广东一方制药有限公司，广东一方制药有限公司生产的中药配方颗粒服用方法?开了十四种,...

1，广东一方制药有限公司生产的中药配方颗粒服用方法?开了十四种,...

中药应该是一次一袋吧，一般都是饭后吃，不过我建议你比较好还是问一下医生

同问。。。

2，一方制药app投资安全吗

不安全。一方制药的投资App根本不靠谱。该APP以广东一方制药有限公司的名义进行招揽投资理财。宣称广东一方制药2022互联网二期项目，经守护精灵DATA核查，这是一个假冒一方制药进行传销模式推广的非法集资项目。亲，千万捂好自己的口袋，别上当受骗了。

3，广东一方制药要加班吗？普工多少一个月

基本上就是设备操作工，很小加班，一般都是2500~3000元每月

我也不确定，还是看看专业人士怎么说。

4，广东一方制药有限公司电话是多少？

广东一方制药有限公司联系方式：公司电话0757-85128600，公司邮箱502252451@qq，该公司在爱企查共有10条联系方式，其中有电话号码4条。

公司介绍：广东一方制药有限公司是1993-02-10在广东省佛山市南海区成立的责任有限公司，注册地址位于佛山市南海区里水镇旗峰工业开发区。

广东一方制药有限公司法定代表人魏梅，注册资本36,449.168万(元)，目前处于开业状态。

通过爱企查查看广东一方制药有限公司更多经营信息和资讯。

5，广东一方制药有限公司的中药配方颗粒在哪里买,一定要在医院买吗？...

中药配方颗粒也不一定就医院有卖，只要还是取决于那边市场的操作，你可以试着到大点的药房去问问，如果都没有的话那就只有医院有了。我有，可惜不方便。

一方药业的药在市场上没有零售的，只有到医院去买的。

所有颗粒剂可以在中药店买到，如果非要广东产，那就要碰运气了，其实西安产的也不错。

这个只有医院有售

具体是什么药，不说清楚怎么帮你啊

6，广东一方制药公司怎么样？

广东一方制药公司还不错。

广东一方制药有限公司是1993年成立的一家专业从事中药饮片剂型改革的现代中药制药企业，是***以现代植物提取技术改革中医中药传统汤剂的先行者。

成立以来，一直进行中药配方颗粒的生产工艺、质量标准、临床药效、安全性等研究，不断研究创新，打造核心竞争力，积极走向世界，开展国际合作，是***现代中药工业的领军企业。

往年9月2日，中华人民共和国工业和信息化部发布了“往年国家技术创新示范企业拟认定企业名单公示”，广东一方制药有限公司在列。

公司产品覆盖了***88%的省、市和地区，并出口到美国、加拿大、澳大利亚、香港、新加坡、英国、瑞士、意大利等20多个国家和地区，出口额以每年50%的速度增长！并且通过了美国箭牌公司、高露洁公司等多家国际知名企业的质量体系认证，成为其健康产品的原料供应商。

