高学历不等于好工作

高学历不等于好工作

随着农民工进城、大学生扩招、研究生数量增多,在每年城镇新增劳动力数量为1700万,而就业岗位每年大约1000万个的大前提下,新增劳动力人群就业压力是大的,就业形势是严峻的。

高学历不等于好工作 拥有一技之长成就美好人生


    大学不再是象牙塔,不再是“只要一只脚踏进了大学门槛就拥有了美好未来”,拥有一技之长才能成为时代的宠儿,像成都五月花高级技工学校毕业的学子,他们有着IT行业方面的专长,每年毕业生供不应求,有的学生还自主创业,成就了自己美好人生。像周卫华开办了南昌菲尔蔓摄影工作室,如今在云南开设分店;胡利民创建了南昌市惠美居家装饰设计工程有限公司;陈小军在上海开办了上海储晟智能科技有限公司等等,他们的学历并不高,然而人生却美好。

但好工作并非与高学历呈正比。“如果说高考像千军万马挤独木桥,公务员考试就是千军万马挤钢丝,录取比例少得可怜。”在高校论坛上,有网友认为。公务员、事业单位这些所谓的铁饭碗所能提供的岗位是有限的,正所谓僧多粥少,绝大部分报考人员成了炮灰,他们还需与各界人士竞争其它岗位。据了解,2007年在金堂地区毕业研究生专场供需见面会上,800家用人单位进场提供就业岗位17000多个,吸引了3万多名研究生前来求职;往年30名大学生争相竞争洗脚工一职,其中不乏名校毕业学生;近年来层出不穷的研究生卖肉事件等等,相比较而言,职校生、农民工却成了社会的香饽饽。
    许多高校毕业生认为,在求职过程中他们不仅耗费了大量精力、财力;更在理想与现实的冲突中,在工作、前途、爱情、道德、信念的天平上进行着艰难挣扎、抉择。经过同样的高等教育熏陶、培养,站在同一择业平台上的学生们,有权利要求用人单位以公平、公正的方式选拔人才。
    用人单位在选拔人才时有自己的聘用标准,怎样在千军万马的求职者中脱颖而出,拥有一份好工作呢?在信息技术高速发展、市场经济盛行的今天,企业看中的是求职者能为公司带来多少利润和求职者的个人素质素养。研究生、大学生是国家统招生,学的知识具有普遍性和广泛性,在专才不是很突出,而职校生则是进行专长学习,从人力、物力、财力几方面考虑,企业和用人单位更愿意招拥有一技之长的职校生。

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文章标题:高学历不等于好工作
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