四川省隆昌市城关职业中学办学怎么样？好不好？

1、四川省隆昌市城关职业中学招生计划

1、高铁服务：招生100人、学制三年

2、高铁乘务：招生98人、学制三年

3、轨道交通：招生80人、学制三年

4、动车乘务专业：招生85人、学制三年

5、测量工程：招生65人、学制三年

6、交通运输：招生45人、学制三年

7、铁路机车车辆：招生68人、学制三年

8、轨道牵引：招生40人、学制三年

2、四川省隆昌市城关职业中学开设课程

我校开设课程：高铁乘务，动车乘务专业，轨道牵引，铁路客运组织，机车构造，机车运用与管理，电工基础电子技术，电机拖动，旅游景区管理，旅游企业管理实务，铁道英语，铁路信号，铁路货运组织，轨道交通概论，工程地质，工程测量等

3、四川省隆昌市城关职业中学招生要求

1、品德优良，适应全日制学习||男女不限、年龄14-25周岁。，遵纪守法。

2、身体健康，无传染病或重大病史。

3、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者。(肝炎病原携带者，但肝功能正常者除外)者，请谨慎报读。

4、支气管扩张病。幼年时患过支气管哮喘病，上高中后仍复发者，请谨慎报读。

5、体检标准参照执行教育部、卫生部、***残疾人联合会修订的《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定。

6、无顽疾、无传染病、无慢性病史，无犯罪史，无严重违纪史;

4、四川省隆昌市城关职业中学助学政策

1、农村医学专业学生全部享受国家助学金；

2、通过分类考试招生录取学生的学费、住宿费、日常教育管理和毕业证书发放等方面与参加高考录取的学生一致，并享受同等奖、贷、助、勤等待遇；

3、***学生奖学金：分为一等、二等、三等奖，按照成绩择优评定；

4、建档立卡家庭学生可直接享受最***助学金；

5、特困生安排勤工俭学，因疾病或家庭遭遇重大突发事件引起生活困难的学生可享受临时困难补助；

5、管理怎样

1、***勇于创新 善于管理。

2、倡导学生***钻研自主学习。

3、制订学校的总体发展目标 阶段目标。

4、有一套规范的课堂教学模式。

5、校园文化人文底蕴的沉淀。

6、使人性慢慢变得完美的教育才是好的教育。

6、师资力量

1、有教授29人，副教授127人，硕士研究生169人， “双师素质”教师达74%；，学校有专、兼职教师606人，博士研究生20人。

2、有突出贡献专家1人，突出贡献的技师1人，享受******特殊津贴专家1人，学术和技术带头人1名，学术和技术带头人7人，学术和技术带头人后备人选2人，学术和技术带头人后备人选15人。

3、全国“***教师”2人，省级“***教师”、“***教育工作者”4人。。

中职招生网有话说

学生努力学习本该是本分，但被很多的人夸赞，可能整个社会努力的人太少了吧。你作为一名学生，你选择了读书这条路，就决定了你要努力去学习知识，这样你才能够通过学习改变自身的思维或者命运。

四川省隆昌市城关职业中学专业录取分数线预测（数据为往年仅供参考）

1、铁道通信信号专业：录取70名，控制分数线预测（数据为往年仅供参考）220分，（三/四年 ，文理兼收）;

2、高速铁路维护专业：录取30名，控制分数线预测（数据为往年仅供参考）280分，（三/四年 ，文理兼收）;

3、高铁乘务专业：录取60名，控制分数线预测（数据为往年仅供参考）220分，（三/四年 ，文理兼收）;

4、轮机工程专业：录取50名，控制分数线预测（数据为往年仅供参考）260分，（三/四年 ，文理兼收）;

5、轨道交通信号控制：录取90名，控制分数线预测（数据为往年仅供参考）270分，（三/四年 ，文理兼收）;

1.四川省隆昌市城关职业中学招生要求

1、任何一下肢不能运用，两下肢不等长超过5厘米，显著胸廓崎形者不予录取，脊柱侧弯超过4厘米;两下肢均跛行。

2、原发型肺结核、浸润型肺结核，已硬结稳定。结核性胸膜炎已治愈，或治愈后遗有胸膜肥厚者，请谨慎报读。

3、遵纪守法、热爱劳动、文明礼貌、朴实诚信。

4、行走正常无明显的内、外八字;

2.四川省隆昌市城关职业中学助学政策

1、学生在校三年免交学费；

2、按国家现行政策，连片特殊困难地区学生，均可享受国家1500元/年的国家助学金(、二学年)，另外其他地区特别困难的学生也可申请每年1500元的国家助学金，学校还实施500-2000元的奖学金政策；

3、被录取的建档立卡贫困家庭的应(往)届普通高中毕业生在校学习期间，享受一等助学金，同时学校还将优先安排勤工俭学岗位；

4、***学生奖学金：分为一等、二等、三等奖，按照成绩择优评定；

5、建档立卡家庭学生可直接享受最***助学金；

6、特困生安排勤工俭学，因疾病或家庭遭遇重大突发事件引起生活困难的学生可享受临时困难补助；

3.师资力量

1、学术和技术带头人7人，享受******特殊津贴专家1人，学术和技术带头人后备人选2人，学术和技术带头人1名，学术和技术带头人后备人选15人，突出贡献的技师1人，有突出贡献专家1人。

2、学院核定编制499人，实有在职职工459人，其中专任教师337人，占职工总数的73.4%

3、专任教师中：高级职称93名(其中：教授5名、副教授37名)，占27.5%，中级职称195人，占57.9 %，硕士研究生148人，占43.9%

4、学院下设24个内设部门，4个党总支、10个党支部，其中离退休党支部2个，离退休职工307名