7，广东一方制药有限公司中药配方颗粒

其实就是中药制成颗粒，为了方便服用用，但价格要比中药高4o%。

所有颗粒剂可以在中药店买到，如果非要广东产，那就要碰运气了，其实西安产的也不错。

网上有买吗

所有颗粒剂可以在中药店买到，如果非要广东产，那就要碰运气了，其实西安产的也不错。

急需这个药啊，求帮忙有偿购买···

我在我们当地医院买到的，补气血的！十天的药400块，我喝一个星期了没感觉到有用呢！我现在来外地了，不然可以帮你

8，广东一方制药有限公司的一方简介

1995年中药配方颗粒列入***火炬计划项目，并荣获***新产品证书；1999年通过澳大利亚联邦药物管理局GMP认证；2001年中药配方颗粒产业化项目被确立为国家高技术产业化示范工程项目；2002年获得国家高新技术企业认定；2003年通过***食品药品监督管理局GMP认证。经过十五年的高速发展，现公司已拥有动态低温提取、超临界二氧化碳萃取、超微粉碎、真空低温浓缩、喷雾干燥、干法制粒等先进的生产设备和技术，建立了规范完善的原药材入选标准、生产技术工艺、质量检验标准、临床疗效观察等系统的研发生产质量保证体系，形成中成药、中药配方颗粒、保健品、保健茶、植物提取物、健康食品、营养添加剂、OEM加工、草药原材料供应等完备的生产服务产品线，现有产品中药配方颗粒590种、植物提取物600种、营养食品成分320种、中医传统方制剂160个、天然保健茶52种、食品植物添加剂30种，已打造成一个依托天然药用植物标准化提取技术、覆盖中草药规模化种植GAP基地、专业化生产的高科技产业链，***现代中药工业的领军企业。公司产品覆盖了***88%的省、市和地区，并出口到美国、加拿大、澳大利亚、香港、新加坡、英国、瑞士、意大利等20多个国家和地区，出口额以每年50%的速度增长！并且通过了美国箭牌公司、高露洁公司等多家国际知名企业的质量体系认证，成为其健康产品的原料供应商。一方制药以广东省中医研究所坚实的科研力量为基石，不断研究创新，打造核心竞争力，积极走向世界，开展国际合作。在香港，成为香港医管局配方颗粒指定供应商，与香港中文大学开展科研合作；在亚洲，与新加坡中华医院、新加坡中医学院、日本星火产业株式会社等医药机构开展全方位合作；在欧美，与美国哈佛大学、加州大学、荷兰纽麦考公司联合开展中药研究。

9，realme是什么牌子手机？_

realme是从OPPO衍生出的***手机品牌，于往年5月4日正式创立。Realme品牌背后的运营公司为深圳市锐尔觅移动通信有限公司，由OPPO公司CEO陈明永担任总经理的广东欧加通信科技有限公司100%持股。

realme是从OPPO衍生出的***手机品牌，是一家专注于提供优质智能手机的手机品牌，realme于往年5月4日正式创立，面向全球，总部位于广东省深圳市。最早是在印度市场发展。

详细介绍：

1、Realme品牌背后的运营公司为深圳市锐尔觅移动通信有限公司，其注册于往年6月1日，李炳忠担任公司法人，注册资本为5000万元，由OPPO公司CEO陈明永担任总经理的广东欧加通信科技有限公司100%持股。

2、公司同时也是一加手机（深圳市万普拉斯科技有限公司）背后的大股东，间接持股80%。

3、可以这么说，realme和一加有诸多类似的地方：CEO都曾担任OPPO高管，资方都有欧加通信科技有限公司，都在供应链上依仗OPPO，都更重视线上渠道，品牌和运营上都完全***。

4、不过具体到产品上，两家的取向就不太一样了，以印度市场为例，一加在印度是不折不扣的高端品牌，和三星苹果齐名的那种。而realme则走大众市场，以千元机为主力攻占大量市场份额。

10，广东一方制药的面试通过了,他叫我去上班,但是他说合同里面有一条...

这样的公司一定不能去，会有许多更恶劣的行为等着你呢，相信我。

三千就三千,不过最多两个月薪水.先进入公司看看情况,不行的话一个星期之内闪人.

广东一方产品很***，效果不好，面试工作还要交押金，不要去这种企业，对自己发展不利。

为什么要交违约金啊？难道你违约了吗？在没有履行合同，甚至在没有签订合同的情况下！怎么可能有违约金的说法？试用期是一个月！我不知道合同期限是多久，在2008年的《劳动合同法》对试用期有如下规定：

第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位***档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的***工资标准。 第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条比较好项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

所以，你的合同不正常！

11，提供区块链一站式解决方案的「Wowoo」,希望透过大公司的产品服...

虽然区块链技术进入“2.5时代”，却依然没诞生出“大众级应用”。Odaily星球日报近期接触的日本区块链服务商Wowoo认为，最有机会改变这一现状的，也许是已经有落地应用和用户基础的大公司。因此，Wowoo采取了类似B2B2C的商业模式，先向想参与区块链、却没有技术背景的公司和团队提供包括技术支持、白皮书撰写、发币、ICO、社群等在内的一站式服务，再通过这些分布在各领域的“区块链化”产品直接影响C端大众的日常生活。

据CEO Fujimaru Nichols介绍，Wowoo现已服务十余家合作方，分布在医疗、运动、视频、捐赠、智能手机等行业领域，其中有日本***的在线问答平台OKWave（曾投资过比特币钱包Breadwallet、日本区块链创企TechBureau等）、做新药研究和测试的医疗上市公司I’rom、从旅游配套服务起家的台湾Redhorse等。

