工资待遇多少离不开这几项,吉林的国税局工资待遇怎么样

现在税务局的待遇怎么样？

我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。

每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。

①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。

辽宁公务员工资待遇怎么样？

本人亲自现身说法。给不在体制内的朋友提供参考，大家看了可以不再怀疑和被谣言欺惑了。本人是辽宁省大连金普新区的公务员一名，工龄12年，现享受三级主任科员待遇，非实职***岗位，往年全部收入如下:1、工资，每月7100元，十三薪3000元左右，合计7100×12 3000=88000左右。2、车补每月650元，合计650×12=7800元。

3、创城奖9600元。4、绩效奖31000元。绩效奖已拖欠两年，往年底发的是往年度的绩效奖。来年什么情况还不确定。创城还是头一回，肯定不是年年有啦[呲牙]。综上，往年的实际打入工资卡的收入为88000 7800 9600 31000=136400元左右，考虑到后面两项收入的不确定性，有奖金的情况下年入手13-14万，无奖金的话也就10万元左右。

另外住房公积金和房补（打入公积金账户）双边合计每月3800元，医保账户每月入账大概是400元。以上为全部，搜肠刮肚再也想不出来还有啥了。别跟我提什么灰色收入，至少我自己是没见过。需要说明的是，作为***新区和开放先导区，金普新区的收入水平是高过大连其他区域的，具体来说，同一级别的公务员比市内其他区域每月工资能多出2000元左右。

其他都一样。考虑到大连经济水平在辽宁天花板的存在，想必辽宁其他城市的公务员收入不会在大连之上。金普新区房价平均大概在一万以上了，当然分不同区域和小区情况有高有低，新小区一万以下的几乎绝迹。住在市内四区的话，房价普遍是2-3万元，购房压力想必大伙可以自己算了，但是大连这座城市的物价，不用说在辽宁，就是放在全国也算偏高的了。

云南县城税务局薪资待遇如何？

改革后，国税与地税合并为国税。税务局属于国家税务总局垂直管理，那就是我们经常所说的中直单位。税务系统的工资，相对比较复杂，既要参照中直单位工资水平，又要参照当地经济发展情况。意思是说，在落实中直单位的基本工资水平的基础上，如果当地经济发展好，那属地的税务局的工资就高一些，如果当地经济差一些，那税务局人员工资低一点。

下面直接上答案：坐标：云南中部某县城；职务：前两年是一级科员工龄：16年每月到卡工资：6400元两边公积金总额：3000元年终绩效一次性：2万左右共计：算上公积金，大概13万左右。这个工资水平，在当地县城算是上等的，县城房价4600一平米，县城消费水平也不高，一个税务局科员在当地生活得还是比较滋润的。

吉林省公务员待遇怎么样，一个月大概多少钱？

我对吉林省各地区公务员待遇非常了解，下面给大家详细分享一下吉林省各市公务员的工资待遇，看看吉林省公务员待遇高不高？吉林省公务员待遇一般公务员的工资待遇并不是全国统一的，与各地区的经济情况和财政实力密切相关。因此一个省份的经济越发达，这个省份的公务员待遇可能越高。吉林省处于东北三省之一，近年来经济发展比较一般。

不仅仅吉林省，整个东北地区人才流失严重，经济情况都不容乐观。如下图所示，在往年全国各省市人均一般公共预算排名中，吉林省位于全国倒数第四名。因此吉林省公务员待遇并不高，基本上处于全国倒数前十水平，与当地的经济情况比较一致。吉林省各地区公务员待遇差异吉林省各市经济发展情况也各不相同，各市之间经济实力有一定差距，不同地区公务员待遇也有一定差异。

如下图所示，在吉林省各个城市财政收入排名中，省会长春市达到了400多亿元，基本上占了全省财政收入的一半左右，所以说吉林省会长春市的财政收入非常高，因此当地的公务员的工资待遇在全省来说应该是稳居比较好位的。白山市和辽源市的财政收入非常低，只有不到30亿元。所以这两个城市公务员的工资待遇可能相对来说比较低一些。

其他几个城市的财政收入在全省处于中等水平，这些城市公务员工资待遇在全省来说处于平均水平。另外吉林市的公务员的工资待遇还可以，也处于全省前列水平。吉林省各地区公务员待遇一、吉林省辽源市公务员待遇吉林省辽源市选调生，公务员身份，级别为一级科员，工作两年多，每个月到手工资为4000左右，包含了车补500、取暖补贴100、乡补180；每个月的双边公积金一共900左右，年底的13薪大概2000，每年年底绩效一共1.2-1.6万不等，再也没有其他补助。

