华为北京技术工程师职位的面试经验

华为北京技术工程师职位的面试经验

华为北京技术工程师岗位面试经历

职位类型:技术工程师

面试地点:北京

招聘公司:华为

刚毕业,为了梦想来到北京,但最重要的是来到我一直梦想的地方,华为!所以到了北京,我把简历发给华为,华为居然给我面试。

我以为会是技术,但是我去了之后就被群里PK8的人直接分成了两个组。先是在群里互相介绍,然后互相交流。所以你自我介绍的时候,也要对别人的介绍有印象(他会让你随机介绍另一个人)。这部分感觉还可以,但是下来后感觉很压抑…

我给华为我的比较好场辩论。介绍完后,他做了一个辩论题目(“效率必然牺牲公平”在我们组,“效率不一定牺牲公平”在反对派)。如果他以前有过辩论经验,他应该能轻松应对。不过我可能比较紧张,表达不清楚(大概影响了他们对我的判断……)。另一组的几个研究生gg好像也不错。辩论的结果是我们有点落伍(我们组有两个mm,但是说什么都不可能……)。但是,辩论只是他们认识你的方式,辩论的结果可能并不重要。他看重的是你们小组的适应能力和协作能力(辩论前他会让小组讨论,后来他会问当时怎么分工。辩论结束后,他会要求你评价自己和对方团队的表现,以及你的成功和失误。

争论过后,基本就定了。我当时没抱多大希望。***一部分他会问有针对性的问题,有猫腻的,最成功的是什么,最不成功的是什么,如何为你花500万,说说你***的优点(这是我的问题,感觉他已经开始刁难我了,被k…)

感觉华为整体是考验你的综合能力,发现自己不擅长推销自己,影响了他们的判断。建议大家更自信的展现自己(尤其是像我这种平时比较内向的)。他们不太喜欢这种环境,可能更喜欢能凭实力说话的地方。但是不可否认,推销自己是一个很重要的能力~

过程大概是:

分成两组

(1)在小组中介绍自己。

⑵互相介绍你的同学。

(3)每组分别对一批条件进行排序。

(4)如果两组排名不同,辩论(都是好的辩论题目没有对错,基本不可能排名相同)

具体表现我就不说了,给点建议:

(1)永远不要批评队友。当你紧张时,你可能想抱怨,但要控制自己。

⑵讨论时避免冲突。

(3)辩论时不要偏离主题。如果你的对手跑题了,礼貌的请他回来。

(4)不攻击对手,不分人。

5]逻辑要清晰,你的推理似乎比你的论证结果更重。

不要试图成为***,而是在需要你的时候勇敢面对。

记得在参加公司笔试之前,看了一些“前辈”的经验,做了一些准备。但是收到笔试通知后,我发现我们是公司招聘改革的比较好个尝试者。本次笔试时间预测(数据为往年仅供参考)为4个小时。前三个小时是智力测试和性格测试,类似公务员的问题。***一个小时是技术笔试。技术题目不难,都很基础,但我还是不太懂,都快忘了。网络、计算机、语言基础...反正感觉都考了,还是有点晕,尤其是***一道编程题对我来说真的很“难”:忍不住画个示意图,呵呵。

笔试完了,我觉得就结束了。答案真的不怎么样。没想到,第二天晚上就接到了参加面试的电话。呵呵,我居然这样通过笔试:)

第二天一早,我去图书馆面试。本来我申请的是IT管理部门。结果工作人员说只有R&D来我们学校,也就是我只能申请R&D,就让我先面试。如果不行,我就硬着头皮去参加。我当场填了一些基本信息,等了一会儿就被带到了技术面试室。

面试官很年轻,感觉和我们年龄差不多。一开始他让我先说说项目经历,我就说说吧。聊了个啦啦啦,发现他不太明白我做了什么,有点晕。呵呵,没关系:)然后他就开始提问了,看着我的简历,就开始问关于互联网和语言的问题,很基础的,还写了个小程序。可能我的想法比较高,基本上所有的问题都能问出来,所以比较好个技术面半个小时就结束了,我顺利进入下一个面。

第二面是团脸,这也是华为招聘改革最特别的地方。工作人员把我们8个同学带进了小组室。哇,有点吓人。有五六个面试官。然后把我们分成两组,相对而坐。正式开始前,我们自己做个签名,让同学们分开坐。我们准备好了,面试正式开始。

面试官简单介绍了一下面试流程:首先我们自我介绍,互相认识;然后给我们出一个题目,每组单独讨论;接下来分别公布讨论结果;***,面试官提问。程序很多,我们就一个一个来。我们讨论的话题是“超女现象”。我们组学习各种专业。如果看到我是学管理的,那就让我开始主持吧。那就不客气了。我们小组开始了热烈的讨论。讨论的时候,面试官就坐在我们旁边,也参与了讨论。时间预测(数据为往年仅供参考)过得很快,很容易就开始了小组间发表意见的环节。基本上每个人都说几句。

就这样,两三个小时过去了,该面试官提问了。我们面对他们两排,呵呵,很有意思。他们随便问一个人,有时候问题集中在一个人身上,我就看了。问我的问题很少,也不知道是忘了还是什么都没问,终于想起来问我了。

我还问了一个很难的问题:“你认为你们组谁表现比较好,谁表现***?”比较好的说起来容易,最坏的太难回答。没有人是对的。后来我环顾四周,我们组的一个GG很大方,从他的眼神里告诉我:“说说我吧,呵呵,没关系。”我当时真的很尴尬,但是面试官逼我说没办法,我就说这个GG意见比较少,所以他可能比较沉默。就这样,对我的提问结束了,整个小组会议结束了。我真的很尴尬,对着哪个GG使劲笑。小组会议时间预测(数据为往年仅供参考)太长,结束时已是中午。还好公司准备了盒饭,吃完就等全面面试吧。哎,不知道是不是因为我,可怜的GG在团会上被砍了。大约有三个人被留下了。

***一面很轻松,而且是公司***面试。提问也很生活化,比如“我喜欢在那里工作”“在学校的时间预测(数据为往年仅供参考)安排”“我离家很远,你想念父母吗”“你做过什么社会工作”...谈话很轻松,但是图书馆冷得我有点发抖,让面试官以为我紧张了~呵呵,半个小时的谈话结束了,工作人员让我回去等通知。

嘿,整个面试挺累的。下午快***了~真的是折磨~不过,自我感觉良好~

第二天晚上,华为的电话说:“你被华为录用了。请明天带着协议签合同。”

呵呵,基本就这么全过程了~我就这样被“卖”了~

7月底,我去公司报到了~参加了大队的培训,才知道自己被分配到了无线部,这是我想都没想到的。生日那天,我正式到部门报到,也是我正式开始工作的日子。

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