河南经贸职业学院信息安全与管理（移动安全方向）专业专业到底行不行?设有哪些课程

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在社会不断地发展中，现今市场上可以选择的中职学校数量都在不断地增长，同时不同的中专学校都有着各自不同的办学特色，河南到底哪所职业学校好，如何选择?这是很多家长们都比较关注的一个问题，今天小编来介绍河南经贸职业学院信息安全与管理（移动安全方向）专业专业到底行不行?设有哪些课程，有兴趣的话可以继续阅读文章内容了解。

河南经贸职业学院信息安全与管理（移动安全方向）专业介绍

【培养目标】

本专业立足移动安全，构建以移动接入安全为主，以Web网站安全防护和网络系统安全运维 为辅的专业人才培养目标，主要培养移动接入安全工程师、网络安全工程师、网络安全产品工程 师和安全测试工程师等。

【专业特色】

往年我院成为河南省计算机安全协会理事单位，连续3届***思科网络技术学院以及华三 网络学院理事单位等行业和企业资源优势，依托思科丰富的CCNA安全工程师课程体系以及H3C云 计算安全平台，培养学生网络安全岗位技能，往年与郑州信大捷安信息技术股份有限公司开展 专业共建，共建“移动安全协同创新中心”，将企业真实的工作环境“搬进”校园，搭建“工学 结合”的移动安全实验室是该项目三年计划之一。为专业发展提供强大技术支撑和学生实习保障。

【核心课程】

思科网络技术、信息安全技术、网络安全产品调试与部署、移动安全接入系统应用、网络安 全攻防技术、Linux系统管理、HTML5应用技术、MySQL数据库技术、Java程序设计、Python程 序设计。

【教学场景】

校内实训基地

移动安全实训室、PHP软件开发实训室、软件工厂、思科与诺顿网络安全实训室。校外实训基地

郑州信大捷安信息技术股份有限公司（上市公司）、北京天融信科技有限公司、大河网、华 三通信技术有限公司（上市公司）、思科网络系统公司、河南精华教育有限公司（上市公司）、 郑州新开普股份有限公司、河南外包产业园、河南省863软件孵化器有限公司等。【就业方向】

提出“没有网络安全，就没有国家安全”，网络安全是国家战略和安全所系。 本专业主要面向公检法司、国税地税等***单位、各类企事业单位，从事移动终端接入安全运维、 企业局域网安全部署和架构、企业局域网信息安全管理和维护、安全产品售前咨询和售后服务、 安全产品的设计和开发等工作。

河南经贸职业学院简介

　　河南经贸职业学院坐落在风景秀丽、文化底蕴丰厚的中原历史名城、河南省省会——郑州市。她是由河南省***批准建立、在教育部备案、隶属于河南省教育厅的一所高等职业院校，占地843余亩，建筑面积20余万平方米。现设有财经金融、经济贸易、工商管理、会计、外语旅游、信息管理、工艺美术、电子工程、技术科学等9个系和社科、体育2个教学部，在校生12000余人。开设计算机应用技术、计算机网络技术、计算机多媒体技术、计算机信息管理、软件技术、应用电子技术、财务管理、会计（注册会计师）、涉外会计、会计电算化、经济信息管理、国际经济与贸易、市场营销、连锁经营管理、税务、电子商务、工商企业管理、物流管理、旅游管理、导游（英语导游）、商务英语（经贸英语）、文秘、***采编与制作、电脑艺术设计、装潢艺术设计、装饰艺术设计、影视广告等27个专业。其中计算机应用专业为***财政支持的实训基地，会计电算化、电子商务两个专业是省级高教改革试点专业，电子商务专业为河南省中职师资培训基地，会计电算化为河南省高等学校特色专业建设点。学院拥有一批学历高、技能强、素质好的师资队伍，专任教师中副教授以上职称70余人，讲师150余人，研究生百余人，***教育专家、河南省教育专家、省级学科带头人、省级学术带头人、骨干教师20余人，专业技能鉴定人员80余人，聘有外籍教师承担部分课程的授课任务。拥有功能齐全的综合教学楼、多媒体楼、实验楼、图书馆、学术报告厅、阶梯教室等；建有计算机校园网、多媒体教学网、电子阅览室和计算机中心等现代化设施；有32频道电视教学系统，教学监控系统辐射到每个教室；有功能齐全的语音室、多媒体教室、摄影实训室、电工电子实训室，财会模拟实训室、客房模拟实训室、电子商务实训室、绘画工作室、工艺美术制作室等50多个实训室。拥有设施齐全、功能完备、设计先进的图书馆，现有藏书46万册，开通***期刊全文数据库、维普中文科技期刊镜像站、***专利数据库等多个电子资源站点，为广大师生提供了良好的学习环境。

　　在教育教学活动中，学院以就业为导向，以改革为动力，强化技能培养，突出职教特色，先后推行了“竞争上岗、动态聘任、末位淘汰、以绩计酬”、“百分制考核”等人事分配制度改革，在全省教育系统首家引入了ISO国际质量管理体系，实施了“挂牌上课”、“模块教学”、“分类教学”、“精英培养”等教学活动，推行了“技能训练进课堂”、“多证书制度”等具体措施，创立了“相对稳定的骨干层和进出有序的流动层相结合”的师资队伍管理模式。学院特别注重加强学生就业安置工作，专门成立有就业指导办公室，通过开设就业指导课、举办就业讲座、开展“订单教育”等切实可行的措施，为学生就业出谋划策，搭桥铺路，学院毕业生就业率高达95%以上。

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