Fujimaru通过一些合作实例向我们进一步说明区块链带来的改变。比如Wowoo参与的医药项目Lifex（将于本月ICO），在医疗大数据方向应用区块链技术，借助P2P网络和智能算法连接罕见病患者和发明新药新疗法的中小医疗科研公司，为公司提供更多的研究数据，让病人获得更便宜的新药。再比如与Redhorse和日本***合作，借助区块链让公益捐赠的过程更加透明化。更to C的案例是，允许球迷跨越球队和组织，直接用token支持那些不是***或***、却给球迷带来感动的运动员；或者为社区用户建立一个渠道，以token鼓励公益事业践行者等各种“令人感动”的事件。

站在大众用户的角度，在接受上述服务时，可以在Wowoo的钱包APP中使用多种付款方式（同时支持主流数字货币、在线支付、信用卡）。Fujimaru认为，市面上大多钱包面向投资者，Wowoo希望用更简洁的UI和操作流程让普通人也参与到区块链服务中。这就是前文提到的“B2B2C商业模式”。

Wowoo的壁垒在于团队中有IT和区块链经验的工程师，服务的核心是帮助企业设计和发行token（客户也可选择使用Wowoo的token，WWB）。为此，Wowoo开发了两项技术：SAC（smart active control）通过添加更有延伸性的协议层，让智能合约的编写更灵活、简单；TAC（token active control），为缺乏实际使用场景的虚拟资产赋予投票权等更多用途和权益。

Wowoo收入的一部分来自向合作方收取服务费。此外，Wowoo将于今夏发布测试版平台，把合作形式从“线下签约”切换到更方便的“在线填写需求”，正式版平台计划在明年上线。

考虑到政策环境，Wowoo会先面向欧洲、东南亚市场。

目前，Wowoo处于私募阶段，正在接触各国资方。包括ICO阶段在内，Wowoo已募集约合3亿美元的WWB。

虽然团队核心成员来自日本和法国，但公司主体注册在政策相对宽松的新加坡。团队现有约50人，分布在香港、台湾、日本等地。Fujimaru Nichols，有跨国商业经验。首席架构师Yukio Yamashita，曾为交易所等设计交易系统，同时有创业和量化经验。开发者Augustin Vidovic，曾参与Morgan Stanley证券等公司的金融系统设计，有丰富的架构和开发经验。

12，往年,这些AI与生物医药的重磅合作,你一定要知道_

编者按：本文来自药明康德AI（ID：gh_06af933b93d6），作者药明康德AI，36氪经授权转载

在往年这一年内，人工智能在医疗大健康领域处于飞速发展中，同时也有越来越多的医疗企业正在应用AI技术。在今年一年时间预测（数据为往年仅供参考）里，医疗行业发生了哪些与AI相关的重磅合作呢？让我们一起来关注一下。

大型医药企业利用AI技术，加速药物发现

在往年，有更多的医药公司加入了使用AI技术的行列，开展了一系列与AI新锐的合作，旨在利用机器学习和算法的力量，推动药物研发进程。

1. 辉瑞公司与Atomwise公司合作，利用人工智能研发新型药物

Atomwise公司是一家将人工智能技术应用于药物发现和设计的公司。其宣布与辉瑞公司签订了一项评估协议。辉瑞公司将对Atomwise公司的人工智能平台进行评估，从而确定多达三种靶向蛋白质分子，作为潜在候选药物。根据协议内容，辉瑞公司将为入选的靶点蛋白质分子支付技术准入费用和成功研发所需的额外费用。而Atomwise公司将利用***AI平台，对数百万种不同的小分子进行计算分析，从而预测那些和辉瑞选定的靶点蛋白质分子亲和力较高的分子。同时，Atomwise的医学和计算化学团队还将与辉瑞的科学家进行合作，为选定的小分子定义其所需的效能和其他化学性质。

2. 从全球微生物中寻找新药，BMS达成研发协议

生物技术公司Sirenas宣布它已与百时美施贵宝（Bristol-Myers Squibb）公司达成针对多个目标的研究合作协议。根据协议，百时美施贵宝将使用Sirenas的专有药物发现平台ATLANTIS，筛选针对具有挑战性的治疗目标的候选药物。Sirenas是一家利用计算方法发现来自全球微生物组的治疗药物的生物技术公司。公司拥有其从全球微生物菌种收集中分离出的专有化学品库，并将其数据挖掘技术ATLANTIS应用于其专有的广泛分子目录，结合内部下一代合成化学，创造了药物发现的比较好方法，确定有前途的小分子候选药物。

