广州宝洁招聘，广州宝洁招聘

生产工2200，但从六月份开始降为2000，另外有倒班费，工作餐。

我们的招聘分为以下几个程序：网上申请，英才见面会，中文笔试，英文测试，比较好轮面试以及***一轮面试。 市场部平时是如何进行团队工作的呀？市场部是整个项目团队的***，所以1）要带领所有相关部门制定共同目标；2）***团队进行协商、合作、制定具体计划，发挥各自专长以实现目标；3）必要时做出艰难决定；4）遇到危机/变化/意外情况时带领团队改进计划5）在整个过程中都有直接经理的协助和指导市场部具体是做什么的？平日的工作状态能否描述下？好问题！市场部负责三件事：1. 品牌形象2. 品牌销量3. 品牌的市场份额与此相关的一切品牌活动，都要市场部负责，比如：广告，媒体计划，商场促销，新产品上市，竞争者反击等等。

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全国各省市医疗卫生招聘信息汇总

省份

招聘信息

浙江

2018浙江平阳县医疗卫生计生事业单位招聘拟聘公示（比较好批）

2018浙江平阳县医疗卫生计生事业单位招聘入围体检人员通知（第二批）

2018下半年浙江丽水市莲都区医疗招聘22人考试内容

2018浙江余姚市人民医院医共体医疗招聘编外人员59人考试内容

2018浙江桐庐县医疗单位招引事业人员拟聘用名单公示（二）

2018浙江省湖州市南浔区医疗卫生单位赴医学院校优先招聘卫技人员拟聘公示（二）

2018浙江宁波市慈溪市胜山镇卫生院招聘2人公告

江苏

2018江苏常州市武进区卫计系统面向系统内在职人员招聘备案制人员拟聘用公告

2018上半年江苏南京市栖霞区事业单位招聘卫技人员拟聘公示

2018江苏镇江市中医院研究生招聘拟聘公示（第三批）

2018上半年江苏南京市雨花台区部分事业单位招聘卫技人员拟聘名单公示

2018江苏泗洪县村卫生室招聘体检公告

往年江苏无锡市惠山区卫计局招聘事业编制高层次、紧缺型卫技人才18人公告

湖南

往年湖南平江县卫计系统中医医院招聘专业技术人员补充公告

2018湖南城步县卫生类事业单位招聘体检合格人员公示

2018湖南绥宁县卫计系统招聘专业技术人员73人公告

广东

2018广东广州二中教育集团校医招聘公告

2018广东香港大学深圳医院招聘儿科科研助理岗位公告

往年广东中山市卫生计生系统第二期事业单位招聘571人公告

2018广东河源市卫计局直属事业单位招聘32人公告

往年海南澄迈县卫生和计划生育***会下属事业单位招聘笔试合格分数线预测（数据为往年仅供参考）公告

2018广东省事业单位招聘西藏籍少数***高校毕业生医疗岗18人公告

2018广东汕头市中心医院南澳医院人员招聘18人方案

2018广东中山市人民医院博士后科研工作站博士后招聘启事

往年Q4广东香港大学深圳医院招聘眼科医生公告

往年广东深圳招聘国际医疗中心助理员岗位网上报名公告

2018广东佛山市顺德区比较好中学诚聘校医

往年广东深圳Q4招聘医疗事务部高级经理岗位网上报名公告

往年广东深圳市肿瘤科顾问医生招聘公告（香港大学深圳医院）

往年广东深圳Q4招聘党群工作部助理岗位网上报名公告

往年广东深圳Q4招聘保卫部助理岗位网上报名公告

往年广东Q4深圳招聘财务部收费人员及病区费用审核员岗位公告

2018广东罗湖区银湖外国语实验学校诚聘校医一名公告

2018广东顺德区大良世纪小学招聘校医1人公告

2018广东香港大学深圳医院招聘***医学中心顾问医生公告（Q4）

2018广东广州中医药大学顺德医院招聘实际操作测试通知（第二批）

2018广东南澳县人民医院招聘拟聘公示

2018广东江门市直教育、卫生行业事业单位招聘医疗岗342人招聘面试流程

2018广东仁化县卫生和计划生育局招聘下属事业单位人员更正说明

往年广东深圳市放射医生招聘公告（香港大学深圳医院）

云南

2018云南昆明市口腔医院（希望院区）招聘2人公告

2018云南昆明阳宗海风景名胜区卫计系统事业单位招聘拟聘用公示

2018云南西盟县人民医院招聘编外人员公告

福建

2018福建新罗区福利中心招聘护理员5人公告

2018秋季福建德化县中医院招聘编制外合同制人员25名公告

2018福建医科大学招聘编外人员13人启事（十）

2018福建医科大学附属口腔医院非编人员招聘方案领取准考证通知（三）

2018福建宁化卫计系统招聘紧缺急需专业事业单位人员面试预通知

往年福建台江区卫计系统招聘拟录公示（第二批）

2018福建南安市赴省内外医学高等院校招聘卫生类紧缺急需专业人员拟聘公示（二）

2018福建沙县卫生系统事业单位招聘紧缺急需专业人员面试通告

2018福建三明市宁化县总医院补充招聘4人公告（含乡镇卫生院）

河北

2018河北医科大学比较好医院导医人员招聘8名启事

2018河北邯郸市曲周县卫生和计划生育局关于公开招聘卫生专业技术人才75名公告

往年河北医科大学比较好医院招聘拟聘公示

2018河北省张家口市传染病医院招聘综合成绩及体检名单

2018河北望都县医院招聘21人实施方案

贵州

2018贵州兴义市农村订单定向医学毕业生体检合格人员考察政审公告

往年贵州铜仁市市直卫生计生事业单位招聘拟聘公告

2018贵州赤水市医疗卫生招聘170人笔试内容

2018贵州六盘水市直学校医院专项招聘计划调整取消及报名情况公告

2018贵州双龙航空港经济区双龙比较好社区卫生服务中心（小碧乡卫生院）招聘25人简章

广西

2018广西藤县藤州镇藤城卫生院招聘医师（编外）4人启示

四川

往年四川遂宁市中心医院招聘护理人员领取准考证通知

