往年赣州市事业单位招聘考试报名人数（4月27日13时更新）

原标题:赣州市往年事业单位招聘考试报名人数(4月27日13: 00更新)

赣州往年事业单位招聘考试报名人数统计汇总(4月27日13: 00更新)

为引导考生有序报考，4月27日上午09:00至4月28日下午17:00，公布各招聘岗位已完成缴费报名的考生人数。截至4月27日13: 00，共有1552人付费报名！

竞争比例***的职位:

申请人数最多的职位:

01

行政规范性词语

1.通过接待群众、驻村群众、网站、热线等方式听取群众意见。——拓宽听取民意的渠道。

2.让***、市场、企业、群众、员工等不同主体各司其职，各归其位，各显其能，指定专人负责自己的事情——权责明确/责任主体明确。

3.如果有问题，却没有地方反映，不知道该向谁反映——反映问题的渠道和平台不畅通。

4.***指定xx帮助建造...——***支持，搭建平台。

5.某某***和群众谈话，到群众家里去...——密切联系群众，深入基层。

6.一些涉及更多单位/部门的事情——多头管理

7.集体没钱，村里没有能力改善路、水、电等基础设施——资金紧张，基础设施建设不够。

8.***做事不顾实际，采取统一强制的方式——***政策一刀切。

9.不清楚谁将负责一件事，谁将执行这件事——管理权利和责任不明确。

10.教育过于注重升学率和实用性——功利教育。

1.媒体报道后立即发现并解决问题-媒体监督职能。

12.希望满足市场需求——以市场为导向。

13.投入大量资金扶贫的一种方式——增加扶贫资金/“输血”扶贫。

14.“造血式”扶贫，本市贫困乡镇的扶贫模式，就是技术、人才、项目的投入。

15.你能看到的是光秃秃的施甸山...我国每年有近3000万亩抛荒土地——土地等资源闲置。

16.治理河流，修建农田水利工程，扩大灌溉面积；乡村道路已经重建，桥梁已经建好——基础设施建设。

17.关注城市，也要关注农村——城乡一体化发展/城乡协调发展/城乡统筹考虑。

18、国家提供农机补贴、粮食补贴、减免税费-加大政策性金融支持/政策倾斜。

9.村民不知道村里有什么优惠政策——缺乏规范管理，缺乏***公开和可操作性。

20、通过群众来监督***的行为——***监督。

21.国家政策，基层不执行，没人管——缺乏监督/执行难。

2、追究官员、相关责任人的责任——问责制。

23.对未来可能发生的事情采取一系列防范措施——提高风险意识/建立预警机制/忧患意识。

24.对于群众反映的每一条意见和建议，驻村队员都会记录——整合群众意见。

25，xxx，由***牵头，共同做好一件事——成立专门的***小组和共治小组。

26.过去，群众办事难。现在，群众可以少跑路，及时解决——精简工作流程，提高工作效率。

27.通过讨论、宣讲、表演、课堂讲解等方式，在某地推广XX。——加大宣传力度/开展多渠道、全覆盖宣传。

28、再挨家挨户——人访。

29.群众满意度测评-群众监督

30.村***少，党员结构不合理——村党组织/支部建设落后。

31.***部门设立某个机构负责某件事——设立专门机构，完善机构。

32.通过接待群众、驻村群众、网站、热线等方式听取群众意见。——拓宽听取民意的渠道。

33.有问题，但没地方反映。不知道该向谁反映——反映问题的渠道和平台都不畅通。

34.利用互联网大数据进行管理——数字化管理。

35.地方***可以定期展示自己的工作动向，让群众及时了解——提高工作的透明度。

36.多主体共同解决一件事，社会、家庭等多方参与——多主体共治。

37、举一个例子，严打、治理行为的问题——专项整治。

02

农业经济标准词

1.一个人→一群人、个人→企业——规模化、产业化。

2、事情还没决定就开始做——盲目投入。

3.农产品经过加工包装后出售——增加了产品的附加值。

4.创新其他国家没有的独特技术——提高核心竞争力。

5.产品销往国外——开拓国际市场

6、盲目迎合大众——过度市场化。

7.鼓励公司、社会组织、群主等。投钱——鼓励社会资本投资。

8.某地不仅发展壮大，还发展加工、物流等。——延伸产业链。

9.某地除原有产业外，还发展了旅游业等其他产业，相互交叉，共同发展——(123)产业融合发展/产业多元化。

10.企业想在短期内获得高经济回报——片面追求短期利益。

11.原来只在本地销售，现在面向全国——拓展销售市场。

12.亲自去某地了解情况——走访/深入一线。

13.在村里创办企业和公司——创办集体企业

14.通过加工，产品会更好-提高产品质量。

15、利用农业机械设备和其他技术手段进行生产和种植——机械化/现代化生产和种植。

16.企业生产的产品与行业内其他竞争者的产品不一样——错位竞争。

17.短时间预测（数据为往年仅供参考）内赚到了钱，但是几年后情况就大不一样了——不可持续发展/忽视长远利益。

18.农村没有***桶和***站，满地都是***——影响村容村貌/环境恶劣。

19.将科技、教育、健康、文化、生态等要素与农业相结合——发展新业态/提高农产品附加值/发展创意农业/生态农业等。

20.农产品种植受价格波动、物流、天气影响较大，容易出现滞销、减产等情况。——农业生产风险高。