3. 勃林格殷格翰联合Bactevo，加强新药研发能力

勃林格殷格翰（Boehringer Ingelheim）公司正在与英国技术研究公司 Bactevo 进行新的合作，加强其药物研发工作。通过先进的机器学习技术，Bactevo 宣称其全面综合药品开发引擎平台（TIME）将能够在药物发现的速度，效率和质量方面带来质的变化，并显着增强安全属性。此次达成的合作协议目的是识别新型小分子先导化合物，让Bactevo使用TIME平台及合成化学技术在检测新先导药物在体内的效果时，进一步提高速度，效率和质量。

4. GSK与Cloud Pharmaceuticals合作，利用AI技术设计分子

人工智能驱动的药物研发新锐Cloud Pharmaceuticals（简称Cloud）宣布，他们已经与GSK达成合作：Cloud 将为GSK指定的靶点设计新型小分子制剂，并将利用其专有的AI驱动模式来设计分子。Cloud与学术界和商业界的多个合作伙伴携手，针对各种各样的药物靶点设计活性分子，并发表了多篇相关论文。Cloud专有的AI驱动模式能够提供创新型分子，这些分子都是根据每个药物靶点的独特性质量身打造而成。

5. 云端AI平台加速药物开发，德国默克与Cyclica达成合作

德国默克（Merck KGaA）宣布，该公司与Cyclica公司达成授权合作协议，将使用该公司名为Ligand Express的云端蛋白质组（proteome）筛选平台加快药物研发。Ligand Express是一种用人工智能（AI）辅助的基于分子结构的蛋白质组筛选平台，用于发现与小分子化合物结合的新靶点。这项合作将帮助德国默克高效率地揭示该公司一系列在研小分子化合物的作用机制，并且评估它们的安全性以及在其它方面的应用。

“大数据”成为发力点

大数据已经成为未来药物研发领域AI驱动变革的关键性因素。如果没有多元化、跨学科、高质量的大数据，AI技术的变革性影响就无法完全实现。在这种情况下，有越来越多的公司正在朝着以数据为中心的研究方向前进。

投资3亿美元，GSK与23andMe合作研发新药

知名医药企业葛兰素史克（GSK）与消费者基因检测先驱公司23andMe宣布达成4年***合作，将利用人类遗传学信息研发创新疗法。GSK同时将对23andMe进行3亿美元的股权投资。本次合作将结合23andMe大规模的遗传学资源和先进的数据科学技术，以及GSK在科学和医学上的专精，强强联手，寻找关于创新药物靶点的洞见，带来创新疗法，满足广大未竟的医疗需求。据了解，两家公司的新药研发合作已经立即启动，而GSK的一款LRRK2抑制剂项目将是最早开启的计划之一。目前，这款新药正位于临床前的开发中，有治疗帕金森病的潜力。而23andMe对LRRK2变异位点的检测，有望加速这一临床项目的开发。

Datavant与维智基因合作，发挥医疗数据集***价值

Datavant是一家美国AI新锐，专注于组织和构建医疗数据，为临床试验的设计和解释提出可操作的见解。今年1月初，它宣布与维智基因（Verge Genomics）公司达成战略联盟，后者是一家利用人工智能发现和研发新型疗法的公司。这项合作伙伴关系旨在***化地发挥Datavant所拥有的医药数据集的价值，包括临床试验、用药、电子健康记录和患者基因组学数据等，从而加速新药的发现和研发进程。

跨界合作，打造一体化研究平台

目前，医疗行业正在逐渐形成使用平台来进行跨界合作及研究的趋势。这里的平台指的是数字化的基础设施，可以将不同类型和领域的活动、研究领域、操作模式和数据流连接起来。这种平台的概念虽然在金融和电商等行业已经成熟，但对于医疗行业来说还是一个新鲜事物。目前已经有一些企业率先开始应用这一概念开展研发工作。

诺华与英特尔强强联手！利用深度神经网络加速药物研发

英特尔正在与诺华合作，利用深度神经网络来加速高内涵筛选——这是早期药品研发的关键因素。双方的合作把训练图片分析模型的时间预测（数据为往年仅供参考）从11个小时缩短到了31分钟，改善了20多倍。利用深度学习训练中的数据并行性原则，并充分依靠服务器平台上的大存储支持，实现了每秒处理120个3.9兆像素图像的成果。