2018四川绵阳市第三人民医院临床心理咨询师、治疗师招聘1人启事

山东

2018山东奎文区卫生计生招考体检结果公示

2018山东青岛大学附属医院高层次人才招聘面试时间预测（数据为往年仅供参考）通知（第四次）

安徽

往年安徽蚌埠市医疗卫生事业单位招聘面试名单及资格复审公告

2018安徽南陵县镇卫生院、籍山镇社区卫生服务中心招聘编外人员录用公示（三）

2018安徽长丰县北城社区卫生服务站招聘工作人员体检递补公告

2018安徽肥西县直医疗卫生机构招聘专业技术人员体检、考察程序公告

2018安徽省六安市人民医院住院医师规范化培训二次补录学员报到通知

湖北

2018湖北鄂东医疗集团市中心医院（普爱院区）招聘护理人员拟录用名单公示

河南

2018河南焦作市特招医学院毕业生面试确认人员递补名单公告

2018河南焦作市直公立医院招聘卫生专业技术人员面试确认人员递补名单公告

广西

2018广西中医药大学比较好附属医院招聘48人面试流程

2018广西大化县乡镇卫生院招聘面试公告

海南

2018海南澄迈县卫生和计划生育***会下属事业单位招聘资格复审公告

青海

2018青海省计划生育科技指导中心招聘拟聘用公示

天津

2018天津市卫生和计划生育***会所属市计划生育药具管理中心招聘拟聘公示

2018天津市卫生和计划生育***会所属市第二人民医院招聘拟聘公示（比较好批次）

山西

2018山西医科大学比较好医院招聘岗位调整公告

辽宁

2018辽宁沈阳市口腔医院编外招聘面试安排表

2018辽宁沈阳市口腔医院编外招聘面试名单

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全国各省市医疗卫生招聘信息汇总

省份

招聘信息

北京

2018北京中日友好医院招聘1人启事

2018北京市北医三院疼痛科理疗师招聘1人启事

上海

2018上海市胸科医院招聘55人公告

山东

2018山东梁山县人民医院招聘备案制人员拟面试人员公示

2018山东省潍坊市卫计委部分直属单位招聘拟聘公示

2018山东济南市南部山区管委会卫计系统所属事业单位招聘面试人选资格审查公告

浙江

2019浙江省绍兴市直属医疗卫生单位毕业生赴高等院校现场补充招聘94人公告（一）

2018浙江嘉兴市桐乡市组团赴浙江中医药大学卫技人员招聘60人公告

2018浙江杭州市余杭区中泰街道社区卫生服务中心招聘编外人员1人公告

2019浙江衢州市龙游县卫计系统医疗卫技人员提前批招聘43名公告 (浙江中医药大学）

2019浙江宁波市宁海县卫生和计划生育局下属事业单位招聘72名公告

2018浙江省杭州市急救中心余杭分中心招聘编外人员拟聘公示

2018浙江平阳县中医院引进紧缺急需人才补充公告

2018浙江乐清市卫计系统招聘医药卫生类毕业生体检通知（第二批）

2019浙江台州市临海市市级医疗卫生单位直接考核招聘补充公告

江苏

2018江苏常熟市莫城社区卫生服务中心编外劳动合同人员招聘2人启事

2018江苏南京市浦口医院招聘驾驶员2人公告

2019江苏省太仓市卫生计生系统招聘高层次紧缺卫技人才83人简章

2018江苏泰兴市人民医院高层次人才招聘拟聘公示（第2批）

2018江苏泰兴市人民医院高层次人才招聘体检结果（第2批）

2018江苏南通市卫计生***会所属部分医疗卫生单位招聘博士研究生岗位核减、取消公告

2018江苏灌云县卫生系统招聘体检通知

湖南

2018湖南***沙市第四医院劳务派遣人员招聘11人简章（第二次）

往年11月湖南长沙县招聘机关事业单位及卫计系统人员、警务辅助人员资格复审名单

往年11月湖南长沙县招聘机关事业单位及卫计系统人员、警务辅助人员资格复审通知

2018湖南***沙市第四医院招聘劳务派遣人员拟录名单

2018湖南湘潭市雨湖区医疗卫生事业单位招聘专业技术人员体检名单及体检公告

吉林

2018吉林省吉林市中心医院拟补录招用编外用工拟聘用人员体检通知（第二批）

广东

2018广东新会区妇幼保健院招聘公告

2018广东香港大学深圳医院产前诊断实验室招聘高级技术员公告

2019广东省潮州市人民医院赴广东医科大学招聘医疗卫生专业技术人员21人公告

2019广东信宜市卫计系统所属事业单位赴广东医科大学现场招聘医务务人员103人公告

2018广东金湾区三灶镇卫生院合同制职员招聘总成绩和体检公告

2018广东省人民医院珠海医院（珠海市金湾中心医院）招聘面试公告（一，69人）

2018第三、四季度广东广州医科大学附属第五医院非编制人员招聘面试公告

云南

2018云南圣约翰医院招聘信息

2019云南玉溪市江川区卫计系统事业单位提前招聘引进紧缺医学专业人才29人公告

2019云南个旧市事业单位紧缺人才招聘医疗岗20人公告

2018云南盈江县中医院编外医务人员招聘12人公告

湖北

2018冬季湖北省广水市第二人民医院招聘方案

2019湖北省随州市中心医院招聘193人公告

2018湖北省恩施市妇幼保健院招聘专业技术人员11人公告

2018下半年湖北省潜江市卫生计生事业单位招聘部分岗位计划调整公告

2018湖北***学院附属民大医院招聘专业技术人员体检、考察通知（四）

河南

2018河南省淅川县招聘卫生专业技术人员和特招医学院校毕业生54人公告（比较好号）

2018河南商丘市第四人民医院招聘66人公告

福建

2018福建洛江区公办医疗机构招聘合同制卫技人员39人通告

2018福建长汀县汀州社区卫生服务中心招聘编制外卫生专业技术人员6人方案（第二轮）

2018福建长汀县南山卫生院招聘编外卫生技术人员3人方案（第三轮）

2018福建省立医院招聘拟聘公示（一）

