一个市电业局多少人,乌兰察布电业局售电量

"一个市的电业局副***,就能坐拥这么多资产,有上百辆豪车,而且行为张扬,难道在做大过程中,当地就没有人知道?***的不受监督,甚至有更大权力做保护伞的权力,必定带来疯狂的贪欲、***的腐败。从乡镇到供电局有一个***的问题是身份切换。比如市供电局，其***和党组***一般比对正处设置，内设部门比照正科。

"一个市的电业局副***,就能坐拥这么多资产,有上百辆豪车,而且行为张扬,难道在做大过程中,当地就没有人知道?***的不受监督,甚至有更大权力做保护伞的权力,必定带来疯狂的贪欲、***的腐败。

从供电局辞职怎么样？

在当今社會，人们的思想观念发生着根本性变化，活的越來越比較现實。供電部门是 国有大型能源企業，尤其工作相對稳定，待遇比較优厚，是大多数人向往的工作单位，一般没有高等专業技術知識是难以进去的，所以一般没有特殊情況不要辞職。若是万不得已非要辞職，当然是可以的，那你肯定是因为个人某种原因或在工作中有不如意的地方，通过认真思考、深思熟慮，按照自己的专業知識、性格爱好、生活环境，选擇有比供電局更好的工作或发展项目及发展空间，去更好地工作、学習、生活，实現个人***价值。

在国家电网工作怎么样？

您好，很高兴回答您的问题！国家电网是国内排名比较好的国企，所以公司发展前景自然不必多说。而且现在谁的生活能离开电呢？所以每个月的业绩也不用担心，而且国家电网公司盈利额也很可观的。其次就是职位的稳定性，首先来讲国网一定不会像私企那样加班严重，说辞退就辞退。而且如果您能考进编制我个人觉得是很不错的！再有就是个人收入问题啦！国家电网工资构成为：基本工资 补贴 奖金 社会保险 公积金 其他福利构成。

当然，学历不同，基本工资不同：基本工资=当地***工资标准* 学历系数。除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等。工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰，在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定***标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。据我了解，国网员工年收入可达10w左右。

乡镇正科级公务员有机会调市供电局中层，应该去吗？值不值得？

供电局类似烟草局在体制内都是比较特殊的存在。字面上看像机关单位，实际上供电局已经从行政体系剥离，由政转企变为国有企业，目前各级各地的供电局均属电网公司下属的供电管理机构。之所以各地还保留供电局，主要是因为供电部门还存在一定的执法职责，为便于开展工作，保留了供电局挂牌。不过其内设机构已然参照行政机关自定了级别，按照***管理权限分别由***和组织部负责管理，有工作需要可以通过调任的方式流动到行政事业单位任职，置换为公务员或事业编。

比如市供电局，其***和党组***一般比对正处设置，内设部门比照正科。因此从封顶为正科级的乡镇调往市供电局属于上行流动，人往高处走，这是好事。但是从乡镇到供电局有一个***的问题是身份切换。题主在乡镇是正科级公务员，使用的是行政编制，调到市供电局中层后意味着将剥离编制，不再纳入地方机构编制部门管理范畴，身份由政转企，虽然作为中层仍比照行政机关自定了正科级别，仍算是体制人员，毕竟没有了编制，与行政事业单位已经处于半隔离状态，以后再想平行流动到行政机关或事业单位就不是那么容易了。

这是题主首先要考虑的问题，自己到底愿不愿意放弃公务员身份，是否还在意地方行政机关的那点权惠，如果不在乎这些，那么调到市供电局还是比较不错的选择。至少有三个看得见的好处：比较好、收入会大幅上涨。以本地西部三线城市为例，乡镇正科级公务员一年全包收入大概在11-12万之间，而同级别的市供电局中层保底在25万以上，是乡镇公务员的一倍，已经具备基本的跳槽动力。

第二，工作压力相对较小。乡镇工作千头万绪，几乎每项工作都有考核指标，为了完成任务，经常一个人当几个人用，常年鸡飞狗跳，工作压力不是一般地大。市供电局机关不一样，没有太多的硬性考核指标，工作压力显然要小很多。第三，对家庭生活有利。回到市里，软硬件各方面条件都不是乡镇所能比的，比如孩子读书、就医就业等，长远来看对个人和家庭生活都比较有利。

下来说说河南的县公司,先从国家层面来说,全国很多县公司在以前压根就不属于国网,为啥县电业局有那么多乱七八糟的称呼,代管县,趸售县,直管县,控股县等等,就是因为每个地方情况不同,还有的东北地区,一个地方居然有俩电业局,县公司问题在于,历史遗留问题实在太多,负担过重,注意程度用词,真的是太多,过重,而且原因五花八门,连所属的省公司都无力解决,其实想想就知道。