC汽轮机配有冷凝器提升管和高低压闪蒸罐，它们与冷凝器分开安装。

10.SAIC的deh范围很广，因为西门子只有两步运行并参与整个顺序控制过程才能实现一键启动。deh将整个顺序控制操作所涉及的步骤配置在同一个控制器中，实现数据的快速采集。如果deh只执行音调控制的控制和逻辑配置，其他涉及的子组与dcs通信获取数据，则更难实现全过程自动化。

11.王庭的吹灰程序***于主机系统，减少了dcs的测点负担，只与dcs通信。而且省煤器采用压缩空声波吹灰，与冲击波吹灰和空气枪有很大区别。

12.炉膛火焰电视不是对称布置的。炉子的左中部有一个，右下部有一个。这种不对称的排列结构。这是我比较好次看到。SAIC火电机组除氧器布置在汽机平台上方。

13.王庭机组大小机tsi采用韦伯公司的vm600监控系统和阿尔斯通的s8000振动分析系统。

14.SAIC 66万超超临界汽轮机有背包式减温，相当于低端的二级减温。

15.上汽电机组没有opc超速电磁阀，而是采用无机械超速和紧急跳闸电磁阀的电子超速保护系统。

16.王庭装置未配备膨胀差测量点，但在#5轴承处配备了低压缸膨胀。同时没有偏心测点，计算偏心。

17.汽轮机组没有主油泵，交流/DC油泵一直运行。

18.王庭汽轮机组盘车装置为液压盘车装置，手动盘车装置在#3轴承处。

20.王庭汽轮机组的高压/中压缸没有下止点。过去，我们在关闭高压/中压缸时，中间会有一个紧急安全阀。

21.有两个高排气止回阀，不同于之前机组使用的一个。

22.王庭机组采用变频凝结水泵控制，有利于机组的经济性。

23.王庭汽轮机组大小机组eh油站相互***，有效降低了系统交叉带来的不安全因素。

24.王庭锅炉在燃尽风挡板处有一个燃尽风水平角，更有利于燃尽风的控制和燃烧充分性的控制。

25.随着干式排渣机的使用，我意识到不仅水封排渣机能满足生产需要。

26王庭锅炉在省煤器后面还有一个灰斗，在进入脱硝前进行初步输灰，有利于充分体现脱硝。不仅仅是上面提到的几点，还要跟踪厂家现场处理问题，调试设备等等。总之，通过自己的努力和公司提供的机会，我进一步丰富了自己，我一定会把学到的东西运用到香港和电力的蓬勃建设中去。

3.有不足之处。

从以上总结的经验中，我深刻感受到了热工专业发展的快速性和自身知识的不足。一旦我放松自己，就像逆水行舟。只有不断学习，不断充实自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

二、20__ _年工作计划:

1、积极响应公司号召，完成上级***交办的工作。

2.继续深入开展生产准备工作。

三.建议

1.建议提前进行热工专业内部设备的划分，便于以后的学习和维护。

2.建议热工专业继续加强自身培养，提高自身业务水平。

详细的年度工作总结范文4

不知不觉，我已经加入公司大家庭一年了。在这段时间预测（数据为往年仅供参考）里，我不仅遇到了这么多好同事，还学到了很多东西。以前对房地产一无所知，现在能有所了解，还能帮助销售人员签订购房合同，对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的时刻，我总结过去一年的出纳工作，请***和同事监督我。

作为一名财务人员和出纳，我非常清楚自己的工作职责，并严格遵守。

1.严格执行库存现金限额，超额部分按时存入银行。审核现金收付凭证，每天根据凭证逐一登录现金日记账。

2.严格保证现金安全，防止收付差错。收入、现金和支付的支票都由我和主任反复核对，以确保准确性。

3、坚持每日盘点现金，做到日清日结。这样就不会把问题留到第二天，及时发现和纠正。严格遵守银行结算纪律，正确填写到银行的票据，并做好盖章。

4.严格审核银行结算凭证，办理银行交易。当收到业务单位的支票时，仔细核对支票的金额、日期和印章，然后正确填写银行账单。坚持每日手工登记“银行存款日记账”。

5.随时了解银行存款余额，不要开空支票。保留现金、收据、安全密码、印章、支票等。妥善保管收付凭证，月末准确填写凭证交接单，及时交给集团公司财务主管。我认为这应该是值得骄傲的事情，因为我处理得很快，从来没有犯过任何错误。

6.编制月工资报表，月末及时汇总各部门考勤情况，询问李的月工资是否有变动，然后根据变动情况编制工资报表，先交金主任审核。审核无误后，由李签字确认。***，在支付工资的过程中，我们应该小心谨慎，不要出错。在这一点上，我犯了一个小错误。虽然我及时改正了，但也是我应该警惕，需要改正的地方。

7.我手里还有一块跟房地产业务有关，就是去集团公司跟媒体和相关业务单位要钱。李先生刚给我这份复印件的时候，我没有把它和业务联系起来。只是在总宣传部的同事填好收据和请柬签字后，我就盲目的拿到了集团公司。有一次主管会计问我相关的问题，我很随意，只好回来问我在总宣传部的同事，浪费时间预测（数据为往年仅供参考），留下不好的印象。通过宣传科主任和同事的指导，我逐渐了解了房地产的宣传，然后去申请了资金，进行的很顺利，节省了很多时间预测（数据为往年仅供参考）。而且，我会用一个详细的表格来完善这个请求，让它有据可查，方便年终统计。

当然，用文字写完一年肯定不完美。我是出纳，是做一些日常事务的，涉及到一些保密制度，所以就去了，以后还有提升的空间。请***和同事多多指导，争取在新的一年里做得更细致完善。