往年秋季福建上杭县招聘医疗卫生事业单位专业技术人员招聘拟录公示（四）

安徽

2018安徽省凤阳县中医院招聘专业技术人员16人公告（第二次）

2018安徽芜湖市妇幼保健计划生育服务中心招聘编外现场资格审查名单公告

2018安徽马鞍山市含山县人民医院康复治疗师岗位招聘拟录用名单公示

2018安徽省凤阳县部分乡镇卫生院招聘专业技术人员拟录名单公示（第二次）

河北

2018河北晋州市卫生和计划生育局紧缺高层次人才选聘（招聘）4名公告

2018河北唐山市妇幼保健院选聘高层次人才12人公告（第二次）

2018河北工程大学附属医院招聘32人公告（第二次）

重庆

2018重庆市秀山县医疗卫生招聘体检和考察通知

2018重庆市秀山县医疗卫生招聘40人考试通知

江西

2018江西南昌大学第四附属医院合同制招聘招聘1人公告

2018江西赣州市卫生计生委直属事业单位考选体检考察名单公告

山西

2018山西运城市比较好医院临床医师招聘公告

2018山西杏花岭区卫计系统事业单位招聘100人公告

2018山西省第二人民医院招聘聘用制人员8人公告

贵州

2018贵州水城县人民医院招聘12人方案

青海

2018青海省血液中心招聘编制外人员拟聘名单公示

新疆

2018新疆阿克陶县人民医院招聘17人简章

广西

2018广西南宁经济技术开发区基层医疗卫生机构招聘7人简章

2018广西钦州市钦北区招才引智高校行集中招聘医疗岗38人公告

2018广西脑科医院招聘笔试公告

2018广西东兰县基层医疗卫生机构招聘拟聘公示

甘肃

2018甘肃静宁县接收农村订单定向免费医学生名单公示

2018甘肃省陇南市比较好人民医院招聘合同制人员36人公告

陕西

2018陕西省黄龙县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生充面试公告

2018陕西省扶风县医疗机构定向招聘医学类本科毕业生补录资格初审结果及考试公告

海南

2018海南省澄迈县人民医院公益性岗位人员招聘3人公告

四川

2018四川江油市人民医院招聘（合同）康复治疗师2人公告

2018四川宣汉县第三人民医院招聘护理人员8人公告

2018四川大学华西医院皮肤科科研助理招聘1人公告

2018四川成都市郫都区招聘乡镇（社区）医务类人员公告

2018四川高县人民医院招聘合同制护理人员12人公告

2018四川会东县聘用公益性村卫生室人员暨村禁毒防艾卫计专干317人公告

2018下半年四川江油市直接考核招聘卫生专业技术人员体检公告

2018四川开江县妇幼保健计划生育服务中心招聘护理人员笔试地点变更通知

2018四川省雅安职业技术学院附属医院岗位竞聘公示

黑龙江

2018黑龙江大兴安岭地区塔河县塔河镇社区卫生服务中心招聘医疗专业技术人员5人公告

2018黑龙江省大兴安岭地区人民医院招聘2人公告（11期）

2018黑龙江省青冈县中医医院招聘护士和财务人员14人公告

2018黑龙江省青冈县中医医院招聘卫生技术人员19人公告

内蒙古

2018内蒙古阿巴嘎旗旗级公立医院院长选拔聘任2人公告

2018内蒙古呼和浩特市卫生系统事业单位招聘参加资格复审及面试通知

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一起来做行动派！

说真的，我相信很多人在面对工作的时候，都会偶尔有那么一闪而过的念头：辞职吧。

但是你***下定决心离开之前，有没有人身分析过自己的能力，和撂挑子之后重新起航的市场竞争力呢？

在没有想清楚这些之前，还是劝你：三思而后行。

——刚刚起步的梳子

来源：维小维生素ID:weiaowei6

主播：景泰，微信：jt541888

配乐：大壮 - 差一步

我永远无法忘记，往年5月的那***。

我汗流浃背，一步一停，推着一个根本无法抬得动的箱子，走出了广州市中心几乎最***的写字楼。

与此一起告别的，是百万年薪的工作，和6年不折不扣的青春。

那个箱子之所以那么沉重，是因为那是从我进入那家公司开始，一点一滴的文件，我耗尽心力写的每一篇方案，我竭尽全力分析的每一通数据，我都统统舍不得抛弃。

在楼下等着的先生笑我：“你拿那么多***回去，迟早要丢。”

我一句话都没有说。瞬间把自己关进了车门，静静地，眼泪滴滴答答地掉在手背。

我问自己，你是因为委屈吗？有一点。你是因为兴奋吗？也有一点。

01

说真的，我打心底里感谢这家共处了6年的公司。

这过去六年，我从对资本运作一知半解的“愣头青”，进化成能***操作一个项目的高管层；

也从一个只会唯唯诺诺执行的小中层，进化成一个能从战略上思考更多去向的老将。

在很多人的眼里，我已经是幸运到极点的那一位——站在金字塔顶层，拿着不菲的工资，几乎人生就可以到此为止盖棺定论，静待养老。

然而，这个世界根本没有所谓的稳定。如果有，那一定是某几个月你沾沾自喜的幻觉。

当大公司病、人浮于事、内部争斗已经让人压抑到几乎窒息时，哪怕是想混混日子养老，也是挺伤身子的。

再说白一点，就是我能够去争，但是我真的不屑。

耍手段、玩政治、踢皮球、推责任这些对世界毫无裨益的事情，我可以去做——酷爱帝王之术的***，还显得挺稀罕的。

但，这并不值得我把自己宝贵的时间预测（数据为往年仅供参考），耗在一堆烂人破事里，一点一滴侵蚀自己的精神气。

吴晓波说，《延禧攻略》***的参考意义不是什么职场攻略。

而是，它让人看到，18世纪***宫廷真的很可悲——牛顿已经发明了微积分，西方已经出现了比较好家证券交易所，而***的宫里，那堆女人还在为丁点大的破事斗得你死我活，乾隆甚至还觉得自己是个十全十美的皇帝。

