UI设计师的面试技巧助你更容易拿到心仪offer

UI设计师的面试技巧助你更容易拿到心仪offer

UI设计师用他们简单而高薪的工作声音学习UI,但是很多人在找工作的时候往往没有那么成功。很多人说UI设计面试问题范围很广,那么今天戴恩UI培训边肖就和大家分享一些UI设计师的面试技巧。如何回答UI设计师面试,更容易拿到offer?

首先,我们需要知道面试我们的人一般分为哪几种:像企业HR;同事(水平基本不太低);还有你的顶头上司;了解了面试官的构成,我们大概就能知道你在面试中需要表达什么能力了:

和企业里的HR一样,他们关心的是你的工资,你的适应能力。雇主非常聪明。由于规模等原因,大多数公司宁愿花8K雇一个6K级别的人,也不愿花12K雇一个10K级别的人。UI设计师在企业的团队中工作,所以对沟通技巧的要求会比其他工作更严格。面试的时候要和人力资源部和设计总监沟通。入职后要与团队中的程序员、产品经理、交互设计师等沟通,不仅要有过硬的技能,还要有高情商。

面试时,HR可能会问你这样的问题:你在项目设计中遇到的主要挑战是什么?为什么选择这样的解决方案?在这部分,对方更关注你的设计过程是否完整,你在这个项目中扮演什么角色。你的回答应该尽可能强调你在产品从无到有的开发过程中所扮演的角色,而不是总是强调你的想法有多强大。

你的直属上司会更加关注你能给公司带来什么。你知道所有这些知识吗?你要证明你的能力适合这个职位。从达娜UI培训边肖的理解是:经验+理论+设计作品+设计软件技能树。从体验来看,行业对口更重要,这意味着你可以比其他设计师更快地融入和理解这个行业。

你的同事更关心你的设计理念。除了跟随当前的潮流,我个人更喜欢在设计中加入一些趣味性,让页面在生活中更有趣。注意设计的情绪化和一些易懂的辅助动画,让设计更贴近生活和用户的内心。

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