21、农村投资项目长期不能落地-空先投。

22.喜欢招大商人，大项目，形象工程，投资金额巨大/过多，土地等资源——脱离实际/贪外事/错误的政绩观。

23.签订合同后，不履行已签订的合同——合同意识差。

24.把不同主体结合起来，风险共担，利益共享——建立利益共同体。

25.在原有产业的基础上发展了其他产业，没有联合整合的迹象，也不是原有产业的加工延伸——发展多元业务。

26.产品的副产品变得多样——丰富了产品种类。

27、不能牺牲当地人民的健康来建项目——关注人民健康。

28.对人民群众的环保科普宣传教育培训及时跟进，有讨论、有宣讲、有表演，乡镇、街道、乡村都不落下——多渠道、全覆盖的宣传教育培训。

29.气候和土壤条件好，光照和降水充足等的地方。，是种植一些农作物的理想场所——资源禀赋好/充分利用自然资源/基于资源优势。

30.重点整治行业恶性竞争现象——出台相应的行业规范，规范市场秩序。

31.村民不懂上网，市场信息非常有限。一般都是水果商上门采购——农产品营销渠道/销售单一。

32.村集体比较好的收入就是租山给一个老板开果苗场——村集体的收入来源单一。

3.全村贫困户只能靠养鸡脱贫——扶贫项目单一。

34.农产品种植受价格波动、物流、天气影响较大，容易出现滞销、减产等情况。-高风险。

35.把不同主体结合起来，风险共担，利益共享——建立利益共同体。

36.农村餐馆和茶馆提供的菜品一样，没有区别——同质化经营/缺乏特色。

37.以前不关注品牌，现在关注品牌——加强品牌建设/实施品牌发展。

38.不同的企业有不同的优势，他们相互合作——资源优势互补。

03

文化规范词

1.以前不重视品牌，现在重视品牌——加强品牌建设/实施品牌发展。

2.群众有空只能赌博打麻将——缺乏娱乐性。

3.闲暇时看看报纸，跳跳广场舞...——丰富村民的文化生活。

4.建广场、公告栏、阅览室——改善文化设施/加强基础设施建设。

5.让***的文化融入普通人的生活——激活文化。

6.如果一开始不赚钱，后期可以带动经济发展——可持续发展。

7.每个地方都很富裕，都可以充分利用——基于资源的优势。

8.竹林、幼林下养兔子、鸡鸭，林中采蜜…—林下经济。

9.居民分类投放、环卫分类收集、车辆分类运输、终端分类处置——形成***处理链/***处理标准化、常态化、制度化。

10.雇佣清洁工、***收集工和焚化炉来处理***——雇佣全职***清洁工。

11.保洁人员、***清运人员、***处理焚烧炉人员月工资达到6000元——提高***保洁人员工资。

12.塑料袋、泡沫盒、腐烂的菜叶、罐头和其他废物几乎填满了整个池塘——乱扔***，污染环境。

13.某文化站/图书馆名存实亡——基层文化设施利用率不足。

14.文化产品进口多出口少——严重的文化赤字。

15.既发展经济，又注重保护当地建筑和民间工艺——经济和文化双丰收。

04

人才管理的标准词汇

1、大学生/农民工从城市回到农村——人才/劳动力回流。

2.在基层，乡镇职级空晋升空间小，让很多人觉得没有出路——缺少晋升空/渠道。

3.老乡们都说他态度好，说话和气。每个人都喜欢和他说话...村支书对孩子们也是赞不绝口——他们有亲和力，群众基础好。

4.人民管理自己的事情——村民自治。

5.聚集村民做点事不容易，有时候真的要求他们。从修桥修路到清理***，什么都要出钱——人们缺乏参与意识和积极性。

6.让他们做自己想做的事情/让他们为自己挺身而出，认识世界/让人们主动去做一些事情，为人们的想法提供付诸实践的机会——调动/充分发挥人们的主观能动性。

7.有些人曾经是贫困户。现在经济好了，他们还是想尽办法找理由强调困难，就是不肯脱帽/为了享受国家的优惠政策，不想脱贫，不想脱帽——主观脱贫意识差/脱帽积极性差。

8.群众如火如荼——群众的热情/热情/参与。

9.家庭中只有一个劳动力，且家庭成员中至少有一人残疾或身患重病——劳动力稀缺。

10、从县里聘请技术人员指导村民种植果树种苗——加强培训，提高专业技能。

11.目前，村党支部***全部由村民自己选举产生——自主选举***。

12.让村里的知识分子、***、有眼光的人发挥作用——充分利用人才。

13.对于几次专业培训，培训师的内容几乎没有变化——专业培训内容单一，缺乏更新。

14.我不知道...我不会...-xx缺乏知识/意识。

15.聘请专家，培养某一领域的人才——人才团队建设。

16.让村民在家门口找到工作——促进就业/提供工作岗位。

17.组织考核、绩效评价与工作评价挂钩——绩效评价体系

18.奖励人们***分类的小奖品。如果他们做得不好，他们会被告知。如果他们做得不好，就会被扣分——建立奖惩措施。

19.做一件困难的事然后放弃——抗挫折能力弱。

20.材料里有好人好事和******带头的例子——起到模范带头作用。

21.出台吸引人才的政策，比如购房优惠、租房补贴——政策吸引人才的物化/功利化。

22.机构之间信息不畅，各行其是——打破信息壁垒/缺乏沟通机制，回到搜狐多看。

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