这句话，时至今日回看，依然是透着丝丝点点的悲凉。没有看过世界的人，困在城里，就会以为那是整片天空。

有好几次，我敲着敲着键盘，突然不自觉地停下来。

就那样，神情呆滞地看着窗外。云卷云舒，阳光灿烂，我无比地渴望窗外那种自由的空气。

“自由”是一种很神奇的状态，它让你告别过去一切违心、奉迎、言不由衷；也让你迎来对未知的彷徨、压力和跃跃欲试。

我想，但凡对现状不满、喜欢向上生长的人，多多少少都有过我这种心态。

然而我这种人，最不招人待见的地方就是：

只有所在的公司成长，我才一直会充满干劲；

一旦公司是个止步不前的，甚至用内耗来撑起每日工作量的单位，那我就会痛苦不堪。

用直观一点的话说：我是个跑者，我停不下来。我必须每日都遇到成长中的自己。

而更为重要的一个问题是：我有资格自由吗？

我人至中年，有两个孩子，有四个老人，还有一个爱写不写的公众号。当现实和理想一碰撞，往往现实就滚到了角落，抱着膝头，忍痛妥协。

但是，我不喜欢毫无意义的，矫情的悲戚。

哪怕妥协，我也要为目标准备每一步。我得彻底盘点一下，我到底还有什么家当。

02

某一个台风天的午后，我又重新捡起了久违的《穷爸爸富爸爸》。

一句话，刺目地跳进了我的眼帘：

每天，千百万人起床、上班、挣钱、支付账单、然后再去工作。

这个模式，就像一个蹬着小铁笼转圈的小老鼠，蹬得飞快，但是它始终被困在笼子里面。

那一刻，我就像被打通了任督二脉。

从毕业以来，我就是这样的一个典型的生活状态：上班，总结如何更好地伺候老板，继续上班，继续总结……

离开了上班挣工资的状态，真的就会失去了人生重心。

而这一切更可怕的是：我会失去了选择权。

一个人要有真正的自由，无非是要有两样东西：

一是，突出的技能。能脱离任何组织，都能赖以谋生；

二是，钱。也就是能躺赚的本金。

● 关于技能

我数数，自己沉淀那么多年，似乎最突出的，只剩下跟数字打交道的能力了。

以前，总结一版的业务数据，我***可以预测业务发展的模型；一堆乱七八糟的报表，我看几个小时可以看出这公司有什么猫腻。

所以，我业余研究各种理财的模型也特别带劲。

很多高深的金融模型，书里写的都不是人话，我能自己读懂，还能消化出来画几幅示意图。

当然，在一些金融高手眼里，这都是雕虫小技；

但是对连余额宝和货币基金都分不清的小白来说，已经足以带他们入门。

● 关于钱的增值

躺赚这件事，我有两个影响一生的重大决策，值得跟大家分享。

比较好个决策，是我在刚毕业不久，就谋划着买一套房。

那房子不大，当时的房价也只有几千。说真的，我也并不是远见卓识到，能看到今天五万十万的天价。

但是我就是隐隐觉得必须买下它。理由有几个：

比较好，当时房价虽然没有大幅飙升，但是交易量天天都在上升。这证明大家对商品房升值这件事的预期很强烈；

第二，城市化的进程很迅猛。身边外地来的朋友同事越来越多。大家都聚居在大城市，那房产一定会更值钱。

第三，当时看上的楼盘在大学周围。

大学那些年已经无力福利分房了，很多分不到福利房的年轻老师一定会在周边买房，所以那个地段不但会旺，而且会一直旺下去。

所以我砸锅卖铁吃馒头，借钱借到没朋友，也要耗尽所有all in买下它。

至今，我依然感谢当时自己的果敢，和判断力。

那套小小的房子，是我靠自己不靠别人的一种底气，更给我击退绵绵不绝的人生障碍的资格。

第二个决策，是我早早就放弃了炒股，而选择基金定投。

2007年的时候，A股一波疯狂的拉升。我记得当时，真的是街头卖葱的阿姨，都会跟你讨论股票代码。

牛市的确让人肾上腺素飙升，很多同事都赚了几倍，还有的，据说赚了一台宝马。

那种群情汹涌的状态，不经历一次完全不会明白，真的人人都无法控制的自大，人人都觉得自己是股神。

但是，很快，大家都懂的，530的印花税一加，彻底浇灭了07年那一场泡沫。

很多朋友当时并不死心，天天抄底准备搏反弹，但是我已经看透了，买股票如果不带脑子，其实和赌博无异。

从那时候开始，我开始研究了基金定投。对于我这种没时间预测（数据为往年仅供参考）盯盘的人来说，定投不用脑子基本也可以安心地睡觉。

一开始还是挺痛苦的，因为越买越跌，基金市值越来越亏，我都有点怀疑人生了。直到2009年。神奇了，历史高点还没远回到，定投的基金已经盈利，我赶紧达到年化10%止盈率就收手。

这件事让我明白，其实这世界根本没有一夜暴富。

用更科学的方法，细水长流，保证每年增值10%左右，坚持10年我已经可以打败80%的人。

03

盘点了那么多，就凭着一种直觉，我觉得我可以去做理财教育这一件事情。

不自觉地想起，当年离开宝洁的时候，我仍带着少年不服气的任性。但是我的师傅，已经30多岁，眼里有一种看透万事的沧桑。

临走，她约我做了一次长长的谈心。不是挽留，只是诚恳地聊聊天。

她说，

财会方向，你真的喜欢吗？

你应该去做，你真正喜欢做的事情。

比如，喜欢写作，怎么不考虑去做个编辑、记者？

如果我接受了她的建议，也许早就在纸媒浸泡多年，也许也会有更圆熟的文字，有更丰富的媒体资源……

但彼时，我仍是一个天真地囿于眼前的人，那句话，没听到心里。

财会方向的工作工资高，福利好，起点高。年少如我，又怎样料到，短期利益的诱惑，可以毁掉一生本该选择的方向。

就这样一耗，本该在文字里，却在数字里，耗到了将近40岁。我为“不喜欢”三个字付出了沉重的代价，方才想起余生也许还有另一种可能。

一想起这个可能性，我兴奋得整晚都睡不着觉。

我不知道，这事情从零到变成事实需要多少时间预测（数据为往年仅供参考），我也估摸不到自己到底能不能赚钱。但是，起码我子弹充足了。

辞职的勇气，不是梁静茹给的，说到底，还是理财的收益给的。

也许这就是钱，给“选择权”三个字，最漂亮的注脚。

这个决定，我迟疑了足足一个月。就像一个明知道马上要跳水的运动员，愣是站在跳台上挣扎，担心那一跃下，是不是就万劫不复。虽然我也很清楚，答案肯定不是。

我想起了宝洁的师傅，发微信问她，

我该把多年前你说的话变成现实吗？会不会太晚？

师傅回我：改变命运的机会，一辈子只有三次。

其实，她不需要再多说什么，答案我早就有了。

在一眼看穿未来的光鲜，和能偶遇一切可能的突围之间，像我这种天生不甘的人，选择一定是：退场，再战。

所以，辞职之后，哪怕在创业中一直有遇到各种生活的刁难，我都很坦然。

一切无非都是逢山开路，遇水搭桥。那种每天能一脚蹬下去使劲儿的感觉，让我很踏实。

电影《玛丽与马克思》中有句台词：“When I was young, I wanted to be anybody but myself.”

翻译过来就是：年轻时，我想成为任何人。

虽然我已经不再年轻，但是我依然感激生活的复利，给了我足够的选择权。

我更感激的是，历尽千帆之后，我依然一腔孤勇，有一股向死而生的力量。

我不敢苟同那个叫王心仪的女孩，高分赢得高考之后《感谢贫穷》。

贫穷没什么好感谢的，事到临头，它连选择的按钮都不会交到你手上。

要谢，就感谢努力，感谢果断，感谢自己对贫穷的不屈不挠。

*作者：维小维，公众号“维小维生素”（ID：Weiaowei6）。曾任四大、网易等知名企业管理层，10年CFO&高管，掌管过亿资产。实战派财商教练，有料的职场达人，用干货和感悟给你一束光。转载请到原作者公众获取授权。

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今日话题 | “假如你要离职，你的底气来源于什么？”

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简介 | 一个十五岁的女孩因为一次意外，导致一个男孩失去了生命，她无法向身边的任何人倾诉此事，因此内心一直饱受折磨。在听了一个修女关于死刑的讲座后，她决定给美国的一个死刑犯写信。女孩以假身份——佐伊向死刑犯斯图尔特·哈里斯讲述了事情发生的经过以及自己的心理变化历程。故事悬念不断却又格外风趣可爱。

