免费发布招聘信息网，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

赶集和学大网，都是免费发布招聘信息的。

国际招聘网

这个娃酷分类网发信息比较方便的!

里面的招聘信息频道可以免费发布招聘信息，全是免费的！

网址： http://waaku

如果不会 可以联系网站客服，他会为你解答的！我们一直用心在做。

谁问的

好88网 http://hao88.org/ 不就可以吗？

您好，感谢您使用本网站来发布信息。

找工作的网站非常多，比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下。

网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，也称为“网申”；由于科技的发展，信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程，招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的，基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包，笔件组装为名的兼职工作，让求职者可以在家完成，其实也是骗钱的，在收取保证金等一些费用后，***会以各种名义说做的不好，不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。

找工作比较靠谱的平台如下：

1、前程无忧是成立于***的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。

2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。

3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。

4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。

5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。

注意事项：

1、不要登录非正规的网站 。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位。

2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号。

3、不要盲目地发送自己的简历。自己要有准确的定位，否则接下来的面试会让你应接不暇。

4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象。

5、不要以同一份简历来应聘不同的公司。针对不同的要求 ，写几句量身定做的求职语句。

6、不要申请不符合自己实力的职位。如果条件仅有一至两项符合的话，很可能比较好轮就被刷了下来。

7、不要以附件的形式来发送求职简历。因某些招聘单位的电脑无法打开附件，可以选择纯文本格式发送。

8、不要以很高的频率发送简历。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件。

9、要忽视已经发送的简历。比较好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展。

10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，这样才能更好地把握机会。

近段时间预测（数据为往年仅供参考），58同城多次因为“虚假”问题而被推上风口浪尖。

据财经新媒体报道，58同城上存在大量发布虚假招聘信息嫌涉诈骗的公司，已有多位求职者在该平台上当受骗，被骗金额在730元~1890元不等。诈骗事件发生后，58同城平台客服不予受理或反馈时间预测（数据为往年仅供参考）较长，处理方式也只是删除相关链接、无法提供企业相关详细信息。

36氪据此向58同城寻求回应，截至发稿未收到对方明确答复。

短短一个月里，58同城最重要的招聘和房产版块，都先后因“虚假”问题多次进入公众视野。就在8月9日，北京市住房城乡建设委等相关部门，约谈了包括58同城在内的三家房源信息发布网站，要求进行虚假房源的清理，以规范信息发布，并在9月1日前完成整改。

经新京报新媒体调查后发现，直到9月5日，58同城和房天下等平台仍可以个人名义发布未经证实的房源。58同城随后回应称网站仍在按照要求整改中，但到了9月14日，整改要求已实施两周，仍有部分房源信息未公示营业执照及经纪人员信息卡信息。北京市住建委对58同城、安居客等网站进行了点名批评。

虚假房源问题早已成为长租公寓行业的通病，需要整个行业共同推动来解决难题。但如今，虚假招聘问题集中发生在58同城一家平台上，这不得不让人重新审视其为人乐道的商业模式。

站在二级市场角度来看，58同城确实有一个相当不错的商业模式：高毛利、高净利，付费会员、销售广告、与搜索引擎的联合推广都能为其带来盈利。尤其是作为主要收入来源的付费会员，甚至被资本市场看做公司的成败关键。

刚刚一季财报显示，会员服务为58同城贡献了11.669亿人民币的营收，同比增长21.1%；在线推广产品实现营收21.867亿元，同比增长42.3%。58同城表示，会员及在线收入的增长主要来自58集团付费会员数及流量的增长，以及实时竞价系统和其他在线产品的持续优化升级。

最值得关注的是，58同城的毛利率仍旧保持在90%的较高水平。而事实上，90%已经是下滑之后的结果，往年58同城的毛利率曾达到难以置信的95%，被业界称为“无本的买卖”。

财报发布后，58同城股价大涨11.32%，在当时整体略显惨淡的互联网公司财报发布季，58同城算是走出了***行情。但高毛利、高净利的商业模式背后，反映出的是58同城对入驻平台信用构建、资质审核、监督管理等方面的“宽进宽出”，尤其是在招聘平台从免费发布转变为“付费分类信息”之后。

根据财经新媒体的报道，发布虚假招聘信息的公司，在资质方面均显示为“通过普通企业认证”，即58同城平台的认证企业。这些企业为何能成功发布“工资日结”的网络兼职和淘宝客服职位，不得而知。

一个不争的事实是，当58同城的招聘信息发布开始收费后，违规条目愈多，58同城获得的收益也愈高；严格管理会为平台增加运营成本、减少客户量。如此看来，58同城似乎是有意无意地放松了监管。短期来看，宽松的管理制度会为58同城带来大量正向收益，但谁都不希望去年由Boss直聘引发的“李文星案”悲剧在58同城身上再次上演。

