海归年薪多数50万，身价又上涨了？看这份留学生就业报告就明白了

原标题:海归年薪大多50万，身价又涨了？看看这份留学生就业报告。

留学成功后，大部分留学生会回国发展，这样他们就有了海归的身份，就业时也会受到用人单位的青睐，对职业发展有很大的帮助。

有海归身份的同学会得到很多选择，甚至会得到非常好的工作，高薪，待遇好的工作，让很多毕业生羡慕。

国际学生位于高等教育的顶端。随着这几年出国留学的学生越来越多，只要是家庭条件好的学生，都可以花点钱出国留学，这也导致留学生实力差距很大，留学生学历含金量大打折扣。

尤其是因为疫情，国外的情况也不乐观，导致想出国留学的学生无法出国，只能在国内另辟蹊径，要么直接就业，要么读研，导致留学生数量锐减。留学生的身份会受到影响吗？

留学生身价上涨？海归年薪50万不是梦，一组留学生就业数据报告告诉你真相

因为疫情还没有完全控制，现在学生选择出国留学并不明智，很多人认为家长不会让学生出国留学。毕竟比起学历和前途，人生更重要，但是我们发现学生出国率一直在提高，学生出国率不降反升。这是怎么回事？他们不怕飞蛾扑火吗？

尤其是在各大机场，可以看到很多留学的学生。他们站成一长队。即使去美国的机票已经涨到了10万元，但他们还是抵挡不住学生想出国的步伐，这让很多人感到尴尬。

其实面对这种情况，有人可以理解，做研究的相关人员最了解留学生的数据。从《2020海归就业报告》可以看出，海归在国内还是很吃香的。为了吸引各大城市的海归，可以说开出的薪资非常诱人。能拿到年薪30万的海归人数增长了1.97%，年薪50万的海归人数增长了3.77。

越来越多的海归可以在工作中获得很高的收入，年薪50万不是问题。不难看出，企业更倾向于高学历海归的参与，这也是为什么家长会支持学生出国留学，明知国外不安全。

国内企业还是很青睐留学生的。海归的地位又上升了吗？其实比起国内的学生，出国留学的学生更能体现出优势。他们有用多种语言交流的能力，也可以开阔视野，结交更广泛的人脉和其他资源。这些都是企业所重视的，对企业未来的发展起着至关重要的作用。

解析:学生出国留学，学到一些有用的知识，然后带着自己的全部技能回国做一些贡献。这也是国家给留学生高薪的原因之一，也是为了避免人才流失。

为什么清华大学的学生们出国留学后大多数都学成未归？

作为清华大学的***学府，这里能考上的学生都是学术大师。这些学生学习能力和综合能力都很强。还有很多被保送国外名校的同学，一些家庭条件好的同学也会被父母送出国深造。但是，经过统计，我们发现，清华大学的大部分留学生，学业有成之后，都留在了国外发展和生活。为什么？

国家花费巨大的人力、物力、财力培养人才，结果却流失到国外，为国外做贡献，让人觉得无法理解，甚至很多人称之为白眼狼。

清华大学82%以上的学生选择出国留学，留在国外工作，主要是因为安于现状，因为多年来已经习惯了国外的生活，已经形成了固定的朋友圈。如果回国工作，他们需要花更多的时间预测（数据为往年仅供参考）和精力重新社交，这对他们来说只是浪费时间预测（数据为往年仅供参考）。

我想说:想出国留学的同学一定要做好相关准备，详细了解自己想去的国外大学，避免上当受骗。边肖的建议是，让学生提前联系相关机构，比如迅威国际教育，这是一个非常权威的机构中心，帮助学生进行系统的培训和学习，从而帮助学生的后续学习。#只求国际教育#

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