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全国各省市医疗卫生招聘信息汇总

省份

招聘信息

北京

2019北京积水潭医院、北京大学第四临床医学院应届毕业生招聘52人公告

2019首都医科大学附属北京佑安医院招聘14人公告

2019首都医科大学附属北京朝阳医院招聘129人公告

2018下半年北京市石景山区卫计委招聘事业单位人员35人公告

上海

2018上海市静安区卫生和计划生育***会下属医疗卫生事业单位招聘263人公告（第二次）

2018上海交通大学医学院附属仁济医院南院拟聘公示

山东

2019山东省眼科医院诚聘英才10人公告

2019山东大学齐鲁医院临床药师培训招生15人通知

2019山东菏泽市直公立医院招聘183名公告

2018山东大学齐鲁医院医院器官移植办公室招聘非事业编制人员3人通知

2018山东大学齐鲁医院医院药品调剂科招聘非事业编制人员2人通知

2018山东大学齐鲁医院医院供应处招聘非事业编制人员4人通知

2018山东大学齐鲁医院医院计财处招聘非事业编制人员2人通知

2018山东日照市五莲县康复医院招聘专业技术人员面试通知

2018山东五莲县康复医院招聘专业技术人员面试范围递补名单公示

2018山东五莲县康复医院招聘专业技术人员面试通知

2018下半年山东东营区医疗卫生招聘递补体检考察公告（第二批）

2018山东济宁市梁山县中医院招聘备案制人员拟进面试名单公示

浙江

2018浙江舟山市定海区中心医院编外人员招聘8名公告（第二批）

2019浙江衢州市柯城区医疗卫生事业单位赴医学院校招聘应届医学类毕业生23人公告

2019浙江江山市提前招聘卫技人员68人公告

2019浙江人民医院招聘应届护理毕业生80人启事

2018浙江下城区卫生和计划生育局局属事业单位紧缺专业技术岗位直接考核招聘5人公告

2018浙江省金华职业技术学院附属幼儿园教师和保健医生编外人员招聘简章

2018浙江舟山市定海区金塘镇中心卫生院招聘卫生专业技术编外人员3人公告

2018浙江湖州市中心血站招聘编外卫生专业技术人员1人启事

2019浙江吴兴区医疗卫生单位医学类卫生人才择优招聘补充公告

2018浙江大学医学院附属比较好医院拟聘用公示

2018浙江省嘉兴市妇幼保健院招聘高层次紧缺人才公示

江苏

2018江苏盐城市卫生监督所城南新区分所编外卫生监督协管人员招聘6名公告

2018江苏省盐城市疾病预防控制中心选调专业技术人员1人公告

2018江苏常熟市唐市中心卫生院招聘编外劳动合同制人员2人简章

2018江苏盐城市卫生计生委遴选2人公告

2018江苏盐城市卫生监督所遴选1人公告

2018江苏盱眙县人民医院高层次人才招聘7名公告

2018江苏无锡市卫生计生委直属事业单位招聘人员拟录用公示（12月11日）

2018下半年江苏无锡市梁溪区卫计局下属医疗卫生事业单位招聘拟录公示

2018江苏梁溪区卫计局下属医疗卫生事业单位招聘高端及紧缺性人才拟录公示（第二批）

2018江苏盐城市中医院选调专业技术人员计划核减公告

2018江苏东台市卫生计生系统招聘（第三次）面试通知书领取通知

湖南

2018湖南绥宁县人民医院医师招聘20人公告

2018湖南省邵阳市卫生和计划生育***会所属事业单位招聘拟聘公示

2018湖南益阳市直卫生事业单位招聘及人才引进拟聘公示

辽宁

2018辽宁本溪满族自治县全科医生特岗计划招聘考核人选公告

2018辽宁盘锦市中心医院人民医院中医医院招聘医务人员体检公告

广东

2018广东省香港大学深圳医院Q4临床肿瘤中心助理研究员招聘公告

2018广东省香港大学深圳医院Q4骨科副研究员岗位招聘公告

2018广东省香港大学深圳医院Q4骨科科研技术员（一级）岗位招聘公告

2018广东珠海市中山大学附属第五医院各类人员招聘9人启事

2018广东陆丰市人民医院事业单位招聘临床医师7名公告

2018广东汕头市安正灭菌技术公司招聘12人公告

2018广东省广州市比较好人民医院医院办公室招聘计划1人公告

2018广东省香港大学深圳医院Q4临床肿瘤中心科研技术员（二级）岗位招聘公告

2018广东香港大学深圳医院招聘人力资源部经理岗位公告（Q4）

2018广东中山大学孙逸仙纪念医院神经科唐亚梅教授团队专职科研和博士后招聘4人公告

2018广东香港大学深圳医院病人关系科经理岗位招聘公告

2019广东高州市医疗卫生事业单位现场招聘226人公告（广东医科大学东莞校区）

2019广东省佛山市比较好人民医院招聘岗位需求90人公告

2018下半年广东佛山市比较好人民医院招聘22人公告

2018广东珠海市金湾区三灶镇卫生院合同制职员招聘拟聘公示

2017广东乐昌市基层医疗卫生机构全科医生特设岗位拟聘名单公示（第二批）

2018广东省广州中山大学附属第三医院招聘人员结果公示

2018广东省黄埔区基层医疗卫生服务机构招聘拟录名单公示（比较好批）

2018广东广州市红十字会医院招聘拟聘公示（比较好次，二）

2018广东广州市卫计生育***会直属事业单位市红十字会医院拟聘公示（二，比较好次）

云南

2019云南元江县人民医院提前招聘专业技术人员31人公告

2019春季云南省曲靖市比较好人民医院国家卫计委临床药师培训基地招生6人简章

湖北

往年12月湖北襄阳市中心医院招聘编外专业技术人员13人公告

2018湖北恩施州宣恩县人民医院招聘医生15人公告

2018湖北郧阳区招聘乡镇卫生院专业技术人员资格复审名单公告

河南

2018河南商丘市立医院招聘笔试面试公告

2018河南焦作市孟州市招聘医疗卫生人员考察公告

福建

2019春季福建医科大学附属漳州市医院临床药师培训基地招生简章

2018福建医科大学孟超肝胆医院劳务派遣人员招聘2人公告

2018福建漳州台商投资区定向乡镇卫生院及其他卫生机构临床医学本科生拟聘名单公示

2018福建龙岩***汀县妇幼保健院招聘编制外人员报名公示（第三轮）

2018福建龙岩***汀县南山卫生院招聘编外卫技人员报名名单公示（第三轮）

2018福建龙岩市上杭精神病人疗养院招聘拟聘公示

安徽

2018安徽淮南市比较好人民医院（安徽理工大学比较好附属医院）招聘93人公告

2018安徽蚌埠医学院第二附属医院招聘5名公告

2018安徽芜湖市第三人民医院编内人员补充招聘面试通知

2019安徽阜阳市太和县人民医院招聘166人体检考察

2018安徽芜湖市妇幼保健计划生育服务中心补充招聘编内人员面试名单公告

2018安徽芜湖市比较好人民医院招聘补充面试公告