英特尔与诺华的生物学家和数据科学家希望通过利用深度神经网络加速技术，提高高内涵图像筛选的速度。在双方的合作中，团队并非通过***的步骤鉴别出图像中的各个细胞，而是聚焦于完整的显微镜图像，但完整的显微镜图像远远大于深度学习数据集里的图像，例如英特尔与诺华合作评估中使用的图片就比典型的动物、物体和场景数据集ImageNet中的图像大26倍以上。

礼来***与微软***战略合作，AI赋能医疗创新

往年9月19日，礼来***与微软***宣布达成战略合作，基于礼来在医疗健康行业***的市场地位及行业洞察，以及在数字化创新领域的前瞻性探索，结合微软前沿的人工智能技术、云计算服务及生态系统优势，在***共同推进双方在服务、技术、市场领域的广泛合作，打造人工智能+医疗健康的行业新生态。

借助微软在医疗健康行业的合作伙伴，双方合作已经取得了初步进展：为实现疾病的早发现、早治疗，帮助患者改善生活质量并降低治疗成本，礼来***计划采用微软合作伙伴Airdoc开发的人工智能筛查解决方案，通过自动化分析患者的医疗影像资料，实现疾病的及早发现。这一方案以微软认知工具包深度学习框架为基础，运行在微软智能云Azure上，能够显著提升重大疾病筛查的准确度和效率。

罗氏与腾讯达成战略合作，人工智能成为布局重点

11月6日，腾讯公司与罗氏制药***宣布达成战略合作，结合各自在互联网和医药创新领域的技术专长及资源优势，共同打造以患者价值为导向的数字化医疗健康服务模式。根据战略合作备忘录，双方将合力探索互联网与医疗健康行业的深度融合，在药品溯源、用药服务、疾病管理、医学科普等方面展开试点，通过为患者提供切实可行、优质便捷的数字化创新服务，逐步建立全方位、一体化的患者医疗健康管理平台。结合腾讯和罗氏制药的资源优势，合作将率先聚焦肿瘤疾病领域。此外，双方还将共同探索大数据和人工智能技术在医疗行业的应用，实现大数据价值转化，推动医疗健康产业数字化升级。

我们相信，创新发现的问世离不开合作。随着AI技术的蓬勃发展，有越来越多的医药公司正在投身人工智能的浪潮。

我们对往年达成的以上这些合作表示祝贺，也期待在即将到来的往年，AI技术能够更好地应用于医疗行业，实现更多更大的突破，从而造福广大患者。

13，迁莞企业里的“厂妹”一族_

随着广深等一线城市的各种成本不断增加，不少大中型企业“逃离”的现象也在逐渐增加。而处于广深两地之间，曾有“世界工厂”之称的“新一线”城市东莞，自然成为不少科技企业、创业公司的新选择。

这股风潮，能带给东莞哪些新的机遇？

“这是我实现（职业）转变的难得机会，必须要试一试。”曾在东莞厚街服装厂当了几年“厂妹”的李素姝，指着招聘应用里的众多招工信息告诉懂懂笔记，最近随着很多互联网公司、科技企业将部分业务从广深迁移到东莞，当地涌现出不少“高薪”就业岗位。

而作为万千厂妹中的一员，李素姝也想通过这一契机，实现自我职业生涯上的转型，完成从密集劳动型“厂妹”，到科技、互联网企业职员的蜕变。

在过去的这一两个月时间预测（数据为往年仅供参考）里，她和身边不少好友都陆续向几十家公司投递了简历，也获得了一些面试机会。其中部分运气好的已经接到企业的录取通知，即将走进甲级写字楼，从保洁、前台、客服、录入等基层工作开始成为一名职场员工。

那么，在这些“厂妹”的眼里，已然成为众多企业“外迁”***地的莞城，是否会迎来又一次发展契机？这些年轻群体的职场变化，又折射出东莞面临哪些新的机遇和挑战？

广深企业奔向东莞，“厂妹”转型忙

“一接到新公司的录取通知，我就马上搬过来了。”

刚从长安一家小型电子装配工厂辞职的“厂妹”张晓雅，开始整理她在南城的新住处了。她告诉懂懂笔记，今年是她离开湖南老家来到广东打工的第八个年头。上个星期，在陆续参加多场面试后，她终于接到一家创业公司的录取通知，成为该公司的前台服务人员。在毅然辞去电子厂装配工的工作后，张晓雅收拾全部“家当”搬进南城街道这个月租千元的“大开间”。

