湖南商学院就业信息网，湖南商学院

找工作的网站非常多，比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下。

网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，也称为“网申”；由于科技的发展，信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程，招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的，基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包，笔件组装为名的兼职工作，让求职者可以在家完成，其实也是骗钱的，在收取保证金等一些费用后，***会以各种名义说做的不好，不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。

找工作比较靠谱的平台如下：

1、前程无忧是成立于***的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。

2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。

3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。

4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。

5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。

注意事项：

1、不要登录非正规的网站 。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位。

2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号。

3、不要盲目地发送自己的简历。自己要有准确的定位，否则接下来的面试会让你应接不暇。

4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象。

5、不要以同一份简历来应聘不同的公司。针对不同的要求 ，写几句量身定做的求职语句。

6、不要申请不符合自己实力的职位。如果条件仅有一至两项符合的话，很可能比较好轮就被刷了下来。

7、不要以附件的形式来发送求职简历。因某些招聘单位的电脑无法打开附件，可以选择纯文本格式发送。

8、不要以很高的频率发送简历。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件。

9、要忽视已经发送的简历。比较好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展。

10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，这样才能更好地把握机会。

校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径，其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是：学习能力比经验更重要；用人单位要的不是经验而是价值；没有工作经验但可以积累面试经验。

应届毕业生找工作的途径：

1、校园招聘会

校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始，到八九月，这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。

2、网络招聘会

网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。

3、招聘网站

现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。

4、所在地的人才市场

人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。

应届毕业生找工作要明白的点：

1、学习能力比经验更重要

对于企业而言，现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的，特别是国企，讲学历、论身份、追求所谓的经验，但是伴随着市场的激变，按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求，所以企业的利益要求企业选择这样的人：有更强的迎接挑战的欲望，有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟，手表，复读机，电子词典，都拆了N次”，说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识，仅你所讲的那些是不够的，一定认真分析得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

2、用人单位要的不是经验而是价值

用人单位如果针对你的学历提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验，就像你对问题的描述，只要再进一步整理一下，把你对电脑、电子、硬件的认知，特别是理论知识的掌握简要地阐述一下，从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，就将是一份***的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么，具有什么学历。

3、没有工作经验但可以积累面试经验

在面对招聘时你还会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非，关键是自己怎样应对。每个人都会有比较好份工作，这比较好份工作该怎么获得呢？要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。

一个短期内迅速火爆的领域背后，往往对应着巨大的人才缺口。

根据BOSS直聘本月初发布的《2018旺季人才趋势报告》，今年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已达往年同期的9.7倍。虽然人才供给同比增加235%，但人才供需比仅为0.15。

春节前后，我的朋友圈不仅“流传”着好几个版本的区块链“高薪聘贤”价目表，还被各种区块链培训班“刷了屏”。

而链块学院认为，市面上大多培训还只是针对金融从业者和投资者的“通识教育”，以普及“区块链是什么”、“个人如何参与”、“企业有哪些机会”为主。链块学院更希望从技术开发的角度，向行业直接输送区块链实操型人才。

教育本身是看重“供给端”的赛道，同时具有“效果后置”、“重决策”的特点。学员挑选课程，主要考虑因素是师资、时间预测（数据为往年仅供参考）和价格。

来自科研学术背景、且相对稳定的师资团队是链块学院***的壁垒。

链块学院现有10余位教师（其中全职教师3人），包括清华大学博士、清华大学信息技术研究院研究员赵明，香港城市大学商学院教授、博士生导师吴靖，***科学院大学信息安全专业博士、网络安全专家王泽，牛津大学计算机硕士、初链联合创始人兼CTO张剑南，清华大学博士、哈希世界CEO贾英昊，纸贵科技创始人CEO、Jenga Blockchain Capital管理合伙人唐凌等。

创始人魏红心是清华大学博士，源码空间创始人，“闯先生网”联合创始人，有10余年软件开发经验。他发现，学术出身的区块链老师很少，基本之前在教授密码学、分布式系统等专业。清华大学鼓励产学研一体化，邀请自己的同学校友做老师，要比找高薪的企业CTO更稳定。

