四川农业大学远程与继续教育学院人力资源管理专业都有哪些就业方向

随着社会的不断发展，现在很多城市和地区都有很多职业学校。如今，为了满足学生的发展需求，每个中等职业学校可以选择的专业数量越来越多。四川也有很多有实力的职业学校和热门专业，其中四川农业大学远程与继续教育学院开设的人力资源管理专业也深受很多人的关注。让我们和边肖一起看看四川农业大学远程与继续教育学院人力资源管理专业的就业方向。

层次:高中学习年限:5年专业介绍:人力资源管理专业的基本任务是适应我国当前社会主义现代化建设的需要，为各类大、中、小、微企业培养具有开拓性的人力资源管理职业经理人，为***部门和事业单位培养懂管理、懂管理、懂法律的具有人力资源管理实践知识和技能的人事经理、人事主管、人事专员和人事助理。

确认选择本专业培养目标的基本任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为各类大、中、小、微企业培养具有开拓性的人力资源管理职业经理人，为***部门和事业单位培养具有人力资源管理实践知识和技能、懂管理、会管理、懂法律的人事经理、人事主管、人事专员和人事助理。

该专业要求掌握人力资源规划、招聘与聘用、劳动关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际交往等六大知识模块。具有人力资源管理人才的战略眼光和综合管理眼光，完成管理、战略、经济学、心理学等基础专业课程，有着丰厚的文化知识基础，可供进一步学习和持续发展。完成外语、数据库技术等课程。

五年制函授课程

课程包括核心人力资源概论、人才评价与职业心理学、劳动法、经济法、社会保障法、公共关系与人际沟通、绩效管理、薪酬管理、基于人力资源的数据库技术等。

企业、事业单位和咨询机构、外资企业中与人力资源管理相关的以就业为导向的岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。

学位与层次人力资源专业为不同基础的学生提供不同层次的课程，并授予相应的学位。大专文凭授予专科层次，本科文凭授予高中毕业的学生，本科文凭授予专科起步的学生。人力资源专业学位层次:

(一)高中起点本科

(2)专家

(3)专科起点本科