2018安徽芜湖市第二人民医院补充招聘人员面试确认有关事项通知

2018安徽凤阳县小溪河镇中心卫生院招聘护理人员笔试名单公告

2018***科学技术大学附属比较好医院（安徽省立医院）南区护理人员招聘拟录公示

河北

2018河北石家庄市无极县乡镇卫生院补录招聘7人公告

2018河北宽城县卫计系统事业单位招聘19人体检考察

2018河北宽城县卫计系统事业单位招聘19人面试通知

2018河北宽城县卫计系统事业单位招聘19人笔试通知

2018河北邢台市新河县招聘卫生系统人员和劳务派遣人员面试通知

重庆

2018下半年重庆丰都县卫生事业单位招聘剩余岗位26人公告（湖北***学院医学院考点）

2018第四季度重庆巫溪县事业单位招聘医疗岗31人体检考察

2018第四季度重庆巫溪县事业单位招聘医疗岗31人考试通知

江西

2018江西吉安市万安县中医院招聘5人公告

山西

2018山西太原市卫生和计划生育***会直属医疗卫生单位招聘240人公告

2018山西吕梁市特岗全科医生招聘87人公告

2018山西大医院招聘聘用制护理人员考试安排

2018山西长治市黎城县医疗集团招聘专技人员资格复审公告（第5号）

2018山西长治医学院附属和平医院招聘拟聘公示

贵州

2018贵州贵阳市云岩区爱国卫生运动***会办公室派遣制人员招聘1名启事

2019贵州省独山县事业单位赴广州引进急需紧缺专业人才医疗岗18人公告

2018贵州遵义市湄潭县中西医结合医院招聘人员2人简章

2018贵州赤水市招聘公立医院编制备案制人员初次体检结果和复查公告

2018贵州毕节市第三人民医院招聘编外护理人员总成绩公示、体检通知

青海

2018青海海西州医疗卫生机构招聘医务人员93人公告

2018青海玉树州招聘医疗卫生及其它事业单位人员面试成绩和总成绩及体检通知

广西

2019广西壮族自治区人民医院招聘310人通知

2018广西-东盟经济技术开发区人民医院（南宁市第十人民医院）招聘1人简章

陕西

2018陕西延安市年吴起县医疗机构招聘拟聘公示

海南

2018海南省东方市东方医院招聘护士10人公告

2018海南儋州市中医医院考核招聘高层次专业技术人才8人公告

2018海南儋州市中医医院考核医疗招聘高层次专业技术人才8人考核内容

2018海南屯昌县人民医院招聘医疗卫生专业技术人员公告（第七号）

2018海南省美兰区招聘医疗卫生技术人员通过资格初审公告（三，第二号补充公告）

四川

2018四川自贡市第三人民医院招聘行政办公室人员1人公告

2018四川大学华西医院门诊医生助手招聘30人启事

2018四川开江县卫生和计划生育系统直接考核招聘事业单位人员报名资格初审结果公示

2018下半年四川雅安市汉源县考试招聘卫生事业人员拟聘用名单公示

2018下半年四川雅安市汉源县乡镇卫生院考核招聘拟聘用名单公示

黑龙江

2018黑龙江杜尔伯特蒙古族自治县社区卫生服务中心招聘医疗卫生专业技术人员5人公告

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周末，宝洁30周年的盛大庆典刷了三天屏，500人的校友会在广州举行，大家欢庆、感怀，彼此拥抱着合影，骄傲自己曾经是这个伟大公司的一员。

P&G，这个百年历程的公司，为***输出了一批又一批了不起的职场人才，他们正直、深思、专业、进取，充满热切与勇气；

同***，HR在工作群里发了一条消息，说跟我同样来自PG的一位总经理离职了，他在这个公司呆了不到四个月。

同事说他刷新了宝洁在本公司就职最短的纪录。宝洁，在他们眼中，成为光环与怀疑并存的名字。

外企与民企。像江湖中的两大派别，彼此对望，彼此诱惑又充满忌惮。外企是一个高大上的殿堂，有完整的战略，精密的流程，统一的价值观，充沛的人才、供应商、客户资源。

而民企则是一个身怀绝技的江湖高手，有着野狼一样的心智，军队一样团队，不计成本的死砸广告的精神，接地气的Copy& Paste，在外企跟global扯淡的空档，迅速占领了种种先机-。

民企人一直想从外企学点什么，他们总在怀疑自己的思路和打法不是完备和优越的，他们冥冥中相信那些百年不死的外企掌握着普适性的真理。

而外企人总想去民企试试自己，他们厌倦了外企里火柴盒般狭小的权利范围和过于缜密和缓慢的流程，却又害怕失去外企的优渥待遇被狼群踩死。

今天是我离开宝洁，进入民企的第278天，魔女小姐说：“千万不要写文章啊，江湖的险恶在两年后也会忽然闪现出来，只要一写文章就啪啪打脸。

“但时常被假故事刷屏，想在新旧交替的日子里做个小小的总结。算是这二百多天的“生存攻略”。

攻略比较好条：有一个头脑，分辨本质与二手逻辑

更换环境，很多人会死在对二手逻辑的信仰上。我对二手逻辑的定义是：在某种特定情况可以成立的理论框架。

任何理论都有边界，从一个场景移植到另一个场景，是不是超越了它的边界，这是需要格外留心和甄别的问题。

很多人离开宝洁的比较好份工作都做不太久（我当时只做了一个月），他们会被扑面而来的混乱吓到。

在头脑中固有的“Framework”和最基本的“Believe”忽然失效了：为什么没有Project Leader呢？为什么大家都不用日程表发会议邀请呢？为什么个地方的Visual相差这么多呢？为什么凡事都要问客户意见呢？……

很多无法理解的现象会***十几年外企的认知，混乱中我们得出一个结论：这个地方太乱，呆不得。

跟宝洁这样的公司比起来，所有的地方都是“乱”的。在我入职一个月的时候，老板问我对这个品牌的感受，我说：“我们品牌不像宝洁的品牌，是被设计好的，或者国外成功的品牌移植过来，她们统一、完整、自圆其说。

我们的品牌是经过二十几年自己生长出来的，像一棵树一样，留着很多当时探索和试错的痕迹，所以看起来她是混乱的、不完整的、甚至矛盾的。这也很正常。”

任何状况的存在，都有它的原因和背景。

我们是不是能破开表面，去理解背后的成因，这影响着我们看待问题的眼光。我们能不能在一个崭新而艰难的环境中生存，并不是凭靠忍耐和毅力，而是靠更深刻的理解能力，因为能够理解，所以可以做出判断：或者接纳，或者改变。

每一个行业都是不同的，快消、耐消，或者***品；每一个人群都是不同的，少女、母亲、男人，孩子或者老人；每一个渠道也是不同的，超市、专卖店、化妆品店，甚至每个电商平台都有不同的玩法……

我们凭什么可以跳槽，凭什么可以在如此不同的领域中切换？俗话说“隔行如隔山”，当年我的Mentor，在补牙的时候被我打电话要求谈心的靖捷先生，摇身一变成为万众瞩目的天猫总裁，引用他在校友会的Quote——

