智汇合肥，筑梦蜀山！蜀山区“招才引智进高校”进行时

5月17日，

蜀山区“招才引智进高校”持续进行

分别在合肥学院、安徽建筑大学成功举办。

两场招聘会共邀请61家企业、

提供2501个岗位，

现场收到简历748份，

其中，研究生的简历115份。

安徽建筑大学（南校区）招聘会企业信息。

上午10点，合肥学院招聘会现场已是人头攒动。现场邀请了安徽中讯华图教育文化发展有限公司、安徽东箭装饰设计工程有限公司等31家企业，提供财务管理、市场营销等就业岗位1304个，收到求职简历376份。

毕业生与用人单位交流岗位信息。

“我一早就过来了，感觉几家单位有比较适合我的专业，就投了简历，还有几家合肥本地的企业对我也很满意。”合肥学院大四学生贾瑞林来自马鞍山，他告诉笔者，合肥发展潜力巨大，机会也多，希望毕业后能在这座城市留下来。

当天下午，另一场“招才引智进高校”活动在安徽建筑大学开展。现场安徽省建筑科学研究设计院、安徽华普工程造价咨询有限公司、安徽省比较好建筑工程有限公司、蜀山区城市建设投资有限责任公司等30家专业对口单位提供就业岗位1197个，收到求职简历372份，其中，研究生的简历101份。

招聘会现场。

“企业有需求，我们就有回应。”蜀山区人社局在筹备活动阶段，将招才引智活动的岗位信息比较好时间预测（数据为往年仅供参考）通过高校官网、人社局官网、微信公众号等渠道对外发布。同时，优选企业、精选岗位，增加招聘吸引力，充分摸底、***匹配岗位。

招聘会现场，工作人员主动出击，一方面，推介合肥市人才政策和蜀山区人才公寓公共租赁房和面试补贴等政策；另一方面，设立咨询台开展就业创业政策宣传和就业创业指导等服务，帮助毕业生及时了解刚刚政策、就业形势、职业兴趣，提高求职技巧，吸引更多毕业生留蜀山区就业。

用人单位介绍招聘岗位。

“我们带上辖区好政策、好企业、好岗位进高校，希望将***的人才吸引过来，为蜀山区的发展注入源源不断的活力。”蜀山区公共就业和人才服务管理中心负责人表示。

环境优，则人才聚。近年来，蜀山区积极贯彻落实省、市人才工作部署，持续优化“养人”生态，着力下好人才“先手棋”，坚持“引进来”与“走出去”并举，为蜀山区的人才建设持续输送“新鲜血液”。

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