因此吉林省辽源市公务员（一级科员）一年到手大概6.5万左右，加上每个月的公积金，一年全包收入大概7.5万左右，平均每个月6000（包含公积金）。二、吉林省直公务员待遇吉林省某省直属单位公务员，级别为实职副科，工作十年，每个月到手工资为6000，每季度绩效一共11000，每个月的双边公积金一共2300，每年的应休未休假补助一共4000。

因此吉林省某省直单位公务员（副科级）一年到手收入大概为11.5万左右，加上每个月的双边公积金，一年全包收入大概13万左右，平均每个月1万出头。因此吉林省省直单位公务员的工资待遇非常不错，在吉林省来说，可能也就比省会长春公务员的待遇低了一点。三、吉林省某县公务员待遇往年上岸吉林省选调生，工作地点为五线城市小县城，工龄为3年多，每个月到手工资大概4200左右，年底的十三薪为2000，每年年底绩效一共1万，每个月的双边公积金一共1400左右。

一年到手工资大概6.5万左右，加上公积金，一年全包收入大概8万左右。吉林省公务员工资待遇构成吉林省公务员一般一个月工资（加上车补等）到手大概在4000出头，不同地区公务员待遇差异主要为年终绩效，大部分地级市市区公务员绩效一年为2-3万，而好的地区可以达到4万左右，甚至更高。而一些财政比较差的县区可能绩效一年不到1万。

因此吉林市各个地市市区的公务员一个月到手工资大概在4000出头，再加上每年的年终绩效，年底的13薪，取暖费补贴等，一年的全包收入大概在7到8万之间，平均一个月的收入大概在6000多。那么相比当地普通人一个月三四千的工资待遇，公务员待遇在当地已经相当不错了，公务员工资还是高于当地的平均工资水平的。吉林省房价水平吉林省的房价在全国来说并不高，省会长春市的房价均价大概在1万左右，而其他大部分城市的房价均价基本上都在5000多。

吉林省的公务员的工资待遇一个月到手工资大概在4000，每个月双边公积金有1000多一点，然后再加上每年年终的2万左右的绩效，平均每个月的收入大概有6000。所以公务员一个月的工资还是能够买得起一平房子的，买房生活压力并不是太大。总结因此吉林省的公务员的工资待遇在全国来说相对比较低，每个月的到手工资大概在4000多一点，加上年底的绩效，普通地级市市区的公务员一年的全包收入大概在7到8万之间，平均每个月有6000多块钱（加公积金）。

吉林***春市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？

坐标长春，吉林省直机关工资不高。我现在正科，算上车补，每月发到手大概4300多元。年底还有奖金三万元左右吧。吉林磐石，我12年工龄，市直的，3550元，据说过完年涨180，你自己算算刚上班开多少吧。坐标吉林省小县级市，工龄20年加车补4600。吉林省九台市的公务员工资是4500左右。吉林市实习期1700 转正2000 好单位有些灰 但是小职员也弄不多少 公务员属于工薪阶层。

吉林磐石宝山乡公务员工资大概多少，今年公务员我想报这里：我12年工龄，市直的，3550元，据说过完年涨180，你自己算算刚上班开多少吧。吉林延边，参公单位工作三年，一个月工资加车补3900，公积金500多，十三个月工资不到两千，年底绩效一万二，没了。吉林省南部县级行政单位，工资4236，公积金552，取暖费补贴700(全年)，第13薪2235(基础工资额度)，绩效奖金3000，这就是全年全部收入了。

吉林省税务副科，工资4950，公积金2580单位个人各一半，13月工资1000多记不清了，年底绩效3.8万含税。但还差一年绩效没给，就这些，没合并时还有未休假补助，现在没了。吉林省松原市县区的。到手工资4200，工龄10年。公积金一个月750，医保卡一年1200。13个月工资2100。每年绩效工资一万。

这就是全部。吉林省白城市省直事业单位 十年工龄（现单位工作四年）一级科员， 工资扣完到手3850（包括车补500），公积金一月950，地方评级一年能有1w左右绩效。曾经还有大概5000-8000奖金，现在没了。一年大概70000左右。吉林省松原市，市直单位三级主任科员，月工资到手3975.48元，车补550，公积金1319.56元，十三月工资1700元左右，年终绩效奖及其他福利1.6万元，一年9万元不到。