值得注意的是，招聘行业巨头之一的智联招聘，从往年7月开始就取消了平台收费，自此B端企业首度获得免费发布职位的权益。智联CEO郭盛曾在接受36氪专访时表示，取消收费模式确实会给公司带来利益的损失，损失大致会占到5%~10%的比重，但智联更看重社会影响，该政策发布后无论是客户数还是职位数，都有大幅度的增长。

与智联相比，58同城不仅有些“反其道而行”，过于追求业绩和发展速度，服务也没能跟上付费模式。或许，智联取消平台收费的模式对58同城而言有一定借鉴意义。

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安徽省国企招聘

关注中公国企微信号（gqzpfw），小编要提醒大家，很多的大型国有企业都在陆续启动秋季招聘了,为方便考生查阅，中公国企招聘网小编为大家整理了近期安徽省国企招聘考试信息汇总，想找工作的小伙伴们别错过！欢迎分享转发给身边需要的人！更多招聘信息点击“阅读原文”查看哦~

一

安徽合肥北城建投

本次招聘未录用的进入考察人员作为储备人选，公司后期有用人需求时，可从储备人才中择优录用。

一、招聘人员基本要求

1.有国有企业、***部门工作经历优先;***党员优先;具有良好的政治思想素质，原则性强，事业心、责任心强，勤勉敬业，品行端正，清正廉洁;

2.岗位条件和要求中“年龄”“35周岁以下”为“1983年11月22日以后出生”，“年龄”“40周岁以下”为“1978年11月22日以后出生”。岗位条件和要求中的“工作经历”，按足年计算，截止时间预测（数据为往年仅供参考）为往年12月31日，因工作单位变化而中断时间预测（数据为往年仅供参考）的可以累计。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历;

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.具备与招聘岗位条件相对应的其它要求。

二、招聘岗位及相关要求

招聘岗位及具体要求扫码查看。

招聘岗位及要求

三、招聘安排

本次招聘采取发布公告、网上报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、考察、体检、试用等相结合的方式，公开招聘程序如下：

(一)网上报名与资格初审

1.考生登录安徽招聘考试网报名，统一报名时间预测（数据为往年仅供参考）为往年11月22日9:00至往年11月26日16:00。

2.考生报名后于往年11月28日12：00前登录安徽招聘考试网查询是否通过资格初审。

(二)资格复审

1.资格复审须提交材料：本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、职称资格证书、从业资格证书、获奖证书等材料的原件及复印件，同时携带网上打印的资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、公告要求的相关工作经历证明(加盖公章)及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件，一寸近期免冠照片5张。

(三)笔试

1.时间预测（数据为往年仅供参考）：往年12月8日上午9：00-11:00

2.笔试科目为《综合知识》，考试内容主要包括***、经济、法律、管理、逻辑推理、言语理解与表达、公文、职业道德、常识及写作等，满分为100分，考试时限为120分钟。本次考试，不统一指定教材和复习资料。

(四)面试

面试主要测试考生的综合素质、团队协作及岗位胜任力。面试满分100分，当场公布成绩。

(五)福利待遇

总收入7-12万元/年，具体待遇面议。

想要报考合肥北城建投的小伙伴们，中公国企小编为大家准备了丰富的备考资料，扫码即可领取哦~

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二

安徽亳州城建公司

现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：

一、招考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄为18周岁以上，30周岁以下(1988年12月16日至2000年11月8日期间出生，含当天)，部分岗位放宽至35周岁以下(1983年12月16日至2000年11月8日，含当天);

(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

二、招考计划

招聘公告在亳州城建集团官网(bzcjhg )、城建集团微信平台、亳州市***网(bozhou.gov)、亳州就业人才服务网(bzrsrc)、智联招聘、新安人才网、合肥工业大学、安徽大学、安徽建筑大学、安徽理工大学等网站和相关媒体上统一发布，报考人员请及时到以上网站了解相关信息。

三、简历投递方式

应聘人员须登陆网申页面(bzcjhg.zhaopin)，按照要求选择意向岗位进行简历投递。

四、招聘流程

(一)本次招考报名采用网上报名方式进行，请在规定时间预测（数据为往年仅供参考）内报名，逾期不予报名。五、报名事项

(二)报考人员应正确完整填写报名信息，凡因弄虚作假或虽通过审查但实际与招考条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、录用资格。

(三)每位报考人员限报一个岗位，并须使用统一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(四)对应聘人员进行资格审查后，公司将对符合应聘条件的人员进行电话、短信、邮件等方式通知相关事宜，请保证所填写的所有联系方式准确、通畅。

五、笔试、面试

(一)笔试

1.笔试内容：笔试采用闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识及专业知识，考试时间预测（数据为往年仅供参考）为120分钟(总分100分)。