详细的年度工作总结范文5

1.作为公司的上班族，我觉得自己就像一个管家，一个为公司所有员工服务的人，能够回应每一个需求，帮助每一个需要的人。以“把工作做得更好”为目标，我积极完成了以下职责:

1.主要工作内容:负责公司日常办公用品和固定资产的采购、保管和领用管理；

2.负责公司日常办公设备的维护、维修服务和定期检查；

3.协助财务部完成固定资产年终盘点并做好制表汇总登记；

4.整理、归档和保管下属公司向集团提交的各类传真文件；

5.协助各部门经理、助理整理日常文件或向各职能部门汇报材料；

6.负责公司宿舍人员的安排和管理；

7.负责购买和预订机票、机票、酒店等。对于公司的商务旅客；

8.前台接待

9.订阅公司的年度报纸和杂志

二、简述工作情况

1.前台接待。能够积极热情地对待每一位客人，时刻提醒自己，对别人微笑。在此期间，我和公司客户一起玩，得到了他们的满意。同时也大大提高了我的人际交往水平；采购和设备维护:我们制定了货比三家的原则，大力响应***的话——把公司当自己的家。

2.丰富业务知识，提高工作能力。工作期间，我不断给自己充电，积累商业文化知识。去年办理了公司20年的工商年检，参加了公司的iso9001质量体系认证。为了做好工作，我没有费心去理清工作程序和方向，提高了工作能力。

3.工作态度:能够正确、认真对待每一份工作，认真投入，始终专注于公司。只要公司需要加班，没有借口拒绝，能够认真负责地完成***交办的工作和任务。

三.工作职责

内勤工作是综合性的服务工作，内勤岗位轻重。在完成自身职责的同时，既要完成***和部门经理交办的临时任务，又要协助总监处理日常工作。一个合格的上班族，必须具备很强的敬业精神，高度的责任感和务实的工作态度，熟悉业务和办公室工作，知识面广，工作作风细致，勤劳无私。结合以上三年的办公室工作经验，我想谈谈我的深刻认识:

1、一切以公司利益为出发点，认真履行职责。

作为公司内勤采购人员，要把节约成本放在比较好位，花最少的钱，买比较好的东西，不拿回扣，不私自占用公款；为了避免虚假申请，我们必须在采购前获得材料采购订单，或者除非***有具体解释。及时登记和编号购买的固定资产和消耗品，以确保公司财产的完整性。采购和领用的货物，以入库和出库单据的形式制作库存清单，并进行仓库货物盘点。不得虚报、漏报、谎报，做到账号一致、账户数据库一致。并在月底与财务部人员做好校对核实工作。每季度与财务部人员进行一次全面的库存检查。

2.保证办公设备设施的正常运行。

爱护公司财产，尽***努力对日常办公设备如复印机、投影仪、传真机等办公耗材进行定期检查，定期请专业服务人员上门维修，保证了所有设备的正常使用，延长了使用寿命。

3.及时、准确、认真、细致的文件管理

对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效的管理，分类明确，目录齐全，排列有序，便于文件的查找和使用。收到报名后要尽快送达收件人，跟进审批文件，及时查询文件审批进度，尽可能给发件人反馈。

4.严格遵守宿舍管理制度。

安全意识高，爱护宿舍内个人及公共设施，热情服务大家。优先考虑宿舍整体利益，优先考虑宿舍员工的生命安全，重点维护良好的宿舍环境，以大家团结和谐为目标。积极热情，为他人着想，做他人需要的事情。

总结三年来的工作，虽然取得了一些进展和成绩，但在一些方面还存在一些不足。比如创造性的工作思路不多，个人业务工作不够熟练，与***沟通不够。在今后的工作实践中，我们需要不断提高自己，鞭策自己。在今后的工作中，要求你在眼、手、口、腿、脑五个方面勤勤恳恳。为公司的发展做出贡献。

目前，正当我们辞旧迎新之际，一年一度的“工作总结”又开始出现在BLACKPINK。于是，各单位各部门拿出“全力以赴的手法”，通过“学者”的绚丽色彩，总结一年来所做的工作。这可以理解，也很正常。但认为“年终总结”不应该脱离实际，唱高调，选好字，说一件事，说两件事，客观地评论说，总的来说，必须杜绝这种“年终总结”的“三大禁忌”

避免吹嘘和夸大。上级机关知道过去一年的所作所为，老百姓也知道，要如实反映。干得好，集团心里有杆秤，自然也能掂量掂量分量。做得好，要总结经验和得失。简而言之，“如果你有什么，就改变它；如果你一无所有，鼓励它”。永远不要夸大自己的成绩，欺骗上级，欺骗下属。

二、避重就轻。年底，一些部门和单位经常“喜出望外”，夸大成绩，把小事变成大事，说芝麻变成西瓜，致敬英雄，说努力，说很多好话，说很多好话。总结错误和缺点时，总是轻描淡写，几句话就擦肩而过，有的甚至“逆来顺受，逆来顺受”，片面强调客观多于主观。因此，“年终总结”更要注意工作中的不足和实际问题。

三忌:长篇大论。在“年终总结”中，有些部门和单位认为总结写得好，说明工作做得多、做得好，有“水平”，否则，情况正好相反。所以有些单位的“年终总结”里的废话、大话、谎言和“无关紧要的话”充斥着总结，让人觉得华而不实。同时，内容空空洞、东拼西凑的总结也严重浪费了人力、物力和财力，并助长了不正之风的滋生。

所以“年终总结”要实事求是，少说空话，切实转变工作作风。

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