职场新人应知道的职场法则

新人应该知道的职场规则。

抓住孤独。

想要人生成功，就要耐得住寂寞，尤其是职场奋斗。很多时候，为了实现你的目标，在别人休息的时候，我们可能还在默默无闻的努力。

这个过程很孤独，但是如果我们能挺过来，我们会比别人取得更大的成功。

忍受孤独

为了生活、工作、事业，我们往往不能和亲朋好友在一起，却要占用大量的休息时间预测（数据为往年仅供参考）和家人团聚时间预测（数据为往年仅供参考）。我们能忍受这种孤独吗？

抓住疼痛

人生不是一帆风顺的，一路上难免会有很多坎坷、泪水和痛苦。痛苦过后，往往有两种结果:一是无力；第二是更强大。

受苦之后我们是变弱了还是变强了？取决于我们是否能忍受痛苦。

顶住压力

没有压力，没有动力。这个简单的道理大家都懂，但是很多人在压力之下选择了逃避和放弃。

只有摆正心态，坦然面对压力，才会为自己的成长发展注入无穷动力。

停止诱惑

做事一定要坚持自己的理想和原则。只要坚持的是对的事情，即使会有短暂的痛苦，也要坚持下去。

如果我们做的是错的，即使会得到短暂的快乐，也要坚决拒绝！

生活中到处都有各种各样的诱惑。如果专注力不强，这些诱惑会随时影响和阻碍我们的前进，甚至让自己迷失前进的方向，陷入短期利益的漩涡。

面对各种诱惑，我们应该一如既往地坚持自己正确的原则和理想。

勇敢地面对某事

每一次失败，每一滴泪水和汗水，总是在折腾着我们，所以我们的发展之路布满荆棘。但是经过无数次的折腾，我们才会深刻体会到人生的真谛。我们能经得起一次又一次的折腾吗？

经历了无数磨难还能坚持吗？

遭受打击

我们能经受住别人的一次次冷嘲热讽和客户的一次次打击吗？我们还能保持最初的激情，坚持自己的目标吗？

我们能不断增加措施而不是减少目标吗？在市场开发中，当客户毫不客气地要求我们“滚”的时候，我们会保持什么样的心态？是继续争取，还是马上离开，再也不争取面试了？

无论是个人还是集体不在攻击中成长，都会在攻击中消亡！

丢脸

面子是自己给的，不是别人给的。害怕丢脸会让你一辈子丢脸，害怕失败会让你一辈子失败！

怕丢面子往往会导致脸肿，会让自己更惨，从而更丢面子，让自己陷入恶性循环！

负责

“责任”这个词在我们的生活和工作中总是被我们提起，并不少见。《新华字典》对“责任”的解释:对应当履行而没有履行或者没有做好的义务应当承担的过失。

责任有三种:家庭责任、企业责任和社会责任。

在家庭中，我们扮演着孩子、父亲、丈夫、妻子等角色。

在企业中，我们扮演着员工、经理、***或老板的角色；

在社会中，我们扮演着公民、律师、教师、企业家等角色。

总之，每个人在不同的场合扮演不同的角色。然而，我们真的能在各种场合用行动担当起自己的角色吗？

振奋精神

当我们连续多日加班或过度劳累时，我们是否能保持精神状态，继续为目标冲刺？是世间的修室，尘是修境；天空是修炼之志，地是修炼之胸！

1.理性看待得失。

生活中，很多人接受不了付出而没有应有回报的待遇，以至于进了一个巷子就出不来。如果不能理性看待自己的得失，付出一定要得到同等程度的回报，否则就会破罐子破摔。这样的员工不是任何企业想要的。

2.在工作中率先创新。

企业在招聘的时候，最重要的是新人能否给企业带来活力。尤其是应届毕业生，他们很少受到传统观念的影响，更容易提出和接受新的商业理念，尤其是一些负责企业创新和R&D的部门，他们需要新人的加入。这样的新人很容易实现快速晋升，走上职业发展的快车道。

3.上班时间预测（数据为往年仅供参考）充电。

据调查，一般行业的知识更新时间预测（数据为往年仅供参考）在5年左右，而IT行业的知识更新时间预测（数据为往年仅供参考）更短，只有一到两年。企业的发展需要人才的有序发展，善于学习的专业人才总能顺利爬上人才的高梯队。职场上，多学点知识总是没坏处的。当然，与自己职业发展密切相关的知识要优先充电，最前沿、最前沿的知识也要尽量涉猎。

4.有敏锐的观察力。

人们常说当局者迷。如果你在一家企业做了N年的老员工，你可能会逐渐习惯你所面对的工作，适应所有的流程和制度。但是如果你是新人，对整个行业的动态比较了解，可能很容易发现一些问题。这种良好的观察力有助于你在***面前快速树立形象，在众多新人中脱颖而出。

5.有强烈的责任感

员工是否有责任感对任何企业来说都是非常重要的，因为实践证明，只有强烈的责任感才能导致选择某个职业的成功。刚入职几天，就觉得没兴趣或者被虐待，然后换工作。这样的人不会在任何一个雇主待很久。

6.永远不要说我不知道

现在是互联网时代，信息量巨大。只要你有一台电脑和一部手机，你就可以知道世界上发生的事情。如果连基本的搜索引擎都用不好，还能做出什么令人满意的成绩吗？

7、懂得经常向上级汇报。

无论公司大小，老板和上级都很忙，可能根本不会关注你。这时候你要背对客户，每天主动汇报，让上级感受到你的存在，这样即使有问题也能得到上面的建议。

8.不要逾越你的职责。

热情在生活中是极好的，但切记不要在工作中过度使用。每个岗位都有相关负责人。如果有同事主动向你求助，你可以热情地帮助他。不要自己提出主张就粗心大意或者帮助别人，会引起别人的反感。

9、疯狂学习，低调做事。

当你进入新的职场，即使你在学校很***，你还是要更加注重学习。毕竟学校和工作有本质区别。无论是实际操作还是生活环境，切记谦虚不可自大。

10.不要做心情不好的事情。

顾全大局，实事求是，是每个职场人必备的素质。所以初入职场，一定要时刻调整好自己的情绪。如果不能，即使你才华横溢，天赋异禀，也不会被企业重用，因为不良情绪很容易做出不理智的行为。

1.用数据说话

新人爱说“我觉得”，但真正最应该说的往往是“根据数据结果”。当然，很多人说数据不准确，会骗人。但真正骗人的应该是统计数据，而不是数字。没有人能拍着胸脯保证自己对市场和用户有100%准确的洞察。我们需要依靠数据不断修正自己的错觉和主观臆断。

比较好，责任感

责任决定你的态度，态度决定你的成就。选择一份自己认为不错的工作，努力去热爱它，以爱人的身份去理解和投入。不要发自内心的排斥，以为这是一份养家糊口的工作。

第二，吃亏是福。

大公司不可避免会出现分工不均的情况。这个时候，不要推脱，不要抱怨，更不要树敌。换个角度思考，多做，你会对不同的事情了解更多。即使是重复工作，也能培养熟练度。当你痛苦的时候，你给自己一个飞跃的机会，一小步积累成未来的巨大财富。

第三，好习惯

作为职场新人，一定要快速入门，了解自己的不足，把学习作为职场的必修课。养成好习惯，不拖延，不推诿，不抱怨……好习惯不仅让你节省时间预测（数据为往年仅供参考），高效做事，还能提高你的技能。