广东往年过渡性养老金何时发放 往年过渡性养老金计算方式是什么

导读大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，广东2022过渡性养老金何时发放，2022过渡性养老金计算方式是什么，相信这个话题很多人都不知道吧，

大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，广东2022过渡性养老金何时发放，2022过渡性养老金计算方式是什么，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

1.过渡性养老金的计算方法是什么？

计算指数化月平均支付工资：

1.计算月缴费指数：取职工从工作到退休的月缴费工资，除以本市当年职工月平均工资。

2.计算平均缴费指数：将员工从工作到退休的缴费年限的月缴费指数相加，除以其缴费年限的月份，得到平均缴费指数。

3.计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以本市上一年度职工退休时的月平均工资，得到指数化月平均缴费工资。

享受比例：

1992年7月前缴费年限不满25年的，享受比例为1992年7月前缴费年限的1.2%；

1992年7月前缴费年限超过25年的，享受率为30%(1992年7月前缴费年限为-25)1%。

过渡性养老金：

指数月平均缴费工资享受比例。

二、刚刚的个人养老金计算方法和公式

计算养老金的本质是如何计算养老金待遇，所以计算养老金待遇的公式是：

1.月基础养老金=基础养老金个人账户养老金

其中，基本养老金=(上年度全省职工月平均工资，本人指数化月平均缴费工资)/2涨缴费年限涨1%=上年度全省职工月平均工资(1本人指数化月平均缴费工资)/2涨缴费年限涨1%

本人平均缴费工资指数=(a1/ala2/az.an/an)/n

在公式中，a1，a2.被保险人在1年、2年内支付的工资.退休前n年；A1，A2.安是指当地员工1年、2年的平均工资.被保险人退休前n年；n企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

2.个人账户养老金=个人账户总储存额/计算月数。

比如2010年一名男性员工60岁退休，上一年当地员工平均月薪3566元。累计缴费年限为15年时，我个人账户有5万元，我的平均缴费指数为0.6。那么，他的基本养老金=(3566元3566元涨0.6) 2涨15涨1%=427.92元。他的个人账户养老金=5万元/139=359.79元；综合以上两项，他的月基本养老金为427.92元，359.79元=787.71元。

(1)养老金=基础养老金个人账户养老金

(2)个人账户养老金=个人账户储存额/计算月数(计算月数根据退休年龄和当时人口平均预期寿命确定。月数略等于(人口平均预期寿命-退休年龄)X12。目前50岁是195，55岁是170，60岁是139，不再统一是120)

(3)基本养老金=(上年度全省职工月平均工资，本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限 1%=上年度全省职工月平均工资(1本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限 1%

(4)公式中：本人指数化月平均缴费工资=上年度全省职工月平均工资本人平均缴费指数。

三.过渡性养老金的相关注意事项

1.缴费金额对养老金的影响

目前的方法是将个人缴费额与基本养老金挂钩。老办法计算基本养老金是以职工退休时“上年度全市职工月平均工资”为基数，与本人缴费没有直接关系。现行办法是以“上年度全市职工月平均工资和月平均指数缴费工资”为基数计算基本养老金。

2、“中人”增加“过渡性养老金”的原因

“新人”缴费年限都是实际缴费的年限。这样，“新人”个人账户的储存额就多，“中人”个人账户储存额就少。所以用“过渡性养老金”来弥补“中人”个人账户历史积累少的问题。

3、设“五年过渡期”的原因

对于2006年1月1日至2010年12月31日退休的“中人”现行办法设立了“五年过渡期”的政策。

过渡期比较好项政策是“五年过渡期”内退休人员继续发放补贴。老办法计算养老金时，每名退休人员都有125元补贴。为了“消化补贴”，所以用“五年过渡期”来逐步减少补贴发放金额，***取消补贴。2006年至2010年退休的人员补贴标准分别为104元、83元、62元、41元、20元。过渡期第二项政策是“五年过渡期”内新、老办法同时计算养老金，养老金比较后就高不就低。按现行办法计算养老金高出老办法计算的养老金部分逐年按比例封顶。2006年至2010年封顶的比例分别是：10%、30%、50%、70%、90%。对于新、老办法比较后现行办法低于老办法的仍按老办法计算。这样通过控制增幅，保障***的办法，避免了养老金待遇的震荡，保障新、老待遇的平稳衔接。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。