成都工资规定

展全思梦 2025-10-27 14:10:52

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加班工资规定

1、平日安排劳动者延长工作时间预测（数据为往年仅供参考）的，支付不低于平日正常工作工资的150%的工资报酬

2、休息日(即公休假日)安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于平日正常工作工资的200%的工资报酬

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于平日正常工作工资的300%的工资报酬。

如，某人正常工作月工资为2000元，即日工资为91.95元，时工资为11.49元。

1、平日安排劳动者延长工作时间预测（数据为往年仅供参考），加班一个小时的工资为17.23元，假如每月平日加班共6小时，那么该月总工资为2103.38元。

2、休息日(即公休假日)安排劳动者工作又不能安排补休的，加班一个小时22.99元，休息日上班算作全天加班，所以休息日工作***(按8小时算)工资为183.91元。

3、法定休假日安排劳动者工作的，加班一小时的工资为34.48元，法定休假日上班算作全天加班，所以法定休假日上班***(按8小时算)工资为275.86

病假工资规定

用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地***工资标准的百分之八十。

如，惠州市***工资标准为1010元/月，***日工资即为1010元÷21.75天=46.44元。病假只发***工资的80%，如果请假4天，4天工资为185.76元，只发放148.608元。

产假工资规定

休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

举例计算

如，某人正常工作月工资为2000元，产假规定工资、福利与正常一样，所以，产假月工资为2000元。

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