链块学院的课程体系，从易到难、从更形象的应用到偏理论的底层，包含区块链介绍、以太坊智能合约、Go语言编程基础、比特币源码、以太坊源码解析、实践练习六个单元。***的实践练习环节，与前面的理论课保持连贯性，相当于展现学习成果的“毕设”。每期结束后，链块学院也会复盘教学效果，收集学员新的需求，适当调整课纲，并邀请实战型从业者以客座老师的身份讲授应用性强的章节。

授课形式上，链块学院考虑到当面交流答疑、实时指导代码效果好，以及学员的社交需求，采用20人左右线下小班的形式。由于教师多来自清华大学和中科院，本月中旬开班的首期选在北京。未来，一些知识性、无需实操指导的模块将放到线上。

针对不同基础和诉求的学员，链块学院的课程分为2周速成班、6周高级班和6周在职班。2周速成班的学费是19800元，6周高级班定价29800元。不同班型的教学大纲差异不大，但6周班的内容会更详实，答疑互动更充分。学员如果由于时间预测（数据为往年仅供参考）紧张缺课，可以“插班”补课，高级班学员还可以终身复训。据介绍，链块学院还将与Huobi Lab等区块链孵化器在招聘方面合作，为“毕业生”对接更近的“出口”。

魏红心表示，区块链技术发展迅速，现在能“自学成才”的人很少，链块学院主要瞄向的是研发应用的工程师。真正具有底层架构设计能力的人才需要深厚的密码学、数学等学术背景，不是短期可以培养出来的。

链块学院会在学员报名是以专业和从业经历做初筛，优先招收有3-5年编程实战经验的学员。链块学院于今年2月成立，首期学员主要来自清华校友圈和团队的小范围推广。在竖立品牌的过程中，链块学院的获客成本会趋于稳定，并考虑在需求强烈的深圳、上海两地开班。

此外，链块学院在招生中发现，在职班的咨询量较大，有的企业提出定制化培养技术骨干的诉求，所以，to B也会是链块学院下一阶段的业务方向。

商业模式上，链块学院还有科研条线，通过专利申请和书籍出版等变现。总体来看，培训作为“预收费”的行业，现金流稳定，做好招生并降低获客成本是关键。链块学院目前开放天使轮融资，主要用于补充师资。教师之外的团队近10人。

区块链正处于高速上升期，人才紧缺到基本“包就业”的程度，这对于培训机构，是不错的入场时点。目前，我们还没看到大型“传统”IT培训服务商开放区块链课程。一方面，因为技术门槛偏高，师资相对紧俏；另一方面，资质和能力考核尚缺乏权威标准，培训效果更多需通过实战检验和提升。

我是郝方舟，关注区块链相关优质项目，加微信nooka请备注公司+姓名+事由。

还可以啊 ``

托啊！~ 小心~

出国学习的童鞋越来越多，但最热专业还要数“高端、大气、上档次”的商科，毕业后大家的目标纷纷锁定“四大”、“投行”、要是你有家族企业要继承，不拿个MBA都不好意思跟人打招呼呢…

为了实现完美逆袭，一键get富二代白富美/高富帅加学霸的人设，多少迷妹迷弟前仆后继入坑...哦不，是学商科啊!

