往年独生子女费吗 退休职工能领多少奖励费？

往年6月我们进入了三孩时代，社会抚养费也成为了历史。一些独生子女家庭的老人还有些担心，没有了社会抚养费，独生子女奖励费会不会停发呀？退休以后是不是就没有了加发的待遇呢？其实，不用担心，各种独生子女奖励政策还是继续存在的。

近日，浙江省修订了当地的《人口与计划生育条例》，明确继续保留0~14岁独生子女父母奖励，不过标准下限不高，是每年不低于100元。对于农村家庭的独生子女审批直接基地或者集体权益分红，独生子女是按照两人份计算的。在老年福利和养老服务等方面，优先给予独生子女家庭照护。浙江省还创设了独生子女陪护父母假，每年是五天。这跟带薪年休假一样，工资、奖金和其他福利待遇都是照发的。

11月29日，山东省公布了修订人口与计划生育条例的征求意见稿，除了创设陪产假、育儿假以外，继续保留了独生子女的一些奖励政策。比如说，独生子女18岁以前每月获得规定金额的奖励费，退休或者年满60岁时领取一次性养老补贴或者按月领取养老补贴，有关待遇标准并没有明确。不过，退休职工的养老一次性补贴，以前的计划生育条例上都是按照设区的市上年度职工平均工资的30%发放，青岛市今年已经达到了2.4万元，。农村老人是每月发放80元的养老补贴。除此以外，在扶贫、救济、公租房和划分宅基地等方面，还可以优先照顾。

山东省除了奖励，当独生子女伤残或者死亡时，其家庭可以得到额外扶助。比如说一次性扶助金、住房额外优先保障、低保可以提升1/3的标准等等。另外，山东省也设立了独生子女护理假，对于独生子女父母住院期间，独生子女可以每年享受20天的护理假。如果再算上带薪年休假等待遇的话，差不多能有两个月呢，也能够有效解决独生子女父母老年后的护理问题。实际上从往年开始，河南、福建、广西等很多地区，都陆续设立了独生子女护理假。

现在全国各地的独生子女奖励政策都是往年全面放开二孩政策以后修订的，预计今年年底以前还会有更多的地区修订当地的《计划生育条例》。相信各种奖励政策，该保留的还是会予以保留的。

像云南、四川、海南等一些省份，对于身为独生子女父母的企业退休职工还是有按月发放的独生子女奖励。

云南省对于退休的企业职工（独生子女父母）自退休次月起，每月发给上年度全省月平均养老金5%的计划生育奖励金。按照平均养老金3000元计算的话，每月能领取150元呢。实际上广东的广州市，对于所有独生子女父母都可以领到每月150元的一次性奖励金。海南省是独生子女增发退休时基本养老金的5%。

总体来看，独生子女父母的奖励和优待政策是继续保留和待遇提升的，大家放心好了。