要去找到所有事情背后最本质的最朴素的内核，那一定不是理论体系，一定不是模型和框架，体系越复杂，应用场景就越有限；

理论越完备，适用条件就越苛刻；

忘记那些结论，应用那些方法，用外企教给我们的思考方法，去发现这个行业这个产品这个渠道这些用户的动机、障碍、习惯，不要套用，不要照搬，不要简单的移植。

在宝洁，我们常常会在不同的品类里套用照搬，所谓reapply，这不是一个好习惯，电池做个货架摆在收银台，剃须刀也要摆，牙刷牙膏也要摆；

卫生巾发放试用装，擦脸油沐浴乳也跟着发放，卫生巾用一次就能感觉出差别，所以试用可以刺激购买，但擦脸油抹个一斤也感觉一样，发放几十万免费的试用装，真的有用么。

但宝洁好在是快消，彼此套用就算没什么益处，也算无伤大雅。但这样的思路换到更大跨度的行业，就非常危险了。

攻略第二条：放下你判断人的标准，去面对每个个人

Leadership,StrategicThinking,Collaboration,Discipline,Mastery,通常的外企有这样一套统一的评价人的标准。跟老板谈话，每季度的自查，每年的评级，我们都要为自己在这几项上打分。

对待下属、上级、合作部门，我们也会说“这个人Leadership很Strong”，“那个人Collaboration有问题”，外企在招聘的时候，首先已经用这套标准在甄选，进入公司的人有基本的类似的面貌。

据说宝洁里最多的两个星座是白羊和天蝎，天蝎以强大的leadership和ambition身居高位，而白羊以火热的Passion for Winning和Ability of Solution霸占在中层。

民企的队伍，在最初就是一个各自不同的小队伍，有人能思考，有人能干活。基于这种不同的人的小规模合作，民企逐渐发展出越来越大的部门，各个部门在招聘的时候，更看重的是专业能力，而不是普世性的素质。

更何况，汇聚在民企中的人有着非常多元的经历和背景，来自外企，来自民企，来自乙方，还有本企业培养起来的管培生。

在这样复杂的面孔背后，还有一个令人遗憾的真相：不太高的Pay。

所以你不能指望招来斯坦福的MBA，不能指望招来有5年以上外企经验的中层经理，他们的薪资已经远远高于你可以给的。

但你必须带着这支队伍前进，如果你想做出一样漂亮拿得出手的东西，比较好的方法就是——放下那些不切实际的对人才的判断标准，去了解他们每个个体，根据他们的背景、优势、动机和愿望安排具体的工作，需要花更多的心力去琢磨，谁和谁可以组合在一起，谁和谁比较好不要接触，谁可以放心让他自己跟Agency开会，谁是比较好次接触这样的项目，必须事事盯紧指导。

“现在的人都不行，也招不来人，薪资给的太低。”

这样的抱怨像一个死循环，阻隔在你所接手的队伍和你所期待的成绩之间——做不到的，人不行。也有不少人最终放弃，回到外企，是因为他们“搞不定”民企复杂而面貌清奇的队伍。

固然民企缺少外企素质全面的“三好学生”，却不免处处都是身怀绝技的“特长生”。能不能用好他们，甚至哄好他们，是个考验。

“即使那些一无是处的江湖流氓，也是有用的，在年终评级的时候，你可以让他们帮你扛掉C的名额，心怀坦荡把他们开掉”。一位在外混迹多年的PG同事深得精髓的说。

攻略三：不要敬畏规则和流程，要敬畏人才和资源

民企并不是没有完善的流程，觉得民企“混乱”，很多人以为是流程缺失，不是的，缺失的是执行流程的必要的能力和资源。

而外企的人在细密的流程和制度中生活久了，对这些东西产生了莫名的习惯和敬畏。觉得宁可生意做不好，也不能犯了政治错误。这样的思想移植到民企，往往就糟了糕。

因为你不敢质疑流程，还就真的什么也做不好。

比如在外企我们都知道大的营销项目，要请广告公司比稿。宝洁举个旗子，世界各地的广告公司都提着脑袋赶来，接brief，脑暴，贡献***的提案，希望成为PG的合作伙伴。当我来到民企，也被告知，所有的项目都要比稿。

然后，当我们举起旗子，并没有公司来参加比稿。

还比呢，连一个稿都没有。4A公司直接说不管多少比稿费，都不参加比稿；有的公司说“我们不接民企的项目，吃的亏太多”；客气的一些说“我们最近太忙了，没有精力”——你要遵循公司流程继续等下去吗？

而当我拉来当年合作过的广告公司，当他们的创意也确实征服了各级经理，我忽然在某***被“告上法庭”，说这是在“指定供应商”。这是一个很吓人的帽子。

在外企训练多年，当然知道这是个政治问题。流程和资源，哪个更重要呢？选择政治正确的安全，还是冒着风险向前冲呢？

很多个晚上，我在工作群里长篇幅的刷屏。我要说一个道理：面对现实。我们是谁，谁愿意跟我们合作，先不要奢谈完美的流程，先找到可以利用的资源，把事情做起来。

可能老大们被我刷蒙了，再也不想看到我深夜的长篇大论，我的项目一个一个被莫名的批准了，带着“先推进，尽快完善流程”的评语批准了。

宝洁校友会上，一位HR的话被刷屏了：

我们都会从PG离开，我们衷心的希望，你带着荣耀和更好的选择离开。多么宽广的胸怀啊。我在PG的时候，常常怀着真诚的祝福送走一个又一个手下，送她们去创业，去留学，去各种公司在更高的位置任职。

因为我不怕呀，宝洁有的是人才储备，有的是找不到Assignment的人随时顶上。在全球各个地区，都有你可以调遣的人，送走了一个，还会再来一个。

但民企不同。

外企到处是找不到位置的人，民企却满眼找不到人的位置。走了一个人，并没有人可以补上。

没有全球的人才储备，没有Ready to promote的人才梯队。甚至没有可以招聘来的人，即使几个月后招来了，也不确定他能不能坚持过试用期。

今天有一个设计师提出了离职，我仍然保持着在PG的优雅的笑容，说祝福你，希望你找到了令你更满意的工作。

但聊到***，我还是忍不住补充了一句：如果万一那边干的不顺心，尽快回来。

我并不是丧失了宝洁的伟大胸怀，我只是没有了宝洁里多到富余的人才。

给手下涨薪升职，他们说“谢谢***”。我很想由衷的跟他们说：不要谢我，是我要谢你们的不离职之恩。

攻略第四条：不要问老板要什么，问问你自己要什么。

外企给人一种安全感。常常可以去问老板：我们的目标是什么？我们的KPI是什么？你有什么意见？你做出一套方案，各个部门都会给出自己的意见，在知识丰富架构合理的组织里，各部门用专业意见和彼此牵制的KPI做出***解。