2.笔试时请携带准考证、身份证、签字笔等资料。

(二)混合面试

为更加系统地考察求职者的综合能力，此次采用混合面试。

1.主要考察应聘者的专业知识、价值观念及与应聘岗位的契合度。

2.面试设置合格分数线预测（数据为往年仅供参考）60分(含60分)，低于面试合格分数线预测（数据为往年仅供参考）者，不列入体检人选。

3.考生面试所花差旅费用凭发票由公司统一报销，伙食统一在公司食堂用餐。

六、录用及待遇

(一)根据面试成绩从高分到低分排序，按招考岗位人数的1:1比例确定参加体检人员。

(二)城建集团组织对面试合格人员进行体检，经体检合格后，确定为录用对象。本次录用的工作人员实行劳动合同制管理，用人单位与被录用人员签订劳动合同，试用期为3至6个月。

(三)薪酬福利

1.薪酬：根据员工所分配的公司、职位及个人情况执行基本薪酬，根据季度和年度考核结果发放绩效薪酬，公司为员工购买五险一金，硕士研究生可同时享受当地政策性人才补贴(亳州)。

2.员工福利：五险一金，工会福利(生日、***传统节日等)，员工食堂免费无限量提供三餐，外地员工同时享有免费单人套间的住宿条件。

3.各类休假：享受国家规定的公休假及各类法定假期，包括年休假、婚丧假、产假等带薪休假。

三

安徽省交通控股集团

根据工作需要，现招聘收费人员20名。具体要求如下：

一、岗位要求

1.经过培训后能掌握高速公路通行费收费等相关业务，为通行车辆司乘人员提供文明优质服务。

2.遵守工作纪律，执行管理中心相关规章制度，按要求完成工作任务，做好“微笑服务”等文明服务工作。

3.具备其它相关专业技能。

二、任职条件

1.男女不限，品行端正，形象气质好;

2.学历：中专(高中)及以上文化程度;

3.年龄：18 (含 )至30(含)周岁;

4.身高：男性身高 1.65 米以上，女性身高 1.58 米以上;

5.责任心强，吃苦耐劳，身体健康，能适应非标准工时制(综合计算工时)工作;

6.有良好的语言表达能力、沟通能力，普通话流利;

7.未受过刑事处罚。

三、工作地点

芜湖管理中心管辖的相关收费站。

四、报名方式及相关要求

1.报名方式：报名采取现场报名和网上报名两种方式。

2.报名时间预测（数据为往年仅供参考）：

现场报名：11月20日-11月22日(9：00-11：00)

网上报名：11月20日-11月22日(9：00-16：00)

3.现场报名地址：芜湖市鸠江区瑞祥路88号皖江财富广场C2座1楼(芜湖市人才中心)。

4.网上报名邮箱：34726999@qq

5.报名材料：个人简历一份、本人身份证等有效身份证明和毕业证原件及复印件、获奖证书及其它有效证明材料的原件和复印件各一份，1张1寸近期彩色免冠照片(粘贴于个人简历里)。

五、其他事项

1.按岗定薪，以安徽交控集团核定工资为准，办理“五险两金”，免费提供工作服和食宿。试用期3个月。

2.有系统的培训及发展机会。

3.中心实行规范的考评制度，工作考核与薪资挂钩。

四

安徽阜阳市住建委

为做好往年度阜阳市住建委所属国有企业人员招聘工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

往年度阜阳市住建委所属国有企业招聘人员69名，招聘计划及后续公告等信息将于阜阳人事考试网(fyrsks)、阜阳市住房和城乡建设***会(fyjw.fy.gov)等网站和阜阳市住建委微信公众号(fyszjw)上公布。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)30周岁以下为1988年1月1日以后出生;

(七)学历、年龄、专业、考试科目等设置详见招聘计划。

四、招聘步骤

(一)报名

报名采用网上报名的方式进行，报名网址为阜阳人事考试网上报名系统(网页链接)，报名时间预测（数据为往年仅供参考）为往年11月8日9:00至11月12日24:00，逾期不予报名。

报考人员报名后至往年11月13日16：00前登录阜阳人事考试网查询是否通过资格初审。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可在往年11月13日16：00前改报其他岗位。

(二)笔试

笔试科目和内容

笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科，满分各为100分。笔试成绩按《职业能力测试》成绩的50%、《申论》成绩的50%的比例合成。

笔试时间预测（数据为往年仅供参考）和地点

笔试时间预测（数据为往年仅供参考）：往年11月24日上午：8:00-9:30 《职业能力测试》、10:00-12:00 《申论》

笔试地点：具体地点见笔试准考证。

(三)专业测试

专业测试费用每人75元。专业测试时间预测（数据为往年仅供参考）、地点另行公告通知。

五、工资待遇

市供水总公司岗位：试用期6个月：2000元/月。

试用期满合格:不低于3200元/月(含“五险一金”，本科以上学历);

不低于2800元/月(含“五险一金”，大专以上和中技及以上学历)。

市排水有限责任公司岗位：试用期6个月:2000元/月。

试用期满合格:不低于3200元/月(含“五险一金”);

市建设工程质量检测站岗位：试用期6个月：2000元/月。

试用期满合格: 不低于3400元/月(含“五险一金”);

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