“虽然租金比长安贵了好几百，但新工作的工资也高了不少，只要在三个月实习期间扛住就行。”张晓雅坦言，刚来到南城这家企业面试时，她的确有些不习惯，甚至是感到很陌生。几年前，她刚来到东莞时，几乎所有镇区都是工业园区，各色厂房林立，“现在有不少工业园被改造成创客园区，***写字楼也多了不少。”

她指着鸿福路一栋高层写字楼说，下周一她就要到这栋大楼里上班了，内心既兴奋又忐忑。兴奋的是终于“摆脱”了乏味的流水线手工作业，忐忑的是，她也不知道自己能否胜任新岗位的工作要求。

“这里到广州和深圳的距离都差不多，所以有不少深圳和广州的初创公司都搬了过来。”张晓雅透露，那家录取她的公司，应该也是一家因为可以享受当地产业补贴，刚从广州迁移过来的电商创企。而她通过身边不少参加面试的姐妹了解到，类似的初创公司在这栋写字楼里还有不少。

同样和张晓雅从长安搬到南城来“寻梦”的厂妹室友刘丽娟，就没有那么好运了。同样投了几十份简历的她，没有接到任何面试企业的录取通知，“裸辞”多少让她有些压力和不安。

“如今东莞互联网公司、科技企业不少，我还是想尽量往这些公司挤一挤，哪怕先从保洁员做起。”她表示，相比工厂枯燥无味的组装劳作，企业的工作则显得高大上了不少。只要坚持，还可以提升一些办公技能，接触新的东西，“最关键的是，进了这样的公司比在厂子里打工更有前景哦。”

在刘丽娟的投递企业列表中，懂懂笔记发现，其中有不少是东莞本地的创业公司，另外有一些广深企业在莞设立的办事处，还有部分国内知名科技厂商、手机厂商的新工厂和华南地区总部。

“如果互联网企业、科技公司不要我，我再考虑去电子配件厂当装配工。” 刘丽娟坦言，这几个月来她和不少姐妹在招聘启事上发现，松山湖、银瓶片区多了许多刚搬迁过来的知名科技企业，想必需要大量熟练的流水线工人。

在她看来，即便最终的结果还是要当一名“厂妹”，她也宁可选择那些刚搬来的知名科技企业，而不是在服饰厂打工，“进去之后肯定给我的简历镀金，将来再换工作也能打好基础”。

从工业、制造业逐步转型互联网、新兴技术研发领域的东莞，让不少当地“厂妹”看到了职业规划的机遇。尤其是对一些具有高中（职高）以上文化水平的年轻人来说，也希望借助科技和互联网的大潮流实现蜕变。

但是，这似乎并不是一件容易的事情。

“厂妹”沾边互联网，节奏太快难适应

“有太多需要适应的东西，每天都太累了。”

在一家小程序开发企业上班大概一个星期左右，厂妹李妍明显有些吃不消了，她表示自己在短短的一周里，就已经接连捅了好几个篓子。

离开了周而复始、机械式的流水线作业状态，她所面临的新职能，却是十分多变和艰难的，需要一段时间预测（数据为往年仅供参考）适应。即便她所承担的仅仅只是收发邮件、接听电话、记录考勤等，看似与互联网、科技没有直接业务关系的文职工作，也还是让她觉得相当复杂。

“说真的，之所以能够尝试转型，要‘感谢’广深地区不断高涨的企业经营成本。”李妍说，她职高毕业后还自学了几种办公软件，但是在工厂呆久了思维难免有些固化，处事风格也不灵活。

在广深两地，以她的学历和经验，很难找到与互联网行业沾点儿边的工作。即便有，薪资收入也难以负担得起“老一线”那高昂的房屋租金和物价水平。

而随着越来越多广深地区的科技企业、互联网公司搬迁至东莞各镇街，企业大都面临着基础人员匮乏的问题，这才给了她跨界尝试的机会。

同样是“厂妹”跨界，在一家互金公司担任前台行政文员的杨雯也表示，自己在工厂也是做行政工作，算是经理秘书的副手，办公软件和打字并不成问题。但刚进这家公司时有许多“词儿”都听不懂，对前台工作的业务流程也十分陌生。虽然很难适应办公室的工作环境，尤其是互联网公司快节奏、经常加班的工作状态，但她依旧不愿意放弃这个能够融入新行业的机会。