“商科好学”嗯，我大概是明白什么了吧，天空飞来一口锅，留学生背还是不背？

为什么***学生爱读商科？

除了有些同学是真的喜欢商科之外，主要是这几个原因影响大家选商科。

1.门槛低

商科通常不需要学生具有专业背景，不论原来学的是理工科还是文科，都可以读。

2.容易学

很多人认为“商科”可以比较轻松地完成学业，不像理工科一样需要那么强的数学能力。

3.家里让学

有些家长认为学习商科，孩子毕业后就能得到一份体面的工作，或是有助于孩子接替家族生意，提早培养商业意识和商业敏感度。

4.选择范围广

有些同学不知道自己未来想干嘛，而***人又比较擅长跟数学有关的专业，例如数学、经济、商科，商科作为“进可攻退可守”的商科自然很受欢迎。

5.大环境影响

国内评判一个人的成就，基本上就是收入、房子和车子，亲朋好友之间的攀比、吹捧，让很多学生主动选择选择读金融、管理、法律等社会普遍认为是成功专业的学科。

商科到底学什么？

商科是一个大的概念，包括很多具体的专业，大体分为两类，大家比较熟悉的是“职能方向”的营销、金融、会计、人力资源管理等“传统商科”专业；现在商科还有更具体的“行业方向”的新兴商科专业，像是财富管理、高尔夫管理、艺术经纪人、度假型酒店管理、艺术品管理、会展管理、***品管理等专业。

加拿大大学所提供的商科专业主要包括：

工商管理(Management)，会计学(Accounting)，市场营销(Marketing)，人力资源管理(Human Resource Management)，金融学(Finance)，运输与物流(Transportation and Logistics)，国际商务(International Business)，管理信息系统(Management Information System)，旅游与酒店管理(Tourism and Hotel Management)等，其中如工商管理学又会有组织行为学(Organizational Behavior)，运营管理学(Operations Management)，运筹学(Strategy)等分支。

商科专业应该怎么选？

没有明确职业目标但希望在Business相关行业发展，可学习传统商科，如果直接锁定未来的就业行业，可以选择新兴商科专业，有针对性地学习。

但从目前的就业形式来看，依然是传统商科专业更占优势，复合型的管理人才更受欢迎。

加拿大商科学制与费用

商科专业在加拿大乃至北美都属于高薪职业，发展前景也非常可观，但是也要非常努力才可以。

商科学费高大家都知道，加拿大的大学在年大多都不设置专业课，先上基础课程，之后达到商科院所要求的成绩后，第二年进入商科院学习专业课程。学费一般$20,000-$40,000之间，好一点的学校商科学费基本都在30000加币以上，而MBA和EMBA学费又要高出许多。

加拿大有哪些***商学院？

多伦多大学 罗特曼商学院、UBC 尚德商学院、阿尔伯塔大学 管理学院、西安大略大学 毅伟商学院、约克大学 舒立克商学院、皇后大学 史密斯商学院、麦克马斯特大学 德格鲁特商学院、麦吉尔大学 德索泰尔管理学院、蒙特利尔大学 蒙特利尔高等商学院、滑铁卢大学 数学学院、西蒙菲莎大学 比迪商学院、维多利亚大学 古斯塔沃森商学院

加拿大还有很多知名商学院，这里就不一一列举了。

不同商科专业就业方向也有不同

会计学：会计事务所，审计处

市场学：销售行业，广告公司

金融：银行，保险业，理财投资公司

人力资源管理：人事专员，招聘专员，培训专员

运输与物流：物流中心

旅游与酒店管理：旅游公司，酒店

商科留学生应该注意

商科虽然“门槛低”但却并不代表能混日子，工商管理要求各种综合技能6到飞起，金融和会计一生就注定要跟各种证死磕到底，CFA、CSC、CA，CGA，CMA，少写一个零，就要重算到天明…精算专业也属于商科，但对数学能力的要求相当之高，课程比高数难十倍百倍。

投行，证券公司，基金，银行等等，除了对应聘者的商科知识和专业技能要求很严格之外，往往对计算机或数学水平、人际沟通能力有很高的要求，在校学习的时候就要注意这方面能力的培养。

不同的商科留学生需要有不同的求职策略。在国外读完本科或研究生后，回国求职因缺少工作经验，竞争力并不是很强，因此在专业对口、薪酬水平上要求也不能太高。先积累工作经验，再逐步跻身高薪行列。

对于有学历有工作经验的商科“海归”经营来说，找工作不是问题，而薪水才是求职***阻碍。这类同学不必急于求成，不妨多观望多了解，通过猎头普遍撒网，优中选优。

***提醒大家：不要跟风选商科，计算机、工程、教育、心理、教育、***传播学等都是加拿大非常受欢迎的留学专业，而且好移民的专业绝不仅仅限制在商科，选什么专业适合自己才最重要！

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