尽管过程是很慢的，但你知道，这个结果你是不用负全责的。所有人都在Share Responsibility。

在外企我们常常抱怨自己没什么发挥的余地。因为被“夹”在各部门之间，各种意见征询结束，你的选择也就定下来了。当我来到民企，忽然发现自己“自由了”。

自由是一种可怕的感觉，就是当你在会上随便说了一句话，所有人都在点头，然后就要去执行了；

当你不确定自己的方案，想拿到会上讨论，竟然没有任何反对意见；

你想问问老板这事靠谱不靠谱，老板说你最专业，品牌的事我们听你的意见。

哎呀妈呀，之前是要convince各部门的大小头目，给自己杀出一条血路来。

而现在，前面所有本该反对的人们，退到的两边，一条明晃晃的通途，我却忽然不敢迈步了。

我的想法真的对吗？真的靠谱吗？真的不会搞砸吗？搞砸了，所有的责任都在我一个人身上。因为我“最专业”，大家都在听我的。

传说中出来做事情压力大，原来并不是老板的意见太多，而是没有什么意见呀。每次提方案做决定，我都在穷尽之前所有的专业经验，来论证自己的判断。

但其实，并没有人听我的论证，我只是在给自己壮胆，讲给自己听。

在离开外企的日子里，胆儿大成了我最突出的优点。

有人说在外企是个自我学习和积累的过程，到了民企就都是消耗。我觉得不是。民企是一个让你探索的试验田。因为没有人知道正确答案，所以你总是可以“试试看”。

我想收获点什么呢？我要干点什么呢？这又是多么令人激动多么诱惑的问题啊。

比如刚来的时候，很多人告诉我，这里是不怎么做电商的，因为有庞大的线下加盟商，内部的组织架构也过于交错，电商一直不被讨论。甚至广告上都不能放天猫Logo。

想618做个代言人的天猫***，竟然一片反对声。Excuse Me，难道不是全***的品牌经理都在跪求天猫小二收下资源吗？

有***晚上，我可能不要命了，我给老大发了几条措辞严厉的信息。大意是消费者在哪里，品牌就要在哪里。批评说天猫和京东集中着全世界最多的消费者，而我们却在蒙着眼睛，在这两个平台上糊弄。

我应该是一边喝酒一边发的，抱着反正开掉我也能找到工作的念头，说了不太留余地的真话。

出乎意料的，老板回信息说他同意我，他下决心要解决这个问题。几个月后，我们的电商了真的重整了。“全渠道品牌建设”被写在了未来三年的战略里。小朋友们兴奋的说：“真的吗？可以全方位拥抱电商了吗？”

“其实我从来没有接触过电商”，我老实的告诉老板。

老板看着还在组建中的电商队伍，看看那个没什么粉丝的崭新的店铺，看着双十一的目标，看着我纯真的脸——他肯定觉得上当了。

你想要尝试什么，想要学习什么，想要获得什么，就去做吧。

你说那失败了怎么办呢？

“大不了被开掉呗，难道还找不到工作吗？”

这是我入职以来说的最多的一句话，我常常抱着被开掉的打算，做了一些决定，说了一些话，吵了一些架——想做点什么，总会冒着风险，如果想安全的混工资，干嘛不选个待遇优厚的外企来混呢？

攻略第五条：为生活划出一条界限，不怕得罪人的遵守它。

民企有周末吗？天天加班吗？嗯，有的。嗯，加的。

哪个公司不加班呢？外企会假装仁慈的鼓励你“Work Life Balance”，民企不过比较实在，连这句话都不说了。

如何保有Life呢？你有勇气给自己划一条线，不怕得罪老板的严格遵守吗？

有一次周末开月度例会，总裁也要参加。我却早早买了票要带孩子去看演出。老板对我很仁慈，批准了我上午请假，等我中午拎着外卖溜进会议室，总裁发现了我，说“哎哟你怎么迟到这么久，我们都开完了。”我就厚着脸皮说：“那正好，我走了。”

总裁并没有记恨我，其实他们都是讲道理的好人。

另外一次，周六上午，手下忽然打电话给我，说：“老大让你下午来一下，他说就来一会儿，有个事一块听一下他的想法。”

我说我真去不了，我在外面带孩子。如果一定要我听，就麻烦你拿个录音笔录下来发给我吧。

我的手下很实诚，她真带了一根录音笔。我想老大已经气歪了鼻子，但他还是容忍了我。笑着说：“好吧好吧，你录吧”。

攻略第六条：想减少一些压力的话，就告诉别人“其实我也不知道”吧

从外企来到民企，总是顶着一些光环。好像人家说“哎呀你是北大毕业的呀”。北大为我背书了十好几年，现在轮到了宝洁。

我们要顶住这样的光环，害怕别人发现我们其实一无所知，因此更看轻了我们。自信与自卑，像一枚硬币一样翻来翻去。

压力来自你“不知道这件事能不能成功，但你要假装信心满满。”

比较好次参加空间组会议，讨论店铺里一块区域的规划和设计。大家都看着我，说这是品牌说了算的。我坐在那里，一点思路都没有。“可我一点也不懂啊。”

一不小心我就没装下去，说了真话，“我在快消只摆过货架，纯平面的工作啊。完全没有空间想象能力啊。”对面的设计总监低头笑了，说没见过我这样当***的。

我发现这一招很有用，大家不再对我抱有不切实际的期待，我也能当个“普通消费者”，给出一些基于自身水平的意见。

后来在年会上，我对全体事业部的同事们说：今年我做的事情，我不知道能否成功，我只知道目标在那里，只有走出这一步，我们才知道成败在哪里；

再后来在订货会上，我对一千多位加盟商说：这是我比较好次做这件事，完全没有成功经验，连失败的经验也没有。但我觉得值得尝试一下，所以想跟大家一起，不抱希望的试试看。

再再后来，在战略会议上，我对高层和总裁说：可以给我定任何KPI，因为我不知道能做到什么，连讨价还价的依据都没有；

我也不知道今年的媒体投入能带来多少销量，我可以根据Rationale给出一个估算，但说真的没有任何一个数字可以被复盘。

入职278天，我并没有什么压力。我觉得我把压力都给了别人，让别人目睹这个“什么也不知道”的人在公司里试试这个，搞搞那个。

抱着“大不了走人”的念头，争论，顶嘴，吵架。这是在外企想都不敢想的事情，可能因为那时候的工作语言是英语，自知吵不赢吧。

攻略***一条：不要以为在江湖混就要变坏一点，永远做一个正直的好人。

而且不要怕别人知道，你就是一个正直的好人。

谢谢宝洁，告诉我并令我终身相信这一条。

***的***，我要像感谢宝洁一样感谢目前就职的这家公司，我的老板们，他们一直在忍耐我的上蹿下跳，支持我的“我也不知道”试验，他们在践行自己的诺言，承担压力和责任。他们确实是那种令我尊敬的不扯淡的企业家们。嗯。

本文作者柠檬茶，转载自微信公众号“红皮儿日记本”(id:Redness_Notebook)。

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