国美电器招聘,苏宁、国美电器公司招聘营业员的要求

国美电器招聘,苏宁、国美电器公司招聘营业员的要求

1,苏宁、国美电器公司招聘营业员的要求

(1)学历证书中专及以上(因地而定一线城市要大专)(2)为人诚实,品行端正(3)热爱零售行业,希望在本行业长期发展,并愿意从门店等基层岗位做起(4)具有较好的综合素质和培养潜质(5)认同国美企业文化,求真务实,锐意进取

2,国美电器的招聘怎么有点不靠谱,太诡异了

现在大企业都是这种战略了,,比较好觉得你还是不错的,第二你是应届毕业生,企业录用你可以享受国家的福利。第三,国美电器肃宁电器这种家电卖场,人员流动较大,签订合同5年是很正常的(不过你可以随时解约但是你就没有失业保险了)第四,适应期4个月有点多,,,因为你们在试用期期间是公司***的,一来可以享受国家政策,二来你门的工资也不会很高,三来随便找个借口就能让你们走人。可谓一箭三雕,如果有信心留下来接收无穷无尽的考验,那就努力把。虽然没分还是回答你了,因为我研究这方面很久了

3,国美电器集团的招聘政策

二十年的发展使国美电器有限公司经历了从成长到腾飞的历程,在创造一个又一个商业奇迹的同时,国美形成了自己“以德为本,立德立人”的用人观和“重诺守信,诚信为本”的价值观,并成为企业发展强大的内在驱动力。国美注重员工的职业生涯规划和培训。从2002年开始,在全国范围内启动了“蓄水池人才培养工程”。在国内重点大学中遴选***的应届本科及以上学历毕业生,为他们设计一条有针对性的职业发展道路,从基层岗位做起,经过2-3年的培养,使他们逐步成为具备丰富的专业知识和管理技能,熟悉公司组织结构和业务模式的中层管理人员。

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