西南***大学继续教育学院人力资源管理专业包含哪些重要课程

展全思梦 2025-10-27 15:37:47

西南***大学继续教育学院人力资源管理专业包含哪些重要课程

随着社会的不断发展，现在很多城市和地区都有很多职业学校。如今，为了满足学生的发展需求，每个中等职业学校可以选择的专业数量越来越多。四川也有很多有实力的职业学校和热门专业，其中西南***大学继续教育学院开设的人力资源管理专业也深受很多人的关注。让我们和边肖一起看看西南***大学继续教育学院人力资源管理的主要课程。

级别:大专学习年限:2.5年专业介绍:人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律、人力资源管理方面的知识和能力，能在事业单位、***部门从事人力资源管理、教学、科研工作的工商管理专业人才。

确定本专业的培养目标。1.培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，通过人力资源管理专家、高校教师、课程设计专家的综合论证，既使学生所学知识符合实际岗位的需要，又为学生职业发展增添后劲，达到积累财富的目的。

2.培养有能力的人才。人力资源管理的核心不是简单的知识积累和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统的学习，学生可以了解人力资源管理的基本理论和知识，改进人力资源管理工作。

培养本专业的学生，需要学习管理学、经济学、人力资源管理的基本理论和知识，接受人力资源管理方法和技能的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

2.5年函授教育

主要课程包括管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学和劳动经济学。

就业前景:企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。

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