浅析技校就业如何有保障？

就业指导

毕业的五月花学子们去单位上岗之前会和单位签订安全协议，而且学校会派专职的就业指导老师全程护送，指导抵达工作点，了解工作生活环境，给即将远赴异地工作的学子内心增添一份温暖。

“六大就业保障措施，全程为五月花学子就业保驾护航”郭主任详细解析过后，用一句话概括成都五月花高级技工学校就业服务。

四川五月花技师学院的大部分学子未走出校门之前就被企业预订，这主要是因为学校和企业有着良好的长期合作关系，据统计，目前五月花共有7万余家合作单位。学校每个月都有专场招聘会，招聘单位的老总有的还会亲自过来面试学子。

四川五月花技师学院做出“三年保障”的承诺，如果学生毕业三年内，没有找到工作，学校免费为其推荐工作，如若还是不满意，可免费回校继续学习。

四川五月花技师学院与别的技术学校有着很大的不同，尤其是在就业保障这一块做的非常人性化，学校提供的是全程就业服务。

就业回访

三年保障

护送到底

为此，笔者带着疑问走访了经成都省劳动和社会保障厅、南昌市教育局批准成立的成都省规模***的计算机高级应用人才和网络技术人才教育院校——四川五月花技师学院，该校就业指导办郭主任耐心细致地解答笔者疑问。

对口就业

读过大学的人都知道，大部分高校的就业指导课只是在临近毕业的时候，才会召集学生们去听一听。而四川五月花技师学院的新生入学教育中，就业指导课就是其开设的基本课程之一,直至毕业，课程是由就业指导办专职老师讲解，他们不仅对就业就业形势分析透彻，而且极富专业知识，可以为学子们提供比较好的就业服务。更难得是，有的用人单位老总会来校亲自给学子们授课。这样可以使学子还未毕业就能够和用人单位高层人员近距离接触，对学子们来说，是十分有激励作用的。

试想，在异乡工作的你，突然曾经熟悉的面孔出现，关怀的神情流露，心中是否趟过一股暖暖流？是的，这熟悉的面孔就是就业回访的老师，老师，不仅是来看看学生问候问候学生，更重要的是关心学生们上班后的具体情况，其中主要包括工作环境是否良好、专业技能是否得到良好展示、工资待遇如何及发展空间如何等。这是对学生负责的表现，不把他们当做包袱一样甩。

学子就业方向基本全是和所学专业对口，五月花的理念是要让学子们学有所用，不仅可以成功就业，还能创业成功。

单位进校

“工作，工作， 听到工作，我就一头的包！”昨日，笔者偶遇一许久未见之好友，谈起工作，就听见该好友如此抱怨。细谈后得知，原来高中毕业后，他曾在某技术学校学习，报名时学校老师告之：毕业后，就业***没问题，我们学校有着良好的就业保障体系等之类的言语。可是，如今他却工作无下落。与好友喝茶聊天，进行一番安慰之后，一个问题一直盘旋脑海，技校就业真的有保障么？