“多加班、多学习，拿的工资比别人都低，付出又比他们多，图的就是公司能对我增加些信任。”在日常工作的八小时以外，她甚至要投入更多的时间预测（数据为往年仅供参考），泡在网上查看与公司业务相关的行业***，了解行业的刚刚动向。

杨雯告诉懂懂笔记，她从不少媒体舆论中了解到，随着广深高新产业向东莞转移，未来将会有不少成熟人才来到东莞寻找新机会，对她和许多学历普通、工作经验有限的打工族来说，无疑会形成巨大的威胁。

她和身边两位具有高中学历的姐妹约定，要抢先与互联网产业、科技产业结缘“沾沾边”。如果东莞迎来新的发展季，就业环境面临新的竞争，自己也能够以一名“互联网人”“科技从业者”的身份，寻找新的机会。

对于很多传统行业出身的“厂妹”们来说，想要进入互联网行业难度很大。但不少类似李妍和杨雯的“厂妹”却愿意花时间预测（数据为往年仅供参考）花精力去恶补知识和职业技能，尽可能融入新的行业，为的就是“赌”一把东莞这座新一线城市的未来。

“外来”企业大多缺实力，跳板性质凸显

“工作稳定与否，是个值得考虑的问题。”

在一家动漫创作机构任职前台接待兼保洁员两个月之后，厂妹胡玫终于适应了互联网企业的高强度工作节奏。然而，本该为找到一份“高大上”工作而感到开心的她，却似乎有些深深的担忧。

她告诉懂懂笔记，这家动漫公司最早设立在广州天河。由于办公租金高涨、人力成本攀升，加上动漫行业竞争激烈，业务订单数量锐减，导致公司难以维持正常的经营。因此，高层才选择搬迁到租金、人力成本相对较低廉的东莞万江。

“大部分搬迁到东莞的互联网创业中小企业，要么是资金流出现问题，要么就是实力偏弱。”胡玫认为，这家动漫机构财务问题比较突出，员工反映拖发工资的情况比较普遍，让她多少有些忐忑不安。

按照以往在工厂打工时的经验，某一家工厂因经营不善，缩减规模甚至裁员，她都能在短时间预测（数据为往年仅供参考）内找到类似的工作。但是如今在互联网公司里，她感觉凭借自己的学历和工作经验，一旦失业恐怕很难找到相应的岗位。

“我能够找到的，都是些薪资低、要求低的小公司，除此以外就是一些初创小团队。”在陆续面试了好几家互联网公司之后，厂妹李嘉怡开始觉得，即便自己能够顺利进入这些企业工作，也难保能够稳定的做上一年半载。

她感觉类似的互联网公司，基础实力都比较一般，甚至有部分创企是因为迟迟拿不到机构的投资，而不得不退出广深区域，来到东莞寻求政策补贴以及一些新的融资机会。

“看似一片繁荣，但我们几个朋友聊天时，感觉大多数‘逃深’‘逃广’的众小公司，经营状况都令人堪忧。”她告诉懂懂笔记，除了那些比较知名的品牌厂商外迁东莞，是由于场地受限之外，有不少互联网企业都是因为资金问题。

除非有诱人的产业优惠，不然极少有实力雄厚的互联网企业愿意抛弃熟悉的环境与资源逃离老一线城市。所以在胡玫和李嘉怡看来，在这些中小企业里上班，不过是为了将其当作职业规划中的一块“跳板”罢了。

随着 “老一线”城市经营成本增加，不少互联网企业、创业公司纷纷“外迁”，这使得原本“偏科”传统制造业的东莞，在产业结构上“升级”了不少。

这个具有区位优势、成本优势的“新一线”城市，未来可能会逐渐成为更多广深企业“外迁”的***。然而，当所有人都以为东莞即将迎来新的发展季时，“厂妹”们的求职经历也暴露出了一些“外迁”企业的财务困境、人才困境、业务困境……

作为有名的“世界工厂”，东莞的产业资源和实力毋庸置疑。但是否应该成为广深区域部分互联网企业因节缩经营成本、政策补贴下滑，在不景气创业环境中求得暂时生存的避风港？或许仍值得长期关注和探讨。

东莞在当年产业升级转型时“红火”过一次，在经历了起起伏伏之后，这一次东莞能否把握住机会？

*文章为作者***观点，